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正文內(nèi)容

有效觀課議課心得體會(huì)(編輯修改稿)

2024-10-15 11:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己的想法說(shuō)出來(lái),做出來(lái)。由于缺乏課前的溝通,聽(tīng)課目的不明確,評(píng)課重點(diǎn)不集中。因?yàn)槿狈餐脑掝},討論對(duì)話往往失去共同的基礎(chǔ),評(píng)課時(shí),你說(shuō)東我說(shuō)西,各扯一頭,難以引起深刻反思,難以實(shí)現(xiàn)聽(tīng)課評(píng)課目標(biāo)。為此要讓授課教師先做觀課說(shuō)明。觀課說(shuō)明屬于說(shuō)課范疇,但它又與平常意義的說(shuō)課相區(qū)別:平常的說(shuō)課需要對(duì)課堂教學(xué)的各個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明,而且需要論證;觀課說(shuō)明不必面面俱到,從節(jié)約時(shí)間的角度也不需要論證。課前的觀課說(shuō)明可以側(cè)重以下三個(gè)方面:(1)說(shuō)教學(xué)背景。介紹教學(xué)背景,目的在于增進(jìn)觀課者對(duì)課堂情況的了解,增進(jìn)對(duì)本課教學(xué)基礎(chǔ)和后續(xù)發(fā)展的理解,這可以避免參與者在不知道教學(xué)背景和全局的情況下信口開河。教學(xué)背景可以包括先前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)生狀況、特殊學(xué)生、目標(biāo)任務(wù)與分解等。(2)要介紹自己不同常規(guī)的教學(xué)創(chuàng)新。對(duì)于做課教師的教學(xué)創(chuàng)新,其他參與者不能先入為主,帶著約定俗成的框子主觀臆斷,而是先接納、先傾聽(tīng),以審視和傾聽(tīng)的態(tài)度理解一個(gè)新世界。這樣的課前說(shuō)明不僅體現(xiàn)了對(duì)授課教師的尊重,而且有利于克服做課老師采用迎合的老教法,促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。(3)介紹本課的教學(xué)設(shè)想和將要展開的主要的教學(xué)活動(dòng),提示重點(diǎn)觀察的現(xiàn)象和時(shí)機(jī)。在做課老師作觀課說(shuō)明時(shí),觀課老師可以詢問(wèn),也可以提出自己的問(wèn)題和意見(jiàn)。但不主張過(guò)多的干擾做課老師的設(shè)計(jì)和信心,特別是在做課老師試圖嘗試教學(xué)創(chuàng)新的時(shí)候,更不能輕易和簡(jiǎn)單地否定,而是在觀課后理解了再共同討論。專題三 有效觀課觀課時(shí)為什么要“坐到學(xué)生身邊去”?答:接受新課程后,我想“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教學(xué)理念不能只是一句空話,它必須貫穿在教學(xué)工作的所有環(huán)節(jié)。學(xué)生是課程的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,教學(xué)應(yīng)該以學(xué)為本,因?qū)W論教;這樣,評(píng)價(jià)教的效果和教的水平就需要顛覆一下目前習(xí)以為常的經(jīng)驗(yàn)和做法,即不是觀察教師講得怎么樣,水平有多高,而是看學(xué)生學(xué)得好不好,從學(xué)生學(xué)的效果反射教師教的水平,從學(xué)生學(xué)習(xí)的活動(dòng)看教師教的活動(dòng)是否達(dá)到目的和是否高效。你不深入學(xué)生中,你就不能獲得對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和了解。走進(jìn)學(xué)生中間,我才發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)千差萬(wàn)別。走進(jìn)學(xué)生,我也才發(fā)現(xiàn)師生關(guān)系的癥結(jié)所在。從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度看是否是一堂好課,我很贊成用 三條標(biāo)準(zhǔn)作為一堂好課的基本依據(jù) :學(xué)生喜歡,質(zhì)量不錯(cuò),負(fù)擔(dān)不重。所以觀課時(shí)要“坐到學(xué)生身邊去”“站在做課教師的角度想一想”與議課效果有何關(guān)系?答:我的想法是我要自我成長(zhǎng),先要有自助,然后才能對(duì)別人實(shí)施幫助。這樣就轉(zhuǎn)換了視角:觀課不是千方百計(jì)地發(fā)現(xiàn)和批評(píng)別人的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題,而是把自己投放進(jìn)去,千方百計(jì)地尋找對(duì)自己有價(jià)值有幫助的思路和做法。無(wú)論自助還是幫助,它都需要改變平常聽(tīng)課只填寫《聽(tīng)課記錄本》相關(guān)欄目以備檢查的無(wú)所事事,而是在觀課議課過(guò)程中積極而有效地思考。思考1 .在觀察老師教的行為和學(xué)生學(xué)的行為時(shí),必須思考授課教師行為背后的教學(xué)理念和教育追求,這種思考使我們對(duì)課堂教學(xué)的研究和討論不是就行為而行為,而是行為和理念統(tǒng)一,理論和實(shí)踐統(tǒng)一。必須判斷和思考授課教師的教學(xué)行為是否收到了預(yù)期的效果,思考學(xué)生的學(xué)習(xí)效果與師生的教學(xué)行為之間有什么樣的聯(lián)系,這種思考使我們致力于從效果出發(fā)研究教學(xué)、改進(jìn)教學(xué),通過(guò)觀課議課實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。.需要思考“假如我來(lái)執(zhí)教,我該怎么處理?”這種思考使觀課者不做旁觀者,而是置身其中。這樣的思考,一方面使自己在觀課中真正有收獲,有改變,使觀察和研究一節(jié)課的過(guò)程成為自己學(xué)習(xí)這節(jié)課、準(zhǔn)備這節(jié)課的過(guò)程;另一方面是防止自己在議課時(shí)信口開河,可以使自己關(guān)于教學(xué)改進(jìn)的意見(jiàn)建立在可以操作、可以轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐行為的基礎(chǔ)上,能夠真實(shí)地對(duì)實(shí)踐改進(jìn)產(chǎn)生幫助。.需要思考議課時(shí)交流什么和怎么交流。觀課議課致力建設(shè)合作互助的教師文化,合作是共同的,互助是相互的,在授課老師無(wú)私地提供了參與者研究和討論課堂教學(xué)的案例和平臺(tái)以后,觀課老師應(yīng)該怎么辦?“看而不說(shuō),道義何在?”在獲得啟迪和幫助以后,真誠(chéng)地提供自己的經(jīng)驗(yàn)、表達(dá)自己的意見(jiàn)與他人分享,這是對(duì)參與者的道義要求。專題四 有效議課你如何認(rèn)識(shí)和理解議課中的“傾聽(tīng) 理解 成全”?答: 當(dāng)一個(gè)人的表達(dá)不被傾聽(tīng)或沒(méi)有人傾聽(tīng)時(shí),活著比死亡更難受;表達(dá)是一種實(shí)現(xiàn),傾聽(tīng)是一種關(guān)懷。人是需要表達(dá)的,表達(dá)是人的基本生存和生活方式,失去了表達(dá),可能導(dǎo)致生存與生活意義的迷失,因?yàn)楸磉_(dá)的不僅僅是思想,而且是生存的意義和價(jià)值。這樣,剝奪表達(dá)就是對(duì)參與者人生意義和價(jià)值的蔑視,而提供表達(dá)則為他人是提供實(shí)現(xiàn)和實(shí)證的機(jī)會(huì),是成就別人?;谶@樣的理解,我們提倡觀課議課從傾聽(tīng)開始:傾聽(tīng)是一種接納,是一種關(guān)懷,我們需要通過(guò)傾聽(tīng)來(lái)成就表達(dá)者,幫助表達(dá)者實(shí)現(xiàn)自己。要傳遞關(guān)愛(ài)和理解,傾聽(tīng)就不是做做樣子,而是專注于對(duì)方的話語(yǔ),適時(shí)做出回應(yīng),不僅認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方所說(shuō)的話,還要努力去理解對(duì)方話語(yǔ)中隱含的意思,這樣,議課中的傾聽(tīng)就不是被動(dòng)地聽(tīng),而是主動(dòng)地探詢和發(fā)現(xiàn)。理解和尊重人性最為簡(jiǎn)捷的方法是設(shè)身處地,同情性的理解對(duì)方,對(duì)對(duì)方的處境、立場(chǎng)和心情感同身受。為什么議課時(shí)要“在‘最近可能區(qū)’建議”?答:可以肯定地說(shuō),相對(duì)某一材料和學(xué)生情況,總是存在相對(duì)更完善的方法。我們認(rèn)為,相對(duì)最佳的方法既是最切合實(shí)際的方法,又是在現(xiàn)有實(shí)際情況下最有效的方法,這是教學(xué)改進(jìn)的“最近可能區(qū)”,在需要建議的時(shí)候,議課可以在“最近可能區(qū)”里建議。在“最近可能區(qū)”建議的議課策略,借鑒了 前蘇聯(lián)教育家維果茨基 “ 最近發(fā)展區(qū)”的教學(xué)思想。其核心是立足實(shí)踐的實(shí)際,給需要建議的老師“跳一跳就能摘到的桃子”,這就是在建議時(shí)“看人說(shuō)話”,每一個(gè)老師都有自己的工作實(shí)際,比如有的是新教師,教學(xué)常規(guī)還很不熟悉,課堂紀(jì)律可能是有效教學(xué)的最大攔路虎;有的老師教學(xué)中的主要問(wèn)題在于師生關(guān)系處理方面;有的教師則可能在教材分析和處理方面;另外的教師的主要目標(biāo)又是教學(xué)創(chuàng)新和特色形成。顯然,對(duì)新任教師提出教學(xué)創(chuàng)新的建議可能會(huì)使他無(wú)所適從;而對(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,如果議課的建議集中在課堂常規(guī)和教學(xué)管理,則可能被授課教師嗤之以鼻……“最近可能區(qū)”建議即針對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)水平和教學(xué)能力,根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo),使建議既立足實(shí)際,又使建議走在實(shí)際的教學(xué)實(shí)踐前面。另外,“最近可能區(qū)”不僅指教師水平和能力的“最近可能區(qū)”,也指其它外在條件的“最近可能區(qū)”。比如在農(nóng)村,在缺乏信息技術(shù)條件的情況下,要求教師運(yùn)用多媒體提高教學(xué)效率就可能遭到參與者白眼。在包班教學(xué),工作時(shí)間壓力非常緊張的情況下,要求教師運(yùn)用在任何一個(gè)環(huán)節(jié)花太多的時(shí)間都不現(xiàn)實(shí)。因此,在提出增加教師工作時(shí)間的任務(wù)——“做加法”之前,應(yīng)該先幫助教師思考哪些東西可以減下來(lái)——“做減法”。專題五 觀課議課與教師專業(yè)成長(zhǎng)觀課議課中的“慈心”和“慧眼”指的是什么? 答:觀課議課中的“慈心”,首先是愛(ài)自己之心,“愛(ài)自己,栽培自己,做一個(gè)幸福的科研型教師”是我最想讓老師們接受并有所改變的話。一方面,成長(zhǎng)意味著自身力量的增加,對(duì)成長(zhǎng)的審視讓人體驗(yàn)幸福;另一方面,創(chuàng)造意味著自身力量的實(shí)現(xiàn),創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)幸福。有效的科研能帶來(lái)成長(zhǎng),并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造。其次出于愛(ài)學(xué)生之心?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》強(qiáng)調(diào)教師要“愛(ài)崗敬業(yè)”。在我心中,“敬”意味著敬畏。敬畏就是擔(dān)心,就是害怕。擔(dān)心、害怕什么?害怕自己的教育實(shí)踐對(duì)不起學(xué)生,傷害了學(xué)生,妨礙了學(xué)生。為什么要有這種擔(dān)心呢?因?yàn)闀r(shí)間具有不可逆性,生命具有不可逆性。在學(xué)校里,在課堂上,隨著時(shí)間流逝的是人的生命,人生是寶貴的。對(duì)于生命活動(dòng),我們不能不敬畏、不能不小心。我想,優(yōu)秀教師應(yīng)該是滿懷敬畏和小心的教師,而把這種敬畏和小心用到工作中,那就需要滿懷慈悲之心進(jìn)行研究和琢磨。那么研究過(guò)程中的“慧眼”又是什么呢?慈心生出慧眼,慧眼是指用心教育學(xué)生,它是發(fā)現(xiàn)教育假設(shè)——教育實(shí)踐——教育效果之間的聯(lián)系,得到關(guān)于自己、關(guān)于學(xué)生、關(guān)于教、關(guān)于學(xué)、關(guān)于教材等方方面面的新的認(rèn)識(shí),然后再利用這種認(rèn)識(shí)改進(jìn)教育實(shí)踐,以謀求更理想的教育效果的行為。努力修煉慈心和慧眼,一定會(huì)成為一個(gè)幸福而優(yōu)秀的科研型教師。觀課議課對(duì)于教師專業(yè)成長(zhǎng)的促進(jìn)作用體現(xiàn)在哪些方面?答:①觀課議課可以促成專業(yè)引領(lǐng)、促進(jìn)同伴互助。廣大教師特別是農(nóng)村教師十分渴望得到專家的引領(lǐng),或聽(tīng)專家的學(xué)術(shù)報(bào)告,或觀摩名師的示范課,但由于教學(xué)任務(wù)繁重,沒(méi)有充裕時(shí)間,教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,沒(méi)有外出機(jī)會(huì)等原因而無(wú)法成行,只能看專家的課堂實(shí)錄,觀看的名師錄像課,只能學(xué)習(xí)專家的授課模式,學(xué)習(xí)名師的教改經(jīng)驗(yàn),而無(wú)法與專家、名師直接、平等的對(duì)話和交流。這樣缺乏專家的“零距離”引領(lǐng),效果是有限的。如果能夠依托本土人力資源把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師組織起來(lái),著力打造一支能夠有效進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)的“土專家”隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭雁”作用,就能使大部分教學(xué)能力需要提升的教師或新任教師在觀課議課活動(dòng)中,通過(guò)“傳、幫、帶”,使之站在“巨人的肩膀”上高瞻遠(yuǎn)矚,以適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,使專業(yè)引領(lǐng)落到實(shí)處。我們強(qiáng)調(diào)教師專業(yè)成長(zhǎng)是教師的一種倫理道德責(zé)任,我們必須認(rèn)識(shí)到,成長(zhǎng)是獲得幸福能力,從而實(shí)現(xiàn)自己幸福生活的必由之路。很多教師認(rèn)為在同一個(gè)學(xué)校呆久了,大家的思維方式都發(fā)生了趨同現(xiàn)象,在過(guò)去的聽(tīng)評(píng)課中,你的意見(jiàn)我的意見(jiàn)都差不多,結(jié)果是大家覺(jué)得在浪費(fèi)時(shí)間,沒(méi)有什么意思。而現(xiàn)在的觀課議課是在“專業(yè)引領(lǐng)”下的“同伴互助”。由于“土專家”的參與,使不同的觀課議課對(duì)象有了不同的視覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)和信息,而多樣的、豐富的視覺(jué)與信息更有利于全面認(rèn)識(shí)和理解教學(xué),從而更好地改進(jìn)教學(xué)。教師是具有專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的成人學(xué)習(xí)者,既具有一定的資源價(jià)值,也需要用他人的資源來(lái)豐富自己。如果教師彼此真誠(chéng)交流、平等對(duì)話、互相碰撞思想的火花,在反復(fù)追問(wèn)、逐漸明晰的過(guò)程中集思廣益,揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),分享集體智慧,就能使自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為得到不斷更新、重構(gòu)和遷移,就能達(dá)到互相學(xué)習(xí)、彼此支持、增進(jìn)友誼、共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)的目的。②觀課議課促進(jìn)教師思想、促使自我反思。首先是尊重教師思想的權(quán)利,為參與者的思想活動(dòng)留下空間;其次是以參與者的思想過(guò)程謀求和實(shí)現(xiàn)議課的質(zhì)量和效益,在彼此理性爭(zhēng)辯中思考和謀求更加合理而有效的教學(xué);再次,議課的任務(wù)還在于培養(yǎng)教師思想的責(zé)任,促進(jìn)教師成為反思性實(shí)踐者。教師成長(zhǎng)離不開思想,觀課議課質(zhì)量源于有效思想。教師的教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素。通過(guò)反思的長(zhǎng)期積累,必有“聚沙成塔,集腋成裘”的收獲。當(dāng)讓反思成為一種習(xí)慣時(shí),教師也許會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),自己既有專家的智慧,也有成為專家的機(jī)會(huì)。但是在過(guò)去的聽(tīng)課時(shí),大家總是為了完成聽(tīng)課任務(wù),總是忙著記錄,記錄教師的教學(xué)過(guò)程、教師的板書、學(xué)生的回答,而教學(xué)中的師生互動(dòng)是怎樣展開的,學(xué)生的主體作用是如何發(fā)揮的,教師的主導(dǎo)作用是如何展現(xiàn)的,往往被忽視掉了。況且說(shuō)話的、接電話的、打瞌睡的大有人在。到評(píng)課時(shí),把普通話準(zhǔn)確、板書工整、教態(tài)自然,符合新課程理念等大話、套話撂出來(lái)了事。既沒(méi)有反思意識(shí),也沒(méi)有反思習(xí)慣,更沒(méi)有反思能力?,F(xiàn)在的觀課議課,就為教師自我反思提供了平臺(tái),創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。為了能在議課時(shí)“議”出對(duì)對(duì)方有價(jià)值、有幫助的意見(jiàn)和思考,幫助對(duì)方成長(zhǎng)和進(jìn)步,在觀課時(shí)就必須進(jìn)行反思。要反思執(zhí)教老師的教學(xué)行為背后是怎么想的、教學(xué)行為是否收到了預(yù)期的效果、效果和行為之間有什么樣的聯(lián)系,要反思假如我來(lái)執(zhí)教,該如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),還要反思在議課時(shí)需要交流什么。議課后還要善于捕捉新問(wèn)題,在模仿與同伴互助中進(jìn)行再創(chuàng)新。第四篇:有效觀課議課認(rèn)識(shí)“觀課”、“議課” ——有效觀課議課之一一、當(dāng)前評(píng)課存在的問(wèn)題作為一線教師,我們需要而且可以在教學(xué)過(guò)程中研究和改進(jìn)課堂教學(xué),這種研究和改進(jìn)主要在教育現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,常見(jiàn)的方式有兩種:一是對(duì)自己的課進(jìn)行實(shí)踐反思,二是對(duì)同事和校外其他老師的課進(jìn)行觀摩和研究。布魯納說(shuō):“自我可以——實(shí)際上是必須——從?他人?的角度予以界定?!币话銇?lái)說(shuō),對(duì)自己的課進(jìn)行實(shí)踐反思和改進(jìn)也往往離不開觀摩學(xué)習(xí)其他老師的課。也就是說(shuō),教師并非孤立地形成和改進(jìn)教學(xué)的策略和風(fēng)格,對(duì)于課堂教學(xué),教師從同伴身上學(xué)得更多,從他人身上學(xué)的更多。這樣,觀摩課堂就成了教師研究課堂的主要方式??梢哉f(shuō),教研是我們一項(xiàng)必做的功課,參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)會(huì)花去我們很多寶貴的時(shí)間。我曾經(jīng)在中學(xué)擔(dān)任了幾年教研組長(zhǎng),回憶組織聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)的過(guò)程和現(xiàn)象,透視教研工作實(shí)際效果與應(yīng)有效益的差距。我意識(shí)到以下現(xiàn)象和問(wèn)題需要反省和改進(jìn):聽(tīng)課教師只是為了完成聽(tīng)課任務(wù),不理解聽(tīng)課的目的,不分析聽(tīng)課的內(nèi)容,不清楚要研究的問(wèn)題。評(píng)課討論要么只聽(tīng)課、不評(píng)議,屁股一拍,萬(wàn)事大吉;要么海闊天空,漫無(wú)邊際;要么表?yè)P(yáng)奉承,你好我好;要么領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威拍板,其余噤若寒蟬;評(píng)課過(guò)程中存在不同程度的“四化”現(xiàn)象:評(píng)課過(guò)程形式化。我們經(jīng)??吹交騾⑴c這樣的評(píng)課活動(dòng):評(píng)議會(huì)上發(fā)言者少,旁觀者多,由于發(fā)言面不廣,且大多屬于被動(dòng)發(fā)言,因此評(píng)課場(chǎng)面冷冷清清,被動(dòng)發(fā)言的教師更是不痛不癢地說(shuō)幾句敷衍了事。最后,主持人或權(quán)威人士做一下總結(jié)性的發(fā)言,大致的內(nèi)容也無(wú)非是先說(shuō)幾句好話,然后提一下希望。這種評(píng)課只是為了完成一個(gè)工作,留下一次活動(dòng)記錄,徒有過(guò)程和形式。評(píng)課內(nèi)容表面化。在評(píng)課交流活動(dòng)中,我們經(jīng)常能聽(tīng)到這樣的話: “這位老師板書工整,條理清楚 ”、“某某老師課堂語(yǔ)言清晰,教態(tài)自然 ”等等。眼光依然死死地盯住教師在課堂上的行為表現(xiàn),較少關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、情感表現(xiàn)和師生、生生間的互動(dòng)合作、交流活動(dòng);還有一些教師雖提了不少意見(jiàn),但只是對(duì)課堂上出現(xiàn)的一些現(xiàn)象就事論事,不能對(duì)這些課堂現(xiàn)象深入透視,不能觸動(dòng)現(xiàn)象背后的教育理念,當(dāng)然,也欣賞不了課堂中真正的精彩。這種表面化的評(píng)課對(duì)上課及評(píng)課教師的觸動(dòng)不大,幫助也不多。評(píng)課結(jié)論兩極化。一是虛假、講好話的評(píng)課方式,大家說(shuō)著一些“過(guò)年的話”(好話、祝愿的話),多講優(yōu)點(diǎn),少講問(wèn)題,具體肯定,抽象否定,客客氣氣,皆大歡喜,參與者都抱著這樣的心態(tài)—— “我不會(huì)對(duì)你的課說(shuō)長(zhǎng)道短,下一次你也不要對(duì)我的課說(shuō)三道四。”二是否定為主、傷害自尊的評(píng)課方式。一些教師在評(píng)課中不注意方式方法,毫無(wú)顧忌地指責(zé),把別人的課批得體無(wú)完膚,甚至諷刺挖苦,缺乏誠(chéng)意。這種否定多于肯定、主觀多于客觀、挑刺多于學(xué)習(xí)的評(píng)課方式又走到了另一個(gè)極端,它挫傷了教師的積極性,傷害了教師的自尊心。評(píng)課效果零散化。表面上看,評(píng)課從目標(biāo)、內(nèi)容、方法、技術(shù)手段,教師內(nèi)在素質(zhì)、外在表現(xiàn),方方面面,全方位涉獵。實(shí)際上,由于缺乏明確而集中的關(guān)注焦點(diǎn),你說(shuō)東,我說(shuō)西,各扯一套,缺乏對(duì)
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