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正文內(nèi)容

新教師培訓感悟(編輯修改稿)

2024-10-15 11:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓結束了。通過這次培訓我認識到了阿福童教育,授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺,特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進的地方,從中獲得了很多很多的寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過一天半的培訓和學習,讓我知道教師其實是一項很有挑戰(zhàn)力的職業(yè),當一名教師并不容易,并且要當好一名教師更是難上加難。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程,讓學生主動參與到課堂中去。絕不能一味地向?qū)W生灌輸書本知識,而是要開拓學生的思路,擴散思維,激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力。首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力??傊?,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)和自己的任務,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自己。在真正進入課堂之前,我相信我已經(jīng)準備好迎接挑戰(zhàn),通過自身的努力,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,爭取在平凡的崗位上,綻放出不平凡的光彩!新教師培訓感悟揚州市廣陵區(qū)霍橋?qū)W校 陶燁今天是培訓的最后的一天,伴隨著阿福童教育的尾聲,我感觸良多,兩天的學習特別充實,使自己在以后的教學工作中更加完善。通過課程中的團隊合作,我更加深刻的體會到合作與集體的力量。首先,在做游戲時使自己感覺到了快樂,同時也能運用到自己的教學中去。其次,懂得了頭腦風暴的意義。團隊每個人的貢獻加起來一定大于整體,而最美好的還屬于過程,在達到預期結果的旅程中大家互相討論,互相幫助,有過失敗,有過爭吵,而這一切最后都神奇的達成一致,我想這便是一種“情”,這種無形的力量在整個過程中甚至起到了主導作用。再次,不僅僅是團隊的精神和合作的力量讓我印象深刻,阿福童的教學也讓我得到了提升,在老師的寓莊于諧的教學過程中,讓我學會以一種全新的教學方式去引導學生,可以說是受益匪淺。最 后 這 次 活 動除 了 獲 得 許 多 知 識,也讓我受到了感 動,每 個 人心中 都有自己心中的后樂園,渴望用自己的雙手去創(chuàng)造,去維護,其中會有曲折,會有失落,會有很多與預期相悖的東西,所以去做一件事并不是最難的,最難得是去堅持,而這樣巨大的城池,也需要千千萬萬志趣相同的人攜手去努通過今天阿福童課程的學習,讓我收獲頗豐,這一天快樂并充實,每一個組成員都積極發(fā)揮自己的特長,有良好的團隊協(xié)作意識,讓我感受到了我們就是一家人,只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務,我們從陌生到熟悉,到最后配合默契,所以以后要發(fā)揮自己的特長,把自己的快樂帶給大家,還要以實踐為基礎,不能只有理論知識,雖然很累但是我們不會放棄,相信明天會更好!這是我從未接觸過的課程,覺得非常新穎,從這第一個開始的相互認識的環(huán)節(jié),便把我吸引進去,我聽得會比大學課堂認真。以前我只準備我要教什么,對于怎么教,我是很茫然,這些課程解決了不少疑惑,對這次志愿行動更有信心,我會更自信地去教我的學生。在這美麗的培田,一起實現(xiàn)我們美麗的夢。新教師培訓感悟揚州市沙口小學 徐波今天,是新教師培訓的第二天,今天上午還是繼續(xù)昨天下午的課程阿福童教育。今天,老師主要和我們講解后面2個主題:(1)班級管理:建立班級規(guī)則;(2)與學生有效的溝通。一開始,老師帶領我們做了個游戲“進化論”,人總共分四個階段:蛋蛋、小鳥、孔雀、人。在通過與同伴的剪刀、石頭、布過程中,贏的人可以向前進化,輸?shù)娜藙t向后退化。說實話,新老師大家之間不是很熟悉,玩這個游戲,有一半老師不是太認真,不夠投入,有濫竽充數(shù)的,當然也有熱情參與的,大家在其中也明白了一些,在游戲中,本來不認識的人,通過肢體語言,有了進一步的了解和接觸,這就有了成為朋友的基礎。在以后的教學過程中,可以運用這樣的游戲,讓彼此不熟悉的同學們進行互相了解,確實是個不錯的選擇?;氐浇淌遥處熼_始闡述班級管理。今天,我最大的收獲就是最后一個主題如何與學生有效溝通。老師從溝通的方式、交集、過程,并點出溝通過程中,發(fā)送者與接受者的內(nèi)部干擾和外部干擾,老師要求我們在組內(nèi)討論這三種干擾產(chǎn)生的因素,并用紙筆記錄。老師采用頭腦風暴的方法,讓我們集思廣益,大家在討論過程中,從他人身上汲取養(yǎng)分,整個過程,進行的非常順利,最后的理念也得到老師的肯定。后一個環(huán)節(jié),老師把我們分成2人一組,一組老師在教室外,老師要求我們回到教室,不管同伴說什么,都不用理睬,而在教室的一組老師,老師要求他們要向同伴述說自己最想做的事,當2組老師,回到教室,有趣的現(xiàn)象發(fā)生,有的老師,表現(xiàn)很好,有的老師則是笑場收尾;第二次,1組老師要求跟同伴不聽的說,不讓同伴說,兒另一組老師要求向同伴說自己最喜歡吃得菜。這一次,我覺得自己的實驗是成功的,自己還是很開心的。老師通過這樣的游戲,讓我們明白如何與他人溝通與了解。通過這2天的培訓,我告訴自己,以前在原單位工作的理念,需要進一步的更新。不然如何適應新單位,新工作!加油,新的開始!《新教師培訓感悟》第三篇:新教師培訓感悟新教師培訓感悟藝術系 政治 岳紀蓉這次教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索??傊?,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。第四篇:新教師培訓感悟新教師培訓感悟北京師范大學東莞石竹附屬學校羅德雄2010年8月19日—22日為期4天的新教師培訓圓滿結束了,這次教師培訓可以說是我教師征途的起點,我將從這里開始我的事業(yè),我的生活,我的追求??培訓第一天,首先是聽了高校長激情的講座,中心議題是“崇本尚德,對孩子一生負責”。首先高校長談了一些個人體會與感想,之后看了一部短片,讓我們深深體會了社會帶來的時代感、緊迫感、危機感。速成(時代已轉(zhuǎn)變)尚賢(不要太計較錢、學高為師,身正為范)浮躁 投機 功利 享樂 盲從(有主見、定見才有定律)學校不能跟風 必須正確對待這些問題!君子務本,本立而道生。我們要做容別人不能容的事,忍別人不能忍的氣,吃別人能吃的苦,受別人不能受的罪,算別人不能算的賬,想別人想不到的事!接下來就是常規(guī)教學工作的講座,讓我清楚明了的知道學校的一些常規(guī)教學工作。有教學常規(guī)要求,備課,課堂教學要求,組織教學等。備課要做到六備:大綱、教材、教參、教法、實驗、學生。接下來就是一些常規(guī)德育工作,教師禮儀規(guī)范、教師職業(yè)道德,校園安全及公物管理,學生招生工作及招生政策等講座。沒有德育就沒有教育,以德服人。穩(wěn)健求發(fā)展,突破創(chuàng)新高。招生有如此的突破離不開口碑宣傳,金杯銀杯不如家長的好口碑。最后一天的素質(zhì)拓展訓練,拓展訓練對我來說也挺熟悉的,因為在大學時也有這一門課程,但這一次是去拓展訓練基地、有高空動作的,這樣一說就令我萬分興奮、迫不及待的馬上飛到訓練基地去。8月22號,全體新教師來到了深圳一間培訓基地。拓展訓練講求的是一種團隊精神,去發(fā)輝個人潛能,去挑戰(zhàn)自己預測不到的事情。這次拓展訓練項目有八米高空攀緣、信任背摔、盲人方陣、信任圈等。每一項都涉及到團隊的力量,沒有強大的團隊力量做后盾是完成不了的!我們組第一個項目就是八米高空攀緣,男女搭配合作攀上八米高的木橋,這對于女陔子來說是極大的挑戰(zhàn),去實現(xiàn)自己預測不到的事情。如果沒有同伴的相互幫助,下面隊友的鼓勵聲,是很難實現(xiàn)這樣的挑戰(zhàn)的。經(jīng)過這樣的項目讓我深深體會到團結的力量有多強大,信任背摔這個項目講求是要相信自己的同伴,同伴要有責任感。要百分之一百的相信同伴,同伴要有百分之一百的責任感。這次培訓,每個人都收獲頗豐,但對我來說收獲最大的是我理解到了團隊的力量。也是給予大家相互認識、相互交流的機會!第五篇:新教師培訓感悟新教師培訓感悟揚州市育才小學西區(qū)校 吉林彥在揚州廣陵區(qū)局教育局的組織領導下,我參加了為期1天半的新教師培訓。雖然是新教師,其實我是一個已經(jīng)工作了8年的體育教師,這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象,不管是培訓的培訓師資、培訓內(nèi)容、還是培訓方式,都充分說明了領導們對我們這些新教師的足夠重視,也充分體現(xiàn)了領導對教育方面的絕對重視。在工作的時候,就已經(jīng)聽說過阿福童教育了而且還是蠻有名氣的,但我就想當然的覺得,他們的培訓無非就是請一些老專家做一些無聊乏味的專題講座,想到這,興趣就蕩然無存了??蓻]想到是,在這次新教師培訓中,全方位地接觸到了阿福童教育,讓我對培訓有了徹底的改觀,原來培訓還能這么的有趣,好玩,我們都覺得很快樂、很輕松、很和諧,覺得自己很想去聽、很愿意聽,而且聽的也很專注,覺得培訓中教的每一點都是財富。它帶給我們的是一種全新的教育理念,是以前從未接觸過的教學方式……開始時,老師并沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們,而是通過各種游戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力,讓我們不斷地動腦、動手,我們的思維都是跟著老師走,在不停地運轉(zhuǎn),也不敢有絲毫的懈怠,思維永遠處于活躍的狀態(tài)中,積極思考老師所提的問題,然后勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最后教師再進行總結,得出結論。在這個過程中,不管你說的對還是錯,老師都會用鼓勵的眼神看著你,讓你表達出自己所想要表達的東西,老師也不會做出到底是對還是錯的評判,而是不斷地鼓勵你,讓你敢想、敢說,不怕犯錯,這一點對于我們自信心得培養(yǎng)有這非常重要的作用,即使自己錯了,也沒關系,給自己有犯錯的機會,這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸,就是在昨天的培訓中,剛開始還覺得不太敢講話,但是通過一天的培訓,今天很多的學員都能踴躍發(fā)言,闡述觀點,我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去,能
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