【正文】 在經(jīng)審會(huì)主任和經(jīng)審辦干部的選備上，縣級(jí)工會(huì)黨組和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)要嚴(yán)格把關(guān)。要采取工會(huì)經(jīng)審干部與工會(huì)財(cái)務(wù)干部相結(jié)合、專職經(jīng)審干部與兼職經(jīng)審干部相結(jié)合、工會(huì)內(nèi)部安排審計(jì)人員與向社會(huì)聘請(qǐng)?zhí)丶s審計(jì)員相結(jié)合的辦法，充實(shí)工會(huì)經(jīng)審力量。這是規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)的主要內(nèi)容之一。只有用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，才能保證工會(huì)職能的履行，才能達(dá)到為職工群眾服務(wù)的目的。雖然審計(jì)、財(cái)務(wù)、工資等業(yè)務(wù)部門 的人員業(yè)務(wù)能力都較強(qiáng)，但工會(huì)的財(cái)務(wù)畢竟和行政有區(qū)別，再加上都是兼職人員，所以沒人愿意深究；三是工會(huì)財(cái)務(wù) 人員主動(dòng)性較差，對(duì)有些工作強(qiáng)調(diào)客觀較多。首先要組織經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《集團(tuán) 公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》等政策法規(guī)，提高經(jīng)審干部對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)經(jīng)審干部的法律意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，無論是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用上，還是在各項(xiàng)基金的安全運(yùn)作上，任務(wù)都是比較繁重的。工會(huì)組織財(cái)務(wù)核算做到了量入為出，結(jié)余了一定的經(jīng)費(fèi)，為公司工會(huì)以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。截至2007年底。首先，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，要定期組織經(jīng)審人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，要建立和堅(jiān)持基層工會(huì)主席離任審計(jì)制度，對(duì)其在任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)；第三，要建立和堅(jiān)持定期審議審查制度，審議審查的內(nèi)容主要是，本級(jí)工會(huì)的預(yù)決算，追加預(yù)算，工會(huì)的專項(xiàng)基金，工會(huì)重大項(xiàng)目的投資，大型物品的購(gòu)置，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和預(yù)算執(zhí)行情況；第四，要建立不定期抽審制度，主要是隨時(shí)抽查固定資產(chǎn)、庫存物品的保管、使用、發(fā)放 和報(bào)廢情況，尤其是對(duì)基層工會(huì)撤消、資產(chǎn)合并，更要認(rèn)真進(jìn)行清查核對(duì)，以防止工會(huì)資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失，同時(shí)也減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生；第五，要堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)活動(dòng)例會(huì)制度，以研究解決經(jīng)審工作中出現(xiàn)的問題和制定出下一步 工作方案。二、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的對(duì)策針對(duì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作中存在的問題，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行工作。由于工會(huì)經(jīng)審會(huì)不是專門的工作機(jī)構(gòu)，其成員也多是來自其他業(yè)務(wù)部門，所以認(rèn)為，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督工作無關(guān)緊要，可有可無。百色市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)2011年5月9日第四篇：淺談工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督淺談工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督開灤建設(shè)公司工會(huì) 邵元素工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾的血汗錢，各級(jí)工會(huì)組織沒有任何理由不管好用好。從縣級(jí)工會(huì)而言，要把經(jīng)審工作納入目標(biāo)責(zé)任管理之中，年底作為績(jī)效考核重要內(nèi)容。經(jīng)審經(jīng)審，重點(diǎn)在審。“三個(gè)不適應(yīng)”也從很大程度上制約了縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織審計(jì)監(jiān)督職能的履行和工作的創(chuàng)新。加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的根本，就必須加強(qiáng)經(jīng)審干部的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。三是機(jī)構(gòu)和人員上配備到位?，F(xiàn)有的經(jīng)審工作者大多是兼職的，對(duì)具體的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這些兼職經(jīng)審人員很少抽出時(shí)間搞審計(jì)，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、鉆研經(jīng)審業(yè)務(wù)，從而影響工會(huì)經(jīng)審工作的開展。特別是本職工作與經(jīng)審工作在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，大部分情況下都是經(jīng)審工作讓位，難以形成主動(dòng)、規(guī)范的經(jīng)審工作格局。要解決這一認(rèn)識(shí)問題。不少縣(區(qū))把經(jīng)審工作納入工會(huì)目標(biāo)考核之中，定期召開會(huì)議研究經(jīng)審工作等。加大對(duì)縣級(jí)工會(huì)特別是經(jīng)濟(jì)比較困難的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的支持力度，確?？h級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的有效開展。加強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范和審計(jì)工作紀(jì)律，增強(qiáng)經(jīng)審干部客觀公正、廉潔從審的意識(shí)和能力，始終把廉政建設(shè)作為工會(huì)經(jīng)審工作的生命線。1經(jīng)審會(huì)下設(shè)辦公室，本級(jí)年撥繳經(jīng)費(fèi)收入200萬元以上的，應(yīng)獨(dú)立設(shè)置經(jīng)審 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會(huì)辦公室。通過經(jīng)審會(huì)直接審計(jì)、委托審計(jì)或片審、互審、聘請(qǐng)?zhí)匮麑徲?jì)員審計(jì)等方式，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)，年審計(jì)覆蓋率不低于20％，確保五年審計(jì)一遍。三、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的主要職責(zé)和任務(wù)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的基本職責(zé)是依法對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查審計(jì)監(jiān)督，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。一、加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和緊迫性堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作提出了新的更高的要求。經(jīng)審干部因依法履行職責(zé)而受到不公正待遇或打擊報(bào)復(fù)時(shí)，上級(jí)工會(huì)應(yīng)維護(hù)其合法權(quán)益。15．加強(qiáng)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的經(jīng)審干部隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的省轄市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)視工作需要可設(shè)常委會(huì)。11．經(jīng)審會(huì)應(yīng)堅(jiān)持依法審計(jì)，健全審計(jì)程序，防范、控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)質(zhì)量。三、加強(qiáng)以審計(jì)為基礎(chǔ)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督7．健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況(決算)審查監(jiān)督制度。為此，要通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。6．經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)會(huì)員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)，依法獨(dú)立履行職責(zé)，有權(quán)直接處理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。10．經(jīng)審會(huì)按照同級(jí)工會(huì)黨組的要求，會(huì)同有關(guān)部門對(duì) 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計(jì)，為考核、任用和獎(jiǎng)懲于部提供依據(jù)。省、自治區(qū)、直轄市和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)設(shè)常委會(huì)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)審會(huì)辦公室力量，充實(shí)審計(jì)專業(yè)人員。對(duì)拒絕、阻礙審查、審計(jì)的應(yīng)批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二篇：中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的意見