【文章內(nèi)容簡介】 神的基礎上，要結合自身實際，加強創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮黨工組織的職能作用，增強凝聚力、向心力，不斷加強和改進工作。抓點示范，以點帶面。面對問題，我們制定了抓點示范、以點帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃：第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進一步抓好黨組織及其領導下的工會組織的規(guī)范化建設，在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點；第二步是重點抓好已建黨組織未建工會組織或已建工會組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設工作，要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織；第三步是由縣委組織部和縣總工會在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作，將個體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去，進行規(guī)范管理。加強培訓，堅實隊伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎是黨工干部，基層的黨工干部素質(zhì)直接關系到我們黨工工作開展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓納入到全縣干部培訓計劃中去，積極組織實施，通過對他們進行政策培訓、專業(yè)知識培訓，業(yè)務能力培訓，切實加強非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì)，推動黨工工作的順利開展。創(chuàng)新機制，帶促互動。針對黨工工作容易脫節(jié)，在工會會員中發(fā)展黨員的工作困難的情況，非公企業(yè)黨組織要為工會組織的組建和發(fā)展積極創(chuàng)造條件，工會組織要做好在企業(yè)中推薦優(yōu)秀工會會員、優(yōu)秀職工代表作為發(fā)展黨員對象的“推優(yōu)”工作，作為黨工組織的結合點，真正做到黨工共建、黨工互促。同時在非公企業(yè)中積極開展黨員先進性承諾活動，用榜樣的力量推動非公企業(yè)的黨工建設工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對黨的認識，贏得業(yè)主對黨建工作的理解和支持，提高黨員的思想政治素質(zhì)，帶動黨工組織在企業(yè)中的發(fā)展。第三篇：2013企業(yè)黨工共建工作報告如何實現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個新的課題，近幾年來，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律解纜，積極立異結合點，探索黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同成長的新機制，切實根據(jù)“量上擴大、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。在非公有制經(jīng)濟組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關系。我縣根據(jù)《關于在全省非公有制經(jīng)濟組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動的通知》精神，積極組織貫徹落實，非公黨建工作取得了一定的成績，但同時也存在著一些不足，這次，根據(jù)市委組織部、市總工會的要求，我們對我縣非公黨建工作的情況進行了認真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結果陳述如下：一、基本情況近幾年來，xx縣不息加大招商引資工作力度，扶持非公有制企業(yè)的健康成長，非公有制經(jīng)濟已成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一個重要增長點。據(jù)統(tǒng)計，截止至 20xx年1月，全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個體工商戶2474莢冬從業(yè)人員5993人。針對非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動關系深刻變化的新情況、新特點，我縣立足縣情，根據(jù)“為企業(yè)所需要，為職工所擁護，為業(yè)主所理解”的原則，不息探索新形勢下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，立異黨建和工會建設體制，并以其為載體，不息加強和改善黨對非公企業(yè)黨工共建工作的領導，黨、工組織建設不斷加強，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的良好格局，黨工組織建設做到互促雙贏，取得顯著成效。到目前止，全縣各類型非公經(jīng)濟組織中，創(chuàng)建工會組織的50家，會員912人。創(chuàng)建黨組織的22家，黨員 332人。二、主要做法和取得的成績：如何實現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個新的課題，近幾年來，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律出發(fā)，積極立異結合點，探索黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同發(fā)展的新機制，切實根據(jù)“量上擴大、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。加強領導，明確職責責任。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會、團縣委、機關工委、縣委宣傳部以及各非公企業(yè)主管單位組成的xx縣非公有制經(jīng)濟黨建工作聯(lián)系會議，下設辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排組織非公企業(yè)黨建、工建工作，定期專題了解黨工組織建設推進的情況，研究和解決出現(xiàn)的新情況，新問題，探索適應非公組織特點的活動內(nèi)容，活動方式和工作方法，并慢慢加以規(guī)范和完善，不斷提高黨工組織的工作程度。做到將工會工作取黨建工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核，實現(xiàn)整體推進。注重調(diào)研，加強工作指導。20xx年，縣委組織部聯(lián)合非公局對縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進行了摸底調(diào)查，并根據(jù)所掌握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況，明確了工作重點，制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導思想，非公有制企業(yè)黨組織的職責，對開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標任務、工作措施和要求等作出了明確規(guī)定。建立了領導分片包抓重點非公有制企業(yè)黨建制度，使其深進基層掌握情況，有針對性地開展指導。明確目標，加快組建步伐?？h委組織部、總工會在調(diào)研的基礎上，通過制訂非公有制企業(yè)黨工共建工作規(guī)劃，采取“獨立式、聯(lián)合式、掛靠式、統(tǒng)建式”的設施，在符合條件的非公經(jīng)濟組織中建立黨組織和工會組織。目前，縣內(nèi)的非公經(jīng)濟企業(yè)有64家，建立工會的50家，設立黨組織的22家，對暫時沒有成立支部的非公經(jīng)濟組織組織部也選派出了熟悉黨務的黨建工作指導員。注重實效，發(fā)揮組織作用。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面發(fā)展并上新臺階提供了巨大的動力。一是融進了黨工組織的政治優(yōu)勢，提升了非公企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。非公企業(yè)黨工組織主動參與企業(yè)的經(jīng)營決策，科學管理，動員和組織職工群眾深進開展群眾性經(jīng)濟技術立異競賽活動，著力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的競爭力。如白龍公司堅持發(fā)揮黨工組織的積極作用，凡是關系企業(yè)發(fā)展和事關員工利益的問題，均向工會、黨員公開，并積極征求意見，有力保證了企業(yè)發(fā)展，公司連年獲“利稅大戶”稱號。二是提高了企業(yè)職工的素質(zhì)，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。非公企業(yè)黨工組織堅持把新時代、新要求、新奉獻的“三新”教育作為提高廣大職工素質(zhì)的立足點，充分發(fā)揮黨工組織的作用，在