一線員工調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-10-14 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他同崗位的同事相比，您認(rèn)為您的工資？5您是否清楚自己的工資是由哪些方面組成的？5您希望您的工資是固定的還是變動(dòng)的？5在某些節(jié)假日中，公司發(fā)福利給員工，您希望哪種方式給予？5除工資外，您最看重的是？5您的直接上級(jí)一般通過何種方式檢查您的工作？60、以下項(xiàng)目是影響工作業(yè)績(jī)的因素，如果要進(jìn)行考核對(duì)您的工作進(jìn)行打分，您覺得應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行考核？（可多選） 6您認(rèn)為下面哪些方式能夠更好的提高您的工作積極性？（可多選） 、您覺得依據(jù)下面哪些方面給您計(jì)算工資是比較合理的？（可多選）（學(xué)歷、技能）6您是否愿意在公司長(zhǎng)期工作？6下列哪種情況最有可能讓您選擇辭職？，工作不開心，能力不能夠發(fā)揮，沒有提升的機(jī)會(huì)，得不到應(yīng)有的尊重,心里壓力大6您認(rèn)為工作中遇到的最大困難是什么？感謝您的配合，祝您工作順利，生活愉快！第二篇：一線員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷表一線員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷您工作的部門：尊敬的員工：我們正在進(jìn)行“一線員工內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”，目的是了解您對(duì)生產(chǎn)體系培訓(xùn)的需求，以便我們進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，從而更好地完善生產(chǎn)體系的培訓(xùn)工作，并且更加有效地為您量身打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，請(qǐng)您坦率地發(fā)表意見。您對(duì)公司生產(chǎn)體系的培訓(xùn)有更好的建議，也可致電人力資源部，聯(lián)系電話是8035。您的意見對(duì)我們很重要，謝謝您的支持，祝您工作愉快！您參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心態(tài)、期望是怎樣的？ 您如何看待公司的培訓(xùn)工作？您的工作崗位是□班組長(zhǎng)□多能工□操作工□實(shí)習(xí)人員□其他您的工作年限是□半年以下□1年以下□2年以下□2年—5年□5年及以上你認(rèn)為您在崗位上接受的培訓(xùn)□足夠□剛好□明顯不夠□基本沒有培訓(xùn)您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn) [多選]□公司文化□職業(yè)道德□廠規(guī)廠紀(jì)□車間產(chǎn)品歷史、現(xiàn)狀、展望□工種職責(zé)說明與介紹□工種操作流程與規(guī)范 □工種實(shí)際操作技能□跨工種、多能工基礎(chǔ)知識(shí)□安全知識(shí) □設(shè)備、機(jī)械、儀表□化工工藝□操作記錄填寫 □工藝改善知識(shí)□生產(chǎn)常見故障分析與排除□精準(zhǔn)生產(chǎn)□全面質(zhì)量管理□5S、現(xiàn)場(chǎng)管理 □技術(shù)創(chuàng)新與提案改善□師傅如何帶徒 □其他：您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間是□上班接班前□上班期間□下班后 □無偏好，依培訓(xùn)需求而定□沒時(shí)間參加培訓(xùn)您希望授課老
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