【正文】 以發(fā)展性取向“獻課”。換言之，要讓散漫的聽評課變成有主題的課堂教學研究活動。除此之外，陳教授還特別指出，缺乏課前溝通協(xié)商是傳統(tǒng)聽評課效率低下的原因之一。觀課者亦是當事人，他和授課老師一樣，在有計劃有目的的觀課議課活動中擔任必不可少的一份子。想要很誠懇地表達自己的看法，給年輕教師一些幫助，奈何眼界有限，愧矣！聽了陳教授的課，我有頓悟之感。一直以來我都認為，一次聽評課，實則是兩次學習的機會：授課教師給一次觀摩學習的機會，評課專家給一次研修提升的機會。很多時候評課，為了不挫傷老師的積極性，我都會斟酌一下自己的用詞，所有聽課的老師估計也是一樣的心理。更何況參與這節(jié)課的教師個人風格、學情狀況等各種因素都不能夠獲得足夠公允的信息，于這堂課而言，置身事外的聽課者個人角度的評價是否妥當？二是怕自己說得不中聽。實際工作中，作為教研組長，我最怕的事情就是評課，可偏偏這樣的場合又特別多。有效觀課議課心得體會3前段時間，有幸在璩xx工作室線上學習中接觸了各位大家，他們?yōu)槁耦^于教學一線，受制于成績、制卷、開會、交表、評比各項事務中的我，推開了一扇扇的大門。課堂教學是學生生命成長的過程。感悟之三：觀課議課是教師改善生活，提升生命質量的過程。陳老師在聚焦課堂教學中，走出了一條適合教師專業(yè)成長的途徑——觀課議課的模式?？傊^課議課的教研活動需要改進和學習，在新的理論和方法指導下，改進課堂教學方式，提高課堂教學效率，提高教師的教學能力和專業(yè)技術水平。從這一點來看，就大大降低了評課評人的的利害關系，從而減輕教師的壓力。我們教研的目的是，針對問題提出改進的方法，而不是將某些人一棍子打死，再沒有教學的勇氣和熱情。不可否認，教育的發(fā)展對教師來說是個永久的壓力，也不可能消除，所以，在這樣的壓力下，教師的生活、工作負擔明顯加重，身心疲憊的教師們很少有靜下心來專攻改進教學方式方法的行為。這樣的教研有什么意思呢？這樣，還不如自己有問題到電腦上查一查來得快。在今后的工作和學習中，我一定要改掉不足之處，更有深度的參與到觀課議課活動中，不斷提高自己的教學水平第二篇：有效觀課議課心得體會有效觀課議課心得體會1繼續(xù)學習的目的就是通過研究和改進課堂教學，提高課堂教學效率，提高教師的教學能力和專業(yè)技術水平。觀課議課的目的是改進課堂教學，進而促進教師的專業(yè)成長。很多時候我們把教學效果不理想歸罪于學生，常常我們會說：你這樣設計是好的，就是學生不配合。?有主題才能有重點，才能更深入，更有效。通常的聽課評課活動往往面面俱到，這種方式看似全面，但也隱含著聽課者對課的思考不夠深入，泛泛而談，在有限的研討時間內不能使議課達到一定的深度，對上課者的幫助不大。在議課的過程中，平等的交流更為重要。我想在今后的觀課議課中，有以下幾方面是要注意加強的：加強交流?？唇處熓欠裣氡M辦法、合理有效地創(chuàng)設問題情境、充分利用各種教學資源和教學手段引導學生積極參與到學習中來；看學生是否積極參與、是否主動探究、能否提出有價值問題、還要看學生的學習興趣是否得到充分的激發(fā)并產(chǎn)生持續(xù)的學習欲望。首先，聽課者必須對課堂認真觀察，以一個觀察者的身份出現(xiàn)。內容太具體、呆板，反成了泛泛空談。導致教師往往是點到為止，沒有重點，缺少深層次的剖析，可想而知，教師到底能有多少收獲？能促進教師的多少發(fā)展？《有效觀課議課》是一本讓我讀完而無枯燥厭煩之感的教育理論書籍。觀課時我們不一定要坐在教室的最后，可以坐在學生的旁邊，了解學生的認知策略，合作意識，性格特征，檢查學生的學習效果。真正站在上課者的立場上，跳出講課人的思維框框，最大限度地維持原執(zhí)教者意圖的基礎上進行修改，則是對被評者最大的幫助。常常我們是坐到教室中才知道今天聽課的內容，即便是提前知道課題也不會事先做些了解準備，這樣對于不熟悉教材的人來說，聽課的效率就會很低。陳大偉教授指出：觀課議課不是為了展示教師自己多么出色優(yōu)秀，而是為了發(fā)現(xiàn)和解決教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學中的問題。陳大偉教授提倡觀課議課要有相對集中的問題和主題。以學論教。加涅認為：教只是為了幫助學生學習。所以無論是上課者還是觀課者，不能滿足于這一課的順利結束。是學校教育工作的重要內容，從教二十余載，經(jīng)歷較多。”可是，當面臨真正意義上的聽課評課的時候，比如評課分等級、評課找問題，我又覺得教學壓力實在太大了，沒有了安定感，更沒有了自豪感。那么，如何減輕壓力，讓教師們愿意研究教學呢？陳老師提出了“觀課議課”的方法。對于其中的失誤，我們要委婉地說出來。我們都希望教師們能走向幸福教育，少一些彼此傷害和打擊，大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學，這才是幸福而有效的教研。有效觀課議課心得體會2感悟之一：以人為本的理念在觀課議課中體現(xiàn)的淋漓盡致。并用“以學論教”指導我們的思想，“把學生的學習活動和狀態(tài)作為觀課議課的焦點，以學的狀態(tài)討論教的狀態(tài)。課堂教學是教師生命流淌的過程。幸福的教師能影響和促進學生幸福的校園和課堂生活。詩歌教學內容的設計、校本研訓的專業(yè)指導、信息時代背景下的教師專業(yè)發(fā)展、論文寫作……內容豐富，專業(yè)性強，令我受益匪淺。理論上來說，作為語文老師，公眾場合說兩句話不是難事，可為什么最怕這樣的說話呢？暗自思忖，有三個方面。評課，以往都是大家圍著授課老師七嘴八舌，授課的老師便頻頻點頭。于是就出現(xiàn)了陳大偉教授所說：先說優(yōu)點一二三，再說不足一點點，而且不足還要往那些無關痛癢的方面去說。所以評課專業(yè)精當，更有助于青年教師成長。從源頭上，我就應該改變：這不叫聽課評課，而應該是觀課議課。思想上一轉變，問題便迎刃而解。的確如此，接到通知去聽課，授課內容課堂上才知曉，40分鐘聽下來立馬評課，聽什么？評什么？聽的評的恐怕都只是一個大概的印象?！爸黝}”是我在陳教授講座中聽到最多的39。我想，著眼于發(fā)展，就要有一個方向的指引，“主題”就是我們前行的方向。學習之后，很想要把這樣的理念帶到工作中。為此，我制作了簡易的表格，想要嘗試一下該種方式的觀課議課。有效觀課議課心得體會4怎樣更有效地觀課，就是讓自己累起來。“觀課議課”能夠改進課堂教學，可以提高教師的專業(yè)水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，這比聽課評課有一定的優(yōu)勢，可是“觀課議課”的效果在一定程度上取決于觀課人，除需要時間和精力外，還需要所有的觀課者共同研究、探討。給教師帶來了更多的尊重，營造了教師之間平等對話的氛圍。在教師這個崗位的時間還很長，讓我們在創(chuàng)造中為生命歷程留下不可磨滅的痕跡！有效觀課議課心得體會5在講座之前，老師用幾句簡單的話介紹了自己，聽完她的介紹，馬上讓我回想到了自己在大學時的老師，我用揉了揉自己的眼睛一看，果然是我大學時的孫改仙老師，她給我印象最深的就是她那口太谷方言，雖然聽著有點困難，但是總覺得有種親切感。我也認真地做了筆記，也想談談自己的一些感受： 在我工作的幾年中，我其實挺喜歡備課、上課的，可不知怎么地總是不喜歡觀課，其主要原因是害怕評課、議課，我也發(fā)現(xiàn)這不僅僅是我有這樣的反應，有很多老師也和我一樣有這種感受。 我明白了觀課議課能夠改進課堂教學，可以提高教師的專業(yè)水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，這比聽課評課有一定的優(yōu)勢。而聽課老師，事先對這節(jié)課一無所知，臨時坐進課堂。 而且結合我這幾年的工作來談，我也發(fā)現(xiàn)了教學反思在教育教學工作中的重要性，雖然他好像是可有可無的，但我認為卻是非常必要的。觀課議課，它主張充分發(fā)揮其促進教師專業(yè)發(fā)展和教學改進的功能，以發(fā)展性的取向做課，而不是以展示性的取向獻課，主張直面教學過程中的問題，不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。而對一些我們公認的“好課”，我們教研的目的也不是探討“好在哪里”，而是探討“為什么這樣設計就好”。觀課：觀是觀察的簡說，一方面是運用多種感覺器官以及必要的觀察記錄工具，有效地收集和整理課堂信息；另一方面是運用心靈和理性的力量感悟、體現(xiàn)和分析，以獲得對課堂教學的認識和理解。把觀課的焦點從教師轉移到學生，把重心從關注教學活動轉移到關注學習狀態(tài)，從關注教育過程轉移到關注課堂情景。②從適用對象上，評課基于判定，目的在于分辨差別，判定等第，并把結論用于教學獎懲和教師獎懲，評課針對的是人。④從話語結構上：評課是“總的說這是一節(jié)成功的課??”“這節(jié)課的優(yōu)點不說了，不足有??”“我認為應該這樣改進??”；議課是“對于這個問題，我想要知道你是怎么想的??”“假如我來執(zhí)教，我將這樣教??”“我這樣教，是基于這樣的考慮??”。㈢觀課議課與聽課評課的關系觀課議課與聽課評課的關系并非一種非此即彼的關系，猶如鉛筆與毛筆，各有各的表現(xiàn)力，各有各的使用場所： 評課適合用在需要對課堂教學做出評價、分出等地的時候?！迸c“聽課評課”比較，觀課議課主要適用于日常的教研和教師培訓活動，學校是最適宜的場所，教師是其中的主體和主角。課堂既有科學性，也有藝術性。齊美爾說：“在連接兩只眼睛的直線上，目光承載著自己的個人人格，自己的心情，自己對對方懷有的沖動?！比绾巫叱觥拔ｋU”、遠離“危險”，使對課的研究的“游戲”充滿快樂呢？我想，還是少“評”多“議”更好?；谘芯亢透倪M的目的，更有效的方式是“議”。面對這樣的風險，當然，我們可以只用“欣賞寬容的目光”，只說好話，只說鼓勵的話，但這樣的好話又不能起到教學研究的真正作用，不能達到幫助參與者改變的真正目的。課堂教學是一個永遠也難以猜透的謎，我們只能不斷接近，只能說“可能這樣更好，更理想”，永遠也無法說“我讀懂了課堂，教學就是這樣的，就應該這樣辦”。在新課程背景下，教育的基本理念是發(fā)展本位，因此要重視對課的研究?！T如此類的偉大事物是教育共同體的重要聚集點。這個“偉大事物”就是觀課議課的主題，以及圍繞主題所發(fā)現(xiàn)的課堂上的有討論價值的事實和現(xiàn)象。首先，時間有限，一次不可能解決所有問題；其次，協(xié)商主題體現(xiàn)了對參與者的尊重，使大家意識到我的意見和問題得到了重視和尊重，從而愿意在以后的活動中提出自己的問題；再次，協(xié)商本身意味著取得一致，意味著參與者需要對自己答應的事情盡到自己的責任和義務，這有利于培養(yǎng)參與者的負責意識，從而有效提高觀課議課活動的質量。觀課前讓做課教師做觀課說明有何意義？課前說明應主要包括哪些方面？答：觀課議課主張參與者彼此之間要充分尊重和理解，讓做課老師課前有機會對自己的教學作出說明，并對觀課活動提出自己的意見和見解，這是尊重和理解做課教師的一種實際。因為缺乏共同的話題，討論對話往往失去共同的基礎，評課時，你說東我說西，各扯一頭，難以引起深刻反思，難以實現(xiàn)聽課評課目標。介紹教學背景，目的在于增進觀課者對課堂情況的了解，增進對本課教學基礎和后續(xù)發(fā)展的理解，這可以避免參與者在不知道教學背景和全局的情況下信口開河。這樣的課前說明不僅體現(xiàn)了對授課教師的尊重，而且有利于克服做課老師采用迎合的老教法，促進教學創(chuàng)新。專題三 有效觀課觀課時為什么要“坐到學生身邊去”？答：接受新課程后，我想“一切為了學生發(fā)展”的教學理念不能只是一句空話，它必須貫穿在教學工作的所有環(huán)節(jié)。走進學生，我也才發(fā)現(xiàn)師生關系的癥結所在。無論自助還是幫助，它都需要改變平常聽課只填寫《聽課記錄本》相關欄目以備檢查的無所事事，而是在觀課議課過程中積極而有效地思考。這樣的思考，一方面使自己在觀課中真正有收獲，有改變，使觀察和研究一節(jié)課的過程成為自己學習這節(jié)課、準備這節(jié)課的過程；另一方面是防止自己在議課時信口開河，可以使自己關于教學改進的意見建立在可以操作、可以轉變?yōu)閷嵺`行為的基礎上，能夠真實地對實踐改進產(chǎn)生幫助。人是需要表達的，表達是人的基本生存和生活方式，失去了表達，可能導致生存與生活意義的迷失，因為表達的不僅僅是思想，而且是生存的意義和價值。理解和尊重人性最為簡捷的方法是設身處地，同情性的理解對方，對對方的處境、立場和心情感同身受。其核心是立足實踐的實際，給需要建議的老師“跳一跳就能摘到的桃子”，這就是在建議時“看人說話”，每一個老師都有自己的工作實際，比如有的是新教師，教學常規(guī)還很不熟悉，課堂紀律可能是有效教學的最大攔路虎；有的老師教學中的主要問題在于師生關系處理方面；有的教師則可能在教材分析和處理方面；另外的教師的主要目標又是教學創(chuàng)新和特色形成。在包班教學，工作時間壓力非常緊張的情況下，要求教師運用在任何一個環(huán)節(jié)花太多的時間都不現(xiàn)實。有效的科研能帶來成長，并實現(xiàn)創(chuàng)造。敬畏就是擔心，就是害怕。對于生命活動，我們不能不敬畏、不能不小心。觀課議課對于教師專業(yè)成長的促進作用體現(xiàn)在哪些方面？答：①觀課議課可以促成專業(yè)引領、促進同伴互助。我們強調教師專業(yè)成長是教師的一種倫理道德責任，我們必須認識到，成長是獲得幸福能力，從而實現(xiàn)自己幸福生活的必由之路。教師是具有專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的成人學習者，既具有一定的資源價值，也需要用他人的資源來豐富自己。教師成長離不開思想，觀課議課質量源于有效思想。但是在過去的聽課時，大家總是為了完成聽課任務，總是忙著記錄，記錄教師的教學過程、教師的板書、學生的回答，而教學中的師生互動是怎樣展開的，學生的主體作用是如何發(fā)揮的，教師的主導作用是如何展現(xiàn)的，往往被忽視掉了。現(xiàn)在的觀課議課，就為教師自我反思提供了平臺，創(chuàng)造了機會。第四篇：有效觀課議課認識“觀課”、“議課” ——有效觀課議課之一一、當前評課存在的問題作為一線教師，我們需要而且可以在教學過程中研究和改進課堂教學，這種研究和改進主要在教育現(xiàn)場進行，常見的方式有兩種：一是對自己的課進行實踐反思，二是對同事和校外其他老師的課進行觀摩和研究。這樣，觀摩課堂就成了教師研究課堂的主要方式。評課討論要么只聽課、不評議，屁股一拍，萬事大吉；要么海闊天空，漫無邊際；要么表揚奉承，你好我好；要么領導權威拍板，其余噤若寒蟬；評課過程中存在不同程度的“四化”現(xiàn)象：評課過程形式化。評課內容表面化。評課結論兩極化。這種否定多于肯定、主觀多于客觀、挑刺多于學習的評課方式又走到了另一個極端，它挫傷了教師的積極性，傷害了教師的自尊心。由于缺乏集中的主題，缺乏預先的準備，所謂理論聯(lián)系實際也就成了空話，只能就現(xiàn)象談現(xiàn)象，就經(jīng)驗談經(jīng)驗。我想通過這節(jié)課給其他教師提供一種授課形式，傳遞一些新的教學理念。我對此充滿了期待，因為我覺得校本教研離不開專業(yè)引領。之后開始上課，我首先讓學生進行一個說話練習。那么你會從哪些方面去讀懂課文呢？準備教給學生哪些知識呢？” 考慮到學生自學能力的差異，我要求學生以小組為單位學習課文。下課以后，我用我事先打