5三季度述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動的開展或是什么辦法的制定等等。由此可以看出綜合部工作的特性，永遠(yuǎn)無法用數(shù)字或指標(biāo)告訴別人，我們簽訂了多少金額的合同或是追回了多少萬的欠款，在外人看來仿佛我們總是不斷地重復(fù)著相似的幾件事情，這也難怪我們常常被人簡單地誤解。坦白說，完成了什么工作，效果如何，領(lǐng)導(dǎo)可能比我們更清楚，要不然為何自 第 3 頁 共 5 頁 評分與領(lǐng)導(dǎo)打分總是朝著正好相反的兩個方向出發(fā)呢。 一項工作，哪怕是腦力活，如果始終用相同的思路、一樣的工作方法和手段不斷地重復(fù)著，沒有創(chuàng)新、缺乏思考，沒有 ? 追求更好 ? 的理念和態(tài)度，那么它最終也 將變成另一種體力勞動，不僅索然無味、毫無工作的樂趣還勞心又傷神。 我們都會不情愿地去做一件沒有樂趣的事情，假如有一天工作也變得沒有樂趣，那是多么得恐怖和不可想象。 的煎熬，讓我試著去尋找工作樂趣的方法與角度，說是 ? 煎熬 ? 并不夸張，不僅因為它經(jīng)歷了多次的 ? 難產(chǎn) ? ，還因為它的最終完成是在連續(xù)三天顛簸的汽車上，還有高速公路上汽車突然故障熄火的有驚無險。討論會上每個人天馬行空式的發(fā)言，辦法內(nèi)部分內(nèi)容的直接被否定，會議成果的未達(dá)預(yù)期，后期的單獨溝通，每個部門的不同情況、觀點、做法，
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1