三季度安全短板(編輯修改稿)
2025-10-14 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善長效的機制，憑借合理的激勵手段，使職工敢于給安全工作找茬，喜歡給安全工作找茬。同時將找出來的問題，迅速落實責(zé)任，制定防范措施，確保整改到位。與其事后大張旗鼓的學(xué)習(xí)失敗經(jīng)驗，懲處違章人員，不妨在事故發(fā)生前就及時敲響警鐘，全方位的做好預(yù)防工作，不要等事故發(fā)生了，在血淋淋的現(xiàn)實面前再來亡羊補牢，那樣我們付出的代價太大了，也太殘酷了，有多少家庭會因此而逝去親人，陷入痛苦之中。先別談為了國家，為了企業(yè)。就僅僅是為了家，為了親人，你也應(yīng)該時刻保護好自己，保護好他人?！罢也纭辈皇敲つ看得蟠?，而是認真挑出安全生產(chǎn)中的毛病，不僅有利于彌補安全管理監(jiān)督不到位，堵住安全管理的漏洞，還能調(diào)動全員參與，形成互相糾錯、互相學(xué)習(xí)的良好局面，確保安全生產(chǎn)。安全源于細節(jié)，禍患積于忽微。許多血的教訓(xùn)告訴我們，事故往往是我們疏漏和忽視了一些“微不足道”的細節(jié)釀成的。給安全生產(chǎn)“找茬”，就是通過摳細節(jié)、挑毛病，找出最薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸，讓職工更加關(guān)注細節(jié)，及時彌補實際操作中的疏漏，在安全細節(jié)上作改進，自覺規(guī)范操作行為，養(yǎng)成按章辦事、標準作業(yè)的習(xí)慣，克服投機取巧的僥幸心理，杜絕隨心所欲的行為，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第四篇：三季度安全工作總結(jié)三季度安全工作總結(jié)在炎炎烈日下，我們送走了2010年的三季度，回顧本季度的安全工作，我們以認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實柳南公司《關(guān)于開展高鐵項目安全質(zhì)量專項檢查活動》的文件為主線，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制度、認真學(xué)習(xí)《崗位操作標準》、《安全生產(chǎn)管理條例》及安全管理制度，不斷推進安全管理標準化體系工作，注重員工培訓(xùn)，狠抓現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量標準化工作，確?！皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本季度的安全工作匯報如下：一、三季度安全績效情況人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故?！叭`”情況：三季度共發(fā)生“三違”30起；嚴重“三違”0起；一般“三違”10起；輕微“三違”20起。三季度共發(fā)現(xiàn)隱患69條；嚴重隱患2260條；一般隱患30條；輕微隱患39條。二、本季度主要安全工作認真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹柳南安質(zhì)[2010]22號文件精神。項目部通過開會學(xué)習(xí)、文件發(fā)放、等多種形式，對柳南安質(zhì)[2010]22號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹及落實，項目部安全科對學(xué)習(xí)、考核及落實情況進行了監(jiān)督檢查，考核結(jié)果納入單位安全績效，使全體員工明確了本季度的指導(dǎo)思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規(guī)定，認真領(lǐng)會了文件的精神。對新進場人員開展了《崗位操作標準》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓(xùn)。做到了教育培訓(xùn)有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。（1）、運用體系的管理方法，進一步規(guī)范本項目部的安全管理工作。項目部把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來，當(dāng)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學(xué)的、系統(tǒng)
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