【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，確保工會(huì)審計(jì)任務(wù)的完成和審計(jì)質(zhì)量的提高。五、提高縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)1加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部的思想政治教育，用科學(xué)理論武裝經(jīng)審干部的頭腦，引導(dǎo)經(jīng)審干部進(jìn)一步增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)、積極開(kāi)拓，切實(shí)履行好審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。1加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外審計(jì)工作動(dòng)態(tài)，更新觀念，拓寬思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。支持和組織經(jīng)審干部參加有關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員持證上崗。加強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)工作紀(jì)律，增強(qiáng)經(jīng)審干部客觀公正、廉潔從審的意識(shí)和能力，始終把廉政建設(shè)作為工會(huì)經(jīng)審工作的生命線。六、加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)2l、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視經(jīng)審工作，定期聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào)，研究經(jīng)審工作遇到的新情況新問(wèn)題，幫助解決實(shí)際困難，支持經(jīng)審組織依法履行監(jiān)督職能。帶頭接受經(jīng)審組織的監(jiān)督，及時(shí)研究整改審查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。維護(hù)經(jīng)審干部的合法權(quán)益，對(duì)于拒絕審查審計(jì)監(jiān)督或打擊報(bào)復(fù)經(jīng)審干部的，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。2縣級(jí)工會(huì)要為經(jīng)審機(jī)構(gòu)提供必要的辦公條件。經(jīng)審會(huì)及辦公室的專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定比例和工作需要，納入本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障經(jīng)審工作的正常開(kāi)展。2上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作情況，提出有針對(duì)性的分類(lèi)指導(dǎo)意見(jiàn)。大力推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展。加大對(duì)縣級(jí)工會(huì)特別是經(jīng)濟(jì)比較困難的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的支持力度，確?？h級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的有效開(kāi)展。（此件發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，中華全國(guó)鐵路總工會(huì)、中國(guó)民航工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、中國(guó)金融工會(huì)全國(guó)委員會(huì)，中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)）第三篇：加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作小議如何加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)一年來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)積極貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)全市工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作的不斷深化，整體水平的不斷提升。縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作，是經(jīng)審工作貼近基層、貼近職工、承上啟下、發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要層次。在工會(huì)經(jīng)審工作中，具有特殊的地位和作用。加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，深入開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，是一個(gè)綜合性的工程，需要方方面面的協(xié)調(diào)努力。當(dāng)然，關(guān)鍵還是要靠各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的主動(dòng)性和積極性，以促成有利工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展的良好內(nèi)部環(huán)境，推動(dòng)我市縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作高效務(wù)實(shí)發(fā)展。加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。應(yīng)該講，近年來(lái)縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人還是比較重視和支持經(jīng)審工作的。不少縣(區(qū))把經(jīng)審工作納入工會(huì)目標(biāo)考核之中，定期召開(kāi)會(huì)議研究經(jīng)審工作等。但也不容臵疑，經(jīng)審工作在縣級(jí)工會(huì)中確實(shí)存在“邊緣化”傾向。一是認(rèn)為經(jīng)審工作是非重點(diǎn)工作，在人力、物力、財(cái)力上都可以弱化一點(diǎn)。二是認(rèn)為經(jīng)審組織主要任務(wù)是協(xié)助催收經(jīng)費(fèi)，明顯表現(xiàn)出重收入、輕管理，重財(cái)務(wù)、輕經(jīng)審思想。三是認(rèn)為縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)太少，沒(méi)審的必要。四是認(rèn)為讓經(jīng)審組織來(lái)審計(jì)監(jiān)督是自找麻煩，甚至干預(yù)同級(jí)經(jīng)審組織審計(jì)監(jiān)督。對(duì)上述問(wèn)題，我們要解決好縣級(jí)工會(huì)尤其是工會(huì)主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。提高認(rèn)識(shí)，雖然是個(gè)老生常談的課題，但對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作而言，確有強(qiáng)調(diào)的必要。要解決這一認(rèn)識(shí)問(wèn)題。縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和經(jīng)審組織要求，反映工作中存在的困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志的重視和支持。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要采取各種形式，如下發(fā)上級(jí)工會(huì)有關(guān)經(jīng)審工作的會(huì)議紀(jì)要、請(qǐng)縣級(jí)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加經(jīng)審工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、編發(fā)有關(guān)縣、市支持經(jīng)審工作的簡(jiǎn)報(bào)等，引導(dǎo)縣級(jí)工會(huì)重視、支持經(jīng)審工作。加強(qiáng)和推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，首先應(yīng)從強(qiáng)化縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的組織建設(shè)入手。縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織是整個(gè)工會(huì)經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)中最重要的組織環(huán)節(jié)，其組織作用發(fā)揮如何，關(guān)系到整個(gè)工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)是否堅(jiān)實(shí)。實(shí)踐證明，只有通過(guò)不斷創(chuàng)新思路、方式、方法和建立健全相關(guān)制度，才能有效保障縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范運(yùn)作。從目前現(xiàn)實(shí)情況看：一是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任的職數(shù)和經(jīng)審辦專(zhuān)職人員的編制仍然沒(méi)有解決。絕大多數(shù)縣級(jí)工會(huì)都是同級(jí)工會(huì)副主席兼任經(jīng)審會(huì)主任，經(jīng)審工作大多數(shù)存在一無(wú)專(zhuān)職部門(mén)、二無(wú)專(zhuān)職人員的現(xiàn)狀，影響了經(jīng)審工作在工會(huì)系統(tǒng)中的權(quán)威與地位，給實(shí)施有效監(jiān)督帶來(lái)一定的局限和困難。特別是本職工作與經(jīng)審工作在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，大部分情況下都是經(jīng)審工作讓位，難以形成主動(dòng)、規(guī)范的經(jīng)審工作格局。二是縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)還較膚淺、片面。有的認(rèn)為經(jīng)審工作在工會(huì)工作考核中比例很小，對(duì)工會(huì)外部也顯現(xiàn)不出工會(huì)的政績(jī)。還有不少縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作缺乏必要的制度建設(shè)，很多縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)沒(méi)有自己的會(huì)議制度和議事程序，其每年的工作報(bào)告要素很不明確。有的認(rèn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)總量不大，有財(cái)務(wù)制度管著，經(jīng)審監(jiān)督不過(guò)形式而已。有的把經(jīng)審機(jī)構(gòu)僅作為追繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的部門(mén)，對(duì)經(jīng)審監(jiān)督同級(jí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)支持不夠，甚至在審計(jì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的報(bào)告中找不到一個(gè)數(shù)據(jù)。三是縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作程序不規(guī)范。缺乏對(duì)開(kāi)展實(shí)務(wù)審計(jì)必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，缺乏開(kāi)展實(shí)務(wù)審計(jì)的制