新時(shí)期新階段三基工作的基本內(nèi)涵是五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-15 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先，安全環(huán)保追求零污染、零傷害、零事故，員工隊(duì)伍遵紀(jì)守法，發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新業(yè)績(jī)、新水平。通過不懈努力，逐步建設(shè)一個(gè)層層負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、落實(shí)到位的三基工作責(zé)任體系，打造一批弘揚(yáng)傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展的三基工作示范基地，構(gòu)建一個(gè)全面覆蓋、分級(jí)考核、動(dòng)態(tài)管理的三基工作達(dá)標(biāo)機(jī)制，形成一個(gè)科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力的三基工作管理格局，促進(jìn)三基工作整體水平持續(xù)提高，確保三基工作始終走在集團(tuán)公司前列。三、新時(shí)期加強(qiáng)三基工作的主要任務(wù)。堅(jiān)持“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到黨政組織同步建立，黨政干部同步配備，黨政制度同步制定，黨政工作同步考核，健全配強(qiáng)基層黨組織。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)的新變化和市場(chǎng)拓展的新實(shí)踐，探索推進(jìn)項(xiàng)目型、功能型、區(qū)域型黨組織建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。堅(jiān)持以落實(shí)《基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則》為重點(diǎn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，確?！叭龝?huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度落實(shí)到每一個(gè)基層組織，提升基層黨建工作的質(zhì)量和水平。堅(jiān)持“有第一就爭(zhēng)，見紅旗就扛”，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，深入開展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員、創(chuàng)建“六個(gè)一”黨支部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織廣大黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員效益工程等載體，在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，把加強(qiáng)思想政治工作作為基層黨組織的重要任務(wù)，將上級(jí)的指示精神不折不扣地落實(shí)到基層，更好地宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，統(tǒng)一思想、凝心聚力，把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。以“持續(xù)發(fā)展的帶頭人、大慶精神的傳承人、員工群眾的貼心人”為標(biāo)準(zhǔn)，以礦大隊(duì)和基層站隊(duì)為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的基層班子和干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把一線作為培養(yǎng)、鍛煉干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子職數(shù)、任職條件和上崗程序，建立健全從基層一線選拔干部的機(jī)制，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織能力強(qiáng)、清正廉潔、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才，選拔充實(shí)到基層班子中來。注重提高基層干部抓班子、帶隊(duì)伍的能力，大力提倡“思想領(lǐng)先、‘嚴(yán)’字當(dāng)頭”，提倡敢于負(fù)責(zé)、敢于叫真、敢于碰硬，提倡“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看”，靠?jī)?yōu)良的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)引領(lǐng)激勵(lì)隊(duì)伍。在基層班子中繼承發(fā)揚(yáng)“思想公開、缺點(diǎn)公開、工作公開、生活公開”優(yōu)良傳統(tǒng)，注重思想交流，強(qiáng)化工作溝通，相互支持幫助，主動(dòng)接受監(jiān)督，更好地發(fā)揮班子整體功能。堅(jiān)持政治上過硬，結(jié)合加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，高唱“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律，不斷筑牢“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的共同價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，自覺忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)。堅(jiān)持作風(fēng)上過硬，牢固樹立為油田負(fù)責(zé)一輩子、干工作經(jīng)得起子孫萬代檢查的思想，把“寧要一個(gè)過得硬、不要九十九個(gè)過得去”落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作，確?！叭纤膰?yán)”、“四個(gè)一樣”傳統(tǒng)作風(fēng)薪火相傳。堅(jiān)持技能上過硬，發(fā)揚(yáng)基本功訓(xùn)練優(yōu)良傳統(tǒng)，以“人人出手過得硬”為目標(biāo)，強(qiáng)化崗位練兵和技能培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)一線管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位操作人員以及新員工的培訓(xùn)，突出抓好高技能人才和海外項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)，切實(shí)滿足企業(yè)發(fā)展需求。廣泛開展群眾性的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、巾幗建功和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，激發(fā)員工練一身真本領(lǐng)、硬功夫，立足崗位建功立業(yè)的熱情。堅(jiān)持規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的基本方向，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理。著眼解決制度過多、體系要素交叉重疊等問題，本著簡(jiǎn)明、實(shí)用、系統(tǒng)、高效的原則，加快推進(jìn)規(guī)章制度的集中管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和清理整合，研究探索質(zhì)量、安全、內(nèi)控等管理體系的一體化運(yùn)行，制定完善《基層站（隊(duì)）
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