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正文內(nèi)容

20xx年市委第一二輪巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及建議(編輯修改稿)

2024-10-14 03:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)(單位)召開反饋會(huì)(參會(huì)范圍比照動(dòng)員會(huì))。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)(單位)黨組織反饋,巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求,被巡察地區(qū)(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。反饋會(huì)前,巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人反饋意見。向被巡察地區(qū)(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場簽收。第二十六條督促整改階段。被巡察地區(qū)(單位)黨組織根據(jù)巡察反饋意見,研究制定整改落實(shí)方案,明確責(zé)任時(shí)限,組織實(shí)施整改,并于巡察意見反饋之日起,2個(gè)月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。第二十七條巡察組進(jìn)駐動(dòng)員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)(單位)黨組織完成整改工作3個(gè)環(huán)節(jié),均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進(jìn)行通報(bào),并通過媒體向社會(huì)公開。第六章工作方式和權(quán)限第二十八條巡察組可以采取以下方式開展工作:(一)聽取被巡察地區(qū)(單位)黨組織的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào);(二)與被巡察地區(qū)(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話;(三)受理反映被巡察地區(qū)(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志問題的來信、來電、來訪等;(四)抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況;(五)向有關(guān)知情人詢問情況;(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料;(七)召開座談會(huì);(八)列席被巡察地區(qū)(單位)的有關(guān)會(huì)議;(九)進(jìn)行民主測評(píng)、問卷調(diào)查;(十)以適當(dāng)方式到被巡察地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況;(十一)開展專項(xiàng)檢查;(十二)提請有關(guān)單位予以協(xié)助;(十三)本級(jí)黨委批準(zhǔn)的其他方式。第二十九條市委可在本市范圍內(nèi),整合巡察人才資源,組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補(bǔ)充為主,派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。第三十條巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)(單位)的正常工作,不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé),不對被巡察地區(qū)(單位)的事務(wù)作個(gè)人表態(tài)。第三十一條按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則,市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和巡察工作需要,制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間,巡察組原則上實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一管理。第七章成果運(yùn)用第三十二條巡察成果以巡察報(bào)告、專題報(bào)告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn),作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查,組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索,報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后,向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交;涉及被巡察地區(qū)(單位)管理的干部的違紀(jì)違法問題線索,向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交;涉及選人用人方面的問題,移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項(xiàng)移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,由同級(jí)紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報(bào)送上級(jí)紀(jì)委。第三十三條黨委書記在書記專題會(huì)議聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的匯報(bào)材料,應(yīng)在會(huì)議召開后10日內(nèi)報(bào)送上級(jí)黨委巡視(巡察)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三十四條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對巡察反饋意見和移交事項(xiàng),要優(yōu)先辦理并及時(shí)反饋。被巡察地區(qū)(單位)黨組織對巡察組反饋的意見建議,要及時(shí)落實(shí)整改,并在2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。第三十五條將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實(shí)整改工作情況納入本地區(qū)綜合考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式,總分值為2-3分。第八章信息化建設(shè)第三十六條運(yùn)用“巡視巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”“巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)(含單機(jī)版)”,實(shí)現(xiàn)巡視巡察數(shù)據(jù)信息互通互聯(lián),為完善巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)格局提供技術(shù)支撐。第三十七條管理系統(tǒng)運(yùn)用應(yīng)貫穿巡察工作全過程。巡察辦應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理和維護(hù)、負(fù)責(zé)對上下級(jí)數(shù)據(jù)的連接,協(xié)調(diào)本級(jí)各巡察組數(shù)據(jù)的錄入、接入工作。巡察組應(yīng)固定人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)用和管理工作。市、縣區(qū)黨委和政府應(yīng)保障巡視巡察系統(tǒng)運(yùn)行所需設(shè)施、設(shè)備。第三十八條在市、縣區(qū)黨委或者政府門戶網(wǎng)站和本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)巡察工作專欄,公開巡察工作事項(xiàng),宣傳報(bào)道巡察工作。第九章紀(jì)律與責(zé)任第三十九條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對巡察干部的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理。對巡察工作開展不力,發(fā)生嚴(yán)重問題的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第四十條紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計(jì)、信訪等機(jī)關(guān)、部門及其他有關(guān)單位,應(yīng)支持配合巡察工作。對違反規(guī)定不支持配合巡察工作,造成嚴(yán)重后果的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第四十一條巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理:(一)不服從組織安排,消極對待巡察工作的;(二)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;(三)不如實(shí)報(bào)告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)的;(四)泄露巡察工作秘密的;(五)工作中超越權(quán)限,造成不良后果的;(六)利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;(七)有違反巡察工作紀(jì)律其他行為的。第四十二條被巡察地區(qū)(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督,積極配合巡察組開展工作。黨員有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。第四十三條被巡察地區(qū)(單位)及其工作人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,對該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志或者其他有關(guān)責(zé)任人員,給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理:(一)隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況的;(二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;(三)指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作,或者誣告、陷害他人的;(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按照要求落實(shí)整改的;(五)對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;(六)其他干擾巡察工作的情形。第四十四條被巡察地區(qū)(單位)的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有本實(shí)施細(xì)則第四十一條所列行為的,可以向派出巡察組的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者巡察辦反映,也可以依照規(guī)定直接向上級(jí)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或者有關(guān)部門、組織反映。第十章附則第四十五條縣區(qū)黨委應(yīng)根據(jù)省委《關(guān)于建立州(市)、縣(市、區(qū))黨委巡察制度的意見》《州(市)、縣(市、區(qū))黨委巡察制度實(shí)施辦法(試行)》以及本實(shí)施細(xì)則,制定本級(jí)巡察工作相關(guān)配套制度,規(guī)范本縣區(qū)巡察工作。第四十六條本實(shí)施細(xì)則具體解釋工作由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。第四十七條本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行?!吨泄舱淹ㄊ形k公室關(guān)于印發(fā)〈中共昭通市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(昭辦通〔2016〕4號(hào))同時(shí)廢止。我市此前制定的有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不一致的,按本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。第三篇:市委巡察整改工作匯報(bào)松滋市職教中心關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見的整改工作匯報(bào)根據(jù)市委部署,2018年4月16日至5月16日市委第一巡察組對我校黨總支進(jìn)行了巡察,并于6月26日就巡察情況向我校進(jìn)行了反饋,實(shí)事求是、客觀公正地指出了我校工作中存在的問題和不足,有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。校黨總支高度重視,對照巡察組反饋問題和意見建議,在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,按照“堅(jiān)持把整改工作與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來,堅(jiān)持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,堅(jiān)持把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來”的原則,以“切實(shí)履行兩個(gè)責(zé)任,全面加強(qiáng)黨建工作,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入推進(jìn)職教轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升核心競爭力,樹立職教新形象,打造職教大品牌”為目標(biāo),制定整改方案,出臺(tái)可行制度、措施,真整實(shí)改,限時(shí)銷號(hào),以點(diǎn)帶面,注重發(fā)揮治本效應(yīng)和從源頭上遏制問題再次發(fā)生,以確保政令暢通、氣正風(fēng)清,切實(shí)解決我校黨建工作和職教發(fā)展中存在的實(shí)際問題。經(jīng)過近兩個(gè)月的整改,已見成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、黨總支及各支部、各部門高度重視,認(rèn)真反思,科學(xué)部署,嚴(yán)格要求,真抓實(shí)改,立抓立改針對巡察組提出的反饋意見以及整改要求,黨總支:1)明確了主體責(zé)任。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總支書記熊衛(wèi)國任組長,紀(jì)檢組長文遠(yuǎn)揚(yáng)、黨政辦主任尤運(yùn)剛同志任副組長,其他班子成員和所有處室負(fù)責(zé)人為成員,確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。2)強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。按照責(zé)任清單、整改時(shí)限,集中攻堅(jiān),整體聯(lián)動(dòng)。組織書記為整改第一責(zé)任人,其它整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對照整改任務(wù)和要求,層層抓落實(shí),建立對賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。3)嚴(yán)格了督查問責(zé)。把整改落實(shí)情況與責(zé)任人履行黨建責(zé)任
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