【文章內(nèi)容簡介】 意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)（單位）召開反饋會（參會范圍比照動員會）。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。反饋會前，巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志個人反饋意見。向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場簽收。第二十六條督促整改階段。被巡察地區(qū)（單位）黨組織根據(jù)巡察反饋意見，研究制定整改落實方案，明確責(zé)任時限，組織實施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改落實情況報告。巡察辦要對整改落實情況進(jìn)行督查督辦。第二十七條巡察組進(jìn)駐動員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)（單位）黨組織完成整改工作3個環(huán)節(jié)，均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進(jìn)行通報，并通過媒體向社會公開。第六章工作方式和權(quán)限第二十八條巡察組可以采取以下方式開展工作：（一）聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報；（二）與被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個別談話；（三）受理反映被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志問題的來信、來電、來訪等；（四）抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；（五）向有關(guān)知情人詢問情況；（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；（七）召開座談會；（八）列席被巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；（九）進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查；（十）以適當(dāng)方式到被巡察地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；（十一）開展專項檢查；（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；（十三）本級黨委批準(zhǔn)的其他方式。第二十九條市委可在本市范圍內(nèi)，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補(bǔ)充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。第三十條巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對被巡察地區(qū)（單位）的事務(wù)作個人表態(tài)。第三十一條按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則，市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實行集中辦公、統(tǒng)一管理。第七章成果運(yùn)用第三十二條巡察成果以巡察報告、專題報告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn)，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后，向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交；涉及被巡察地區(qū)（單位）管理的干部的違紀(jì)違法問題線索，向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，由同級紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報送上級紀(jì)委。第三十三條黨委書記在書記專題會議聽取巡察情況匯報時的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的匯報材料，應(yīng)在會議召開后10日內(nèi)報送上級黨委巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三十四條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對巡察反饋意見和移交事項，要優(yōu)先辦理并及時反饋。被巡察地區(qū)（單位）黨組織對巡察組反饋的意見建議，要及時落實整改，并在2個月內(nèi)報送整改落實情況報告。巡察辦要對整改落實情況進(jìn)行督查督辦。第三十五條將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實整改工作情況納入本地區(qū)綜合考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式，總分值為2－3分。第八章信息化建設(shè)第三十六條運(yùn)用“巡視巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”“巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)（含單機(jī)版）”，實現(xiàn)巡視巡察數(shù)據(jù)信息互通互聯(lián)，為完善巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)格局提供技術(shù)支撐。第三十七條管理系統(tǒng)運(yùn)用應(yīng)貫穿巡察工作全過程。巡察辦應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理和維護(hù)、負(fù)責(zé)對上下級數(shù)據(jù)的連接，協(xié)調(diào)本級各巡察組數(shù)據(jù)的錄入、接入工作。巡察組應(yīng)固定人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)用和管理工作。市、縣區(qū)黨委和政府應(yīng)保障巡視巡察系統(tǒng)運(yùn)行所需設(shè)施、設(shè)備。第三十八條在市、縣區(qū)黨委或者政府門戶網(wǎng)站和本級紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)巡察工作專欄，公開巡察工作事項，宣傳報道巡察工作。第九章紀(jì)律與責(zé)任第三十九條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對巡察干部的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第四十條紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪等機(jī)關(guān)、部門及其他有關(guān)單位，應(yīng)支持配合巡察工作。對違反規(guī)定不支持配合巡察工作，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第四十一條巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）不服從組織安排，消極對待巡察工作的；（二）對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；（三）不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；（四）泄露巡察工作秘密的；（五）工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；（六）利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的；（七）有違反巡察工作紀(jì)律其他行為的。第四十二條被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。黨員有義務(wù)向巡察組如實反映情況。第四十三條被巡察地區(qū)（單位）及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；（二）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的；（三）指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；（四）無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按照要求落實整改的；（五）對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報復(fù)、陷害的；（六）其他干擾巡察工作的情形。第四十四條被巡察地區(qū)（單位）的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有本實施細(xì)則第四十一條所列行為的，可以向派出巡察組的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者巡察辦反映，也可以依照規(guī)定直接向上級黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或者有關(guān)部門、組織反映。第十章附則第四十五條縣區(qū)黨委應(yīng)根據(jù)省委《關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》《州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實施辦法（試行）》以及本實施細(xì)則，制定本級巡察工作相關(guān)配套制度，規(guī)范本縣區(qū)巡察工作。第四十六條本實施細(xì)則具體解釋工作由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。第四十七條本實施細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行?！吨泄舱淹ㄊ形k公室關(guān)于印發(fā)〈中共昭通市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作實施辦法（試行）〉的通知》（昭辦通〔2016〕4號）同時廢止。我市此前制定的有關(guān)規(guī)定與本實施細(xì)則不一致的，按本實施細(xì)則執(zhí)行。第三篇：市委巡察整改工作匯報松滋市職教中心關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改工作匯報根據(jù)市委部署，2018年4月16日至5月16日市委第一巡察組對我校黨總支進(jìn)行了巡察，并于6月26日就巡察情況向我校進(jìn)行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了我校工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。校黨總支高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，按照“堅持把整改工作與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，堅持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來堅持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來”的原則，以“切實履行兩個責(zé)任，全面加強(qiáng)黨建工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)職教轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升核心競爭力，樹立職教新形象，打造職教大品牌”為目標(biāo)，制定整改方案，出臺可行制度、措施，真整實改，限時銷號，以點帶面，注重發(fā)揮治本效應(yīng)和從源頭上遏制問題再次發(fā)生，以確保政令暢通、氣正風(fēng)清，切實解決我校黨建工作和職教發(fā)展中存在的實際問題。經(jīng)過近兩個月的整改，已見成效，現(xiàn)匯報如下：一、黨總支及各支部、各部門高度重視，認(rèn)真反思，科學(xué)部署，嚴(yán)格要求，真抓實改，立抓立改針對巡察組提出的反饋意見以及整改要求，黨總支：1）明確了主體責(zé)任。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記熊衛(wèi)國任組長，紀(jì)檢組長文遠(yuǎn)揚(yáng)、黨政辦主任尤運(yùn)剛同志任副組長，其他班子成員和所有處室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。2）強(qiáng)化了責(zé)任落實。按照責(zé)任清單、整改時限，集中攻堅，整體聯(lián)動。組織書記為整改第一責(zé)任人，其它整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對照整改任務(wù)和要求，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。3）嚴(yán)格了督查問責(zé)。把整改落實情況與責(zé)任人履行黨建責(zé)任