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正文內(nèi)容

26兼并重組煤礦工商手續(xù)辦理過程中存在的主要問題及解決方式(編輯修改稿)

2024-10-14 03:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 :不同礦床類型和不同經(jīng)濟區(qū)域特點,可用不同的整合手段,分類指導;遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,對自然客觀條件決定只適于建小礦的礦區(qū),不能勉強與其它礦區(qū)整合,避免出現(xiàn)“拉郎配”、“假整合”或“一證多井”現(xiàn)象。(二)煤炭資源配置不合理,煤礦企業(yè)準入門檻低。資源是煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎,在資源價格走向市場和采取競爭手段配置過程中,由于準入門檻低,導致一些不具備辦礦條件的企業(yè)和個人利用其經(jīng)濟實力上的優(yōu)勢參與礦業(yè)權(quán)競爭,存在通過炒賣資源牟利。如近年來一些投資公司或個人以獨資、合伙的形式進入各地競買資源,他們不以組織生產(chǎn)為目的,主要以炒賣資源、轉(zhuǎn)讓煤礦等短期行為為主,賺取差價。由于沒有完善的煤礦企業(yè)準入制度,造成煤炭資源開發(fā)隊伍魚龍混雜,資源浪費嚴重。礦業(yè)權(quán)不合理配置的現(xiàn)狀,提高了資源整合、兼并重組的成本,不利于行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。建議:提高開辦煤礦和獲取礦業(yè)權(quán)的準入門檻。煤炭開采受五大“自然災害”威脅,是高危行業(yè)。實現(xiàn)煤炭工業(yè)的健康發(fā)展,必須要從源頭上把關,煤炭資源交給符合煤炭行業(yè)準入規(guī)定的煤礦企業(yè)來開發(fā)。這就迫切要求建立嚴格的開辦煤礦準入制度,包括煤炭資源礦業(yè)權(quán)獲取的“準入機制”,提高開辦煤礦企業(yè)的準入門檻,并按此機制對涉煤企業(yè)進行篩選,清退不合格企業(yè),禁止不符合準入規(guī)定的個人和企業(yè)進入煤炭行業(yè),保證礦業(yè)權(quán)由符合辦礦條件規(guī)定的企業(yè)獲得,提高資源開發(fā)的標準,杜絕炒作礦產(chǎn)資源的行為。(三)兼并小煤礦成本高、風險大,影響煤炭企業(yè)兼并重組的積極性。同時,由于在對小煤礦進行資產(chǎn)評估時,資源價值增值較快,礦業(yè)權(quán)價款高,有的小礦主漫天要價,造成兼并重組難以實施。企業(yè)面臨很大資金壓力,難以承受。此外,對被兼并礦井的技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級需要投入巨額資金,并購成本較大。由于前期資金投入較大,礦井升級改造時資金缺口大,無法實現(xiàn)足額的安全設施投入及井巷工程建設。建議:建立煤炭資源向優(yōu)勢企業(yè)流轉(zhuǎn)機制。對已獲得采礦權(quán)但不具備管理優(yōu)勢的企業(yè),可以通過礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓,鼓勵將其資源、資產(chǎn)評估后入股兼并重組企業(yè);鼓勵企業(yè)通過平等協(xié)商轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)。(四)跨區(qū)域兼并重組難度大。由于煤礦資產(chǎn)構(gòu)成較為復雜,不同地區(qū)內(nèi)大型煤炭企業(yè)管理主體不同,難以實現(xiàn)相互間的重組整合,即使有共同的出資主體,但由于受地方利益等因素影響難以真正實現(xiàn)兼并重組。增加了小煤礦整合重組的難度。跨地區(qū)資源整合和跨地區(qū)大型煤炭企業(yè)集團的發(fā)展受到制約。建議:繼續(xù)實施“關小建大”政策。為確保煤礦企業(yè)兼并重組工作順利開展,有關部門要積極支持大型煤炭企業(yè)通過兼并、收購、重組、聯(lián)合等形式整合有技改價值的小礦井。對已納入兼并重組方案,但以各種手段抵制資源整合、不參加兼并重組的小煤礦,國土資源管理部門不予新增資源,采礦權(quán)到期后不予延期,有關部門不得為其辦理有關證件、執(zhí)照變更手續(xù),相關證照到期后,當?shù)卣畱撘婪P閉。通過經(jīng)濟、法律和必要的行政手段,提高小煤礦主動參與企業(yè)重組的積極性;鼓勵優(yōu)勢煤礦企業(yè)之間聯(lián)合重組;鼓勵電力等大型企業(yè)兼并重組煤礦,實現(xiàn)煤電一體化經(jīng)營。(五)企業(yè)文化融合困難,重組后企業(yè)管理有待加強。隨著兼并重組的推進,煤炭企業(yè)集團公司規(guī)模和業(yè)務迅速擴大,一些實施兼并重組的煤炭企業(yè)面臨著各種管理問題,兼并的眾多中小煤礦企業(yè),產(chǎn)能分散,技術(shù)裝備落后,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,發(fā)展后勁不足;部分被兼并過來的煤礦企業(yè)管理制度不健全,人員素質(zhì)較低,經(jīng)營不善;集團公司先進的管理理念、企業(yè)文化移植到被兼并企業(yè)中去還需要有一個較長的過程;兼并重組小煤礦后,集團公司在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理控制等方面也存在不適應的情況。建議:對大型煤礦企業(yè)重組中小煤礦提供政策支持。在資源整合方面,要堅持政府引導,明確礦區(qū)內(nèi)資源整合重組的牽頭企業(yè),鼓勵大型煤炭企業(yè)充分發(fā)揮其在安全管理、技術(shù)裝備、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等方面的優(yōu)勢,積極整合重組礦區(qū)范圍內(nèi)所有列入整合重組規(guī)劃的合法煤礦。對整合煤礦進行的產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)改造,要加大支持力度,在補助或貼息資金、項目核準等方面給與重點支持。減輕參與兼并重組煤礦企業(yè)的負擔。(六)煤礦企業(yè)兼并重組手續(xù)繁雜,稅費負擔較重。一是由于周邊礦權(quán)設置復雜影響辦證,前置證照采礦證辦理較為復雜;二是行業(yè)管理職能分散,對兼并重組煤礦進行工商登記、產(chǎn)權(quán)變更等事項,涉及部門多,程序繁雜,影響兼并重組工作實施。建議:切實做好人員安置和管理融合工作。能否妥善解決好人員安置問題,直接關系到企業(yè)重組工作的成敗。兼并重組企業(yè)要真正強化集團公司控制力,避免重組“表面化”。兼并重組后的新企業(yè)應在確認自身戰(zhàn)略目標的基礎上,進行管理創(chuàng)新,采取可行的管控辦法,對組織管理模式、人力資源、企業(yè)文化等方面進行整合,全面提升管理水平。(七)地方基礎設施不完善,投資環(huán)境需要改進。有些地區(qū)基礎設施有待完善,一些公路不能滿足煤炭正常運輸需求。電力保障能力低,造成部分礦井供電沒有雙回路,只能靠柴油發(fā)電機補充,停電現(xiàn)象時常發(fā)生,給煤礦安全生產(chǎn)造成很大威脅。建議:政府相關部門要加強煤炭行業(yè)重組整合的協(xié)調(diào)和指導。在兼并重組過程中要加大協(xié)調(diào)力度,保障大型煤炭企業(yè)以合理價格收購中小型煤礦,防止在對民營煤礦進行收購時,出現(xiàn)漫天要價的現(xiàn)象。有關部門要建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,簡化辦事程序,一站式集中辦理整合煤礦證照變更手續(xù)。要尊重市場規(guī)律,減少不合理的稅負和收費。第三篇:關于煤礦兼并重組后改擴建批辦手續(xù)的程序山西省關于煤礦兼并重組后改擴建批辦手續(xù)的程序煤礦主體批復立項(省政府)。兼并后地質(zhì)資料達不到勘探程度要求要進行補鉆。地質(zhì)報告上級評審批復。(省煤炭廳)瓦斯預測報告上級評審批復。(省煤炭廳)初步設計上報,評審批復。(省煤炭廳)安全專篇上報,評審批復(山西煤礦監(jiān)察局)安全預評價報告。開工報告批復(省煤炭廳)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)批復(省煤炭廳)(環(huán)保評價報告要批復才能批聯(lián)合試運轉(zhuǎn))工程質(zhì)量認證(省煤炭廳基建局到現(xiàn)場認證批復)1質(zhì)量標準化單獨驗收。(省煤炭廳安監(jiān)處)1瓦斯治理單獨驗收。(省煤炭廳瓦斯處)1六大系統(tǒng)上報呂梁監(jiān)察分局備案。1特殊工種單獨驗收。(省煤炭廳培訓處)15
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