【文章內容簡介】 情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員協助作弊的，按有關規(guī)定給予相應處分；組織、領導有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十六條 報考者對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關（機構）進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。錄用工作人員對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規(guī)定申請復核或者申訴，其他工作人員可以根據有關法律規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。第十七條 參照公務員法管理工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。第十八條 省級公務員主管部門可以根據本辦法制定實施細則。第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。中共中央組織部 人力資源和社會保障部二O一一年三月七日第四篇：復旦大學學術規(guī)范及違規(guī)處理辦法復旦大學學術規(guī)范及違規(guī)處理辦法（試行）20080506（2005年1月24日校長辦公會議通過）一、總 則第一條 為進一步發(fā)展和繁榮我校教學和科學研究事業(yè)，根據國家的有關法律、法規(guī)，結合《復旦大學教書育人的決定》，特制定《復旦大學學術規(guī)范及違規(guī)處理辦法（試行）》（以下簡稱本規(guī)范）。第二條 高等學校是人才培養(yǎng)和學術創(chuàng)新的重要基地，規(guī)范我校教學、科研工作人員的學術行為，加強學風建設和提高職業(yè)道德修養(yǎng)，保障學術自由，促進學術交流、學術積累與學術創(chuàng)新，在復旦大學倡導并形成保護知識產權、依法治校的良好氛圍，具有重要意義。第三條 本規(guī)范旨在倡導實事求是、堅持真理、學風嚴謹的優(yōu)良風氣，發(fā)揚學術民主，鼓勵學術創(chuàng)新；引導教師正確對待學術研究中的名和利；反對在科學研究中沽名釣譽、弄虛作假。第四條 復旦大學所有從事教學、科研和其他有關工作的人員及研究生應共同遵守本規(guī)范。二、基本學術規(guī)范第五條 應自覺遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和學術規(guī)范：（一）在學術活動中，應嚴格遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國計算機軟件保護條例》等有關法律、法規(guī)以及教育部《高等學校哲學社會科學研究學術規(guī)范（試行）》。（二）學術研究要尊重他人的知識產權，遵循學術界關于引證的公認的準則。在作品中引用他人的成果，必須注明出處；所引用的部分不能構成引用人作品的主要部分或者實質部分；從他人作品轉引第三人成果，應注明轉引出處。（三）合作作品應按照當事人對科學研究成果所作貢獻大小并根據本人自愿原則依次順序署名，或遵從學科署名慣例或作者共同的約定。任何合作作品在發(fā)表前要經過所有署名人審閱，所有署名人均應對作品承擔相應責任，作品主持人應對作品負主要責任。（四）在對自己或他人的作品進行介紹、評價時，應遵循客觀、公正、準確的原則。（五）認真維護學術評價的客觀公正。正確行使學術評價權力，公正發(fā)表評審意見是評審專家的職責。在參與各種推薦、評審、論證、鑒定、答辯和評獎等活動中，要堅持客觀公正的評價標準，堅持按章辦事，不徇私情，自覺抵制不良社會風氣的影響和干擾。（六）對于應該經過學術界嚴謹論證和鑒定的重大科研成果，須在論證完成后并經項目主管部門批準，方可向新聞媒體公布。（七）在教學、科研及相關活動中，應嚴格遵守和維護國家安全、信息安全、生態(tài)安全、健康安全等方面的規(guī)定。第六條 不得有下列違反學術規(guī)范的行為：（一）剽竊：將他人的學術觀點、思想和成果冒充為自己所創(chuàng)；擅自使用在同行評議或其它評審中獲得的學術信息。（二）抄襲：將他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品，不注明出處，而作為自己的研究成果使用。（三）嚴重抄襲：在自己的論文、著作或其他成果中抄襲部分占20%以上（含20%）。（四）篡改實驗數據：故意選擇性地忽略實驗結果，甚至偽造數據資料，但不包括誠實性錯誤，或者在解釋或判斷數據時的誠實性差異。（五）偽造：在提交有關個人學術情況報告時，不如實報告學術經歷、學術成果，偽造專家鑒定、證書及其他學術能力證明材料。（六）私自署名：未參加實際研究或者論著寫作，未經原作者同意或違背原作者意愿，而在別人發(fā)表的作品中署名,或未經本人同意盜用他人署名。（七）泄密：違反國家有關保密的法律、法規(guī)或學校有關保密的規(guī)定，將應保密學術事項對外泄露。（八）其他違背學術界公認的學術規(guī)范的行為：包括在報刊上一稿數投、不正當地獲取學術榮譽、誣陷他人、故意歪曲他人學術觀點、在申報科研項目或申請職稱晉升時謊報成果、包庇（包括但不限于明知學生在學位論文或公開發(fā)表的論文中有抄襲行為而不指出）等。三、學校職責第七條 學校在維護良好的學術規(guī)范方面履行下列職責，行使相應權力：（一）制定學校學術規(guī)范和相關政策并在校內作廣泛宣傳。（二）在教師聘用、職務晉升、項目審批和考核評估之前，認真調查，了解候選人遵守學術規(guī)范的情況。（三）成立學術規(guī)范委員會，作為校學術委員會下屬的專門委員會，受理學術規(guī)范問題，按照公平、公正、公開的原則和既定程序進行調查，提供明確的調查結論和處理建議。（四）向校內有關人員通報對違反學術規(guī)范行為處理的情況。（五）學校管理部門對于不得泄露的討論、評審內容應予以保密。四、調查和處理程序第八條 對違反學術規(guī)范的行為，任何人都有義務向校學術規(guī)范委員會舉報。對于在報刊雜志、電視、廣播以及互聯網絡等媒體公開報道的我校人員違反學術規(guī)范的事件，校學術規(guī)范委員會為純潔學術、維護學校聲譽，可以積極主動地和相關媒體聯系，展開調查核實，將調查結果及處理情況在相關的公共傳媒上公布。第九條 學術規(guī)范委員會在接到實名舉報后30日內，可以指派一位學術規(guī)范委員會成員分別聯絡舉報人并會同被舉報人所在院（系）院長（系主任）及其學術委員會成員共同討論，并聽取被舉報人的申辯、解釋，然后在學術規(guī)范委員會全體成員會上報告有關情況，再投票以簡單多數方式決定是否對該項舉報正式立項調查。第十條 對正式啟動調查程序的舉報，必須書面通知被舉報人，如有可能,也應及時書面通知舉報人,并要求舉報人向校方提供詳細說明和 相關證據。學術規(guī)范委員會應責成相關院系學術委員會于60日內，在有學術規(guī)范委員會成員在場的情況下對有關事實和結論進行認定。院系學術委員會必須及時向 學校學術規(guī)范委員會提交書面報告，就所舉報的問題做出明確答復，報告的結論應是以無記名投票方式表決的結果。必要時，學術規(guī)范委員會應聘請校外專家進行獨 立調查。第十一條 學術規(guī)范委員會成員或單位學術委員會成員，涉及學術規(guī)范問題，或與當事人有近親屬關系、直接師生關系，或有其他應當回避的理由應主動回避，退出調查。當事 人有充分的理由證明上述人員與自己有利害關系因而不宜參加調查的，舉報人和被舉報人有權申請有關人員回避。學術規(guī)范委員會以外成員的回避由學術規(guī)范委員會 決定，學術規(guī)范委員會以內成員的回避由學術委員會決定。第十二條 學術規(guī)范委員會在受理舉報和調查、處理過程中，必須采取適當措施，保護舉報人、證人和被舉報人的合法權益。第十三條 學校學術規(guī)范委員會