【正文】 以此次巡察整改為契機，舉一反三，繼續(xù)深挖問題根源，突出整改實效，在已經完成前期集中整改的基礎上，適時組織開展“回頭看”工作，堅決防止問題反彈、成果走樣。在民主生活會中，始終做到堅持原則，出于公心，按照“團結—批評—團結”的方針，正視自己以及班子成員的問題，自我批評不怕露丑，互相批評不怕揭短。整改措施及進展:認真執(zhí)行黨組主體責任和黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，營造風清氣正政治新常態(tài)；強化“一崗雙責”意識，嚴格落實“一崗雙責”制度；狠抓意識形態(tài)工作力度，將意識形態(tài)工作責任制納入重要議事日程研究部署。問題現已整改到位。貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署及省委“四為四高兩同步”總體思路和要求不夠到位。（二）加強組織領導。二是加強黨員干部作風教育，結合“兩學一做”學習教育和紀律作風集中整頓活動，由機關黨委組織開展“評議黨員”活動，促使XXXX黨員轉變工作觀念，樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識，堅持每周一集體學習制度，加強規(guī)章制度學習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺性，杜絕違法違紀現象，樹立以廉為榮的觀念，幫助黨員干部牢固樹立廉潔自律的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。五是堅持把三會一課制度落到實處。通過召開專題民主生活會，深入查擺問題，轉變工作作風，領導班子集體決策水平和領導能力得到提升；通過嚴格執(zhí)行民主集中制、院庭長帶頭辦案等制度，緩解法官辦案壓力的同時，充分發(fā)揮院班子的示范表率作用。一是樹立抓好黨建是最大政治的理念，營造一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的氛圍。下一步，我校將進一步統(tǒng)一思想認識，進一步強化工作舉措，結合制定的工作方案，一條條督促整改、一項項對照執(zhí)行，持之以恒地推進巡視整改落實，直到所有問題全部整改到位，堅決兌現巡察整改政治承諾。學校嚴密組織，科學訓練，積極參加各級技能大賽，以競賽促進“雙師型”師資隊伍建設。學校在經費上保障 “雙師型”教師的專業(yè)技能培訓和專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉補貼，如派老師去參加各類專業(yè)培訓班，外出交流學習，去高職院校學習深造，教師每2年下企業(yè)實習2個月等。二是針對“黨風廉政建設”中的問題，總支協(xié)同紀檢室認真自查和反思了黨風廉政建設工作，在暑期集中學習中專門學習了監(jiān)察法，并進一步深化了形式主義、官僚主義的專項治理以及人情風、升學宴的專項治理，紀檢室也在民主生活會上作了深刻反省。在教代會上，總總支把黨建作為學校發(fā)展的第一要務寫進了學校工作報告，接受全體教代會代表的審查，并傳導至每一個教職員工。7）加強了對各支部黨建工作的督查。3）召開黨政聯(lián)系會、黨員大會、教職工會。按照責任清單、整改時限，集中攻堅，整體聯(lián)動。第四十七條本實施細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。第四十一條巡察工作人員應當嚴格遵守工作紀律。巡察辦應明確專人負責系統(tǒng)管理和維護、負責對上下級數據的連接，協(xié)調本級各巡察組數據的錄入、接入工作。巡察發(fā)現涉及上級黨委管理的領導干部的問題線索，由同級紀委按照有關規(guī)定報送上級紀委。第二十九條市委可在本市范圍內，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。巡察組負責同志嚴格按照巡察工作領導小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負責同志代表巡察工作領小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。會議由被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負責同志主持，黨組織領導班子全體成員（人大、政府、政協(xié)領導班子成員及紀委、組織部領導班子成員）參加，所屬部門、下級單位主要負責同志和干部群眾（職工）代表列席會議。（一）巡察辦應完成以下工作：，制發(fā)巡察工作通知；、組織、審計、檢察等部門向巡察組介紹情況；、被巡察地區(qū)（單位）開列巡察準備工作清單，起草巡察工作領導小組負責同志動員部署會講話稿、巡察組組長巡察動員講話稿（通稿）、巡察辦負責同志講話稿；。第十七條巡察組主要對巡察對象尊崇黨章、黨的領導、黨的建設和黨的路線方針政策落實情況進行監(jiān)督，重點是執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律的情況，著力發(fā)現巡察對象黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。人才庫由巡察辦商同級黨委組織部建立，從紀檢監(jiān)察、組織人事、審計、政法和其他業(yè)務部門選取政治素質好、熟悉黨務工作、業(yè)務能力強、敢于和善于發(fā)現問題的干部進入人才庫，實行動態(tài)管理，適時調整補充。第十一條加強巡察組建設，選優(yōu)配強巡察干部。傳達學xxx省委和市委關于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報，研究巡察發(fā)現的問題，審定巡察反饋意見。市委巡察工作領導小組接受省委巡視工作領導小組的領導，同時加強對縣區(qū)黨委巡察工作的領導。市、縣區(qū)黨委是巡察工作責任主體，黨委書記是第一責任人。違規(guī)發(fā)放津補貼、購物卡，長期占用協(xié)會車輛作為局機關公務用車使用；選人用人程序執(zhí)行不夠到位，部分干部違規(guī)兼職；機關黨建力量不足，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠；黨風廉政建設重部署輕落實，對下屬單位壓力傳導不夠；資產管理比較混亂，部分干部違規(guī)投資入股等。切實落實全面從嚴治黨主體責任，加強對下屬單位的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，規(guī)范選人用人程序。健全風險防控體系，扎實推進黨風廉政建設。進一步規(guī)范選人用人工作，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。建議：切實推進全面從嚴治黨主體責任，進一步落實中央八項規(guī)定精神。第一篇：2016年市委第一二輪巡察發(fā)現的主要問題及建議2016年市委第一、二輪巡察發(fā)現的主要問題及建議2016年，根據中央、省委關于巡視向基層延伸的有關要求，市委部署開展3輪巡察，每輪4家單位，共對12家市直單位進行“上門體檢”。認真解決“四風”方面存在的問題，進一步加強項目監(jiān)管力度，構建“親”“清”政商關系。市衛(wèi)計委存在的問題：黨風廉政建設主體責任意識不強、落實不到位，傳導全面從嚴治黨壓力不足，抓系統(tǒng)黨風廉政建設和行業(yè)行風建設不力，基層黨組織建設弱化；下屬單位在機構人事管理、公務經費管理、績效工資發(fā)放、政府采購活動中違規(guī)問題較多，少數下屬單位領導干部以權謀私，個別下屬單位負責人辦公用房超標；有關項目監(jiān)管不力，項目進展不理想；執(zhí)行作風建設有關規(guī)定不嚴，違規(guī)出國境、違規(guī)發(fā)放津補貼問題依然存在；執(zhí)行民主集中制不到位，組織人事管理比較混亂，選人用人程序不夠規(guī)范、視野不夠寬等。堅持高標準嚴要求，切實加強系統(tǒng)作風建設。增強黨建意識，加強基層組織建設，切實解決黨建工作存在的突出問題。市人力社保局存在的問題：黨組領導核心作用發(fā)揮不夠充分，黨組會、局務會“合二為一”，學習貫徹黨的理論和路線方針政策、黨的決策部署不夠到位；違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕，長期借用下屬企業(yè)車輛，違規(guī)在下屬企業(yè)列支費用；干部選任規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格，任前研究考察環(huán)節(jié)有所缺失，干部調整報批程序執(zhí)行不夠規(guī)范；機關黨建力量不足，“三會一課”制度執(zhí)行不力，個別黨支部形同虛設；黨風廉政建設主體責任壓力傳導不夠到位，對下屬單位監(jiān)管弱化、失管失察等。建議：加強黨的領導，增強“四個意識”，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。市、縣區(qū)黨委建立專職巡察機構，負責對本地部門、企事業(yè)單位黨組織進行巡察監(jiān)督。第七條巡察工作領導小組的職責：（一）貫徹黨中央、省委和同級黨委有關決議、決定；（二）負責對同級黨委巡察工作的領導；（三）研究提出同級黨委巡察工作規(guī)劃、計劃和階段任務安排；（四）聽取巡察工作匯報，向同級黨委報告巡察工作情況；（五）研究巡察成果的運用，分類處置，提出相關意見和建議；（六）對巡察組進行教育、管理和監(jiān)督；（七）負責辦理巡察工作的有關事項；（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項；（九）配合做好上級黨委巡視有關工作。會議召開時間由領導小組組長確定，聽取巡察情況匯報的會議在每輪巡察工作結束后10內召開。市委成立7個固定巡察組，縣區(qū)黨委成立3－5個巡察組。第十三條巡察工作人員應當具備下列條件：（一）理想信念堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；（二）堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；（三）遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密；（四）熟悉黨務工作和相關政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現問題、溝通協(xié)調、文字綜合等能力；（五）身體健康，能勝任工作要求。同時，結合地方、部門工作實際，對涉及民生、重大項目、重點工程等方面的情況進行了解，推動問題解決。（二）巡察組應完成以下工作：，報巡察工作領導小組備案；（單位）聯(lián)系，成立巡察工作協(xié)調聯(lián)絡機構，安排進駐開展工作和基本生活保障等事宜。（三）根據工作需要召開匯報會，聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織關于“三大問題”（黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力）