企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-04-22 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、較差D、很差您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向（先瀏覽，然后選出您認為最重要的3個，并按重要性排序,括號里填序號3）（2）優(yōu)勝劣汰（1）團隊精神（ ）嚴守商業(yè)秘密（ ）以人為本（ ）客戶至上（ ）股東利益第一（ ）人盡其才（ ）服務社會（ ）充分考慮員工利益（ ）服務制勝（3）不斷創(chuàng)新（ ）其他___________您認為公司的領導風格是怎樣的？aA、非常民主B、適中C、官僚D、專橫上司給您分配的工作，您認為：aA、對我的信任和考驗B、正常的管理行為C、故意給我難堪和壓力D、絕對不懷好意上司分配給我的每一項任務，我的對待方式是：aA、認真對待，精益求精，盡善盡美B、完成任務就算C、能拖就拖，他不問我就不處理D、稀里糊涂，不當回事您認為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？adeA、年富力強B、知識豐富C、開拓創(chuàng)新D、有凝聚力E、較強的管理能力F、工作效率高G、戰(zhàn)略思維H、尊重人才H、其他_______________您認為將您的建議遞交給最高管理層會起到作用嗎？aA、很有意義B、比較有意義C、不太有意義D、沒有實際意義下列哪種情形在公司比較常見：acdeA、時間觀念差B、沒人愿意拍板決策C、職能部門服務意識不強D、注重絕對公平、不注重效率E、領導許諾多，兌現(xiàn)的少或遲緩F、領導經(jīng)常交辦事項但卻不問結果G、上級的上級經(jīng)常直接干擾自己的工作H、經(jīng)常不知道應該向誰匯報1下面列舉了一些對公司的看法，選擇您認為與情況相符合的判斷：ahA、我們的營銷水平在逐步下降B、在評定一個人的地位時，他現(xiàn)在擔任什么職務并不重要，重要的是他的個人能力和為人C、公司依賴某一個人或部門直接影響了公司發(fā)展D、是否服從上級命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令E、協(xié)調(diào)事務最有效的辦法是直接找上層領導F、學歷高或資歷的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視G、公司越來越多的管理理念聽起來晦澀難懂，他們是故作高深H、公司管理逐漸民主化、人性化了1您對公司管理層的信任：bA、逐步下降B、逐步增強C、沒變化D、沒有他們照樣轉(zhuǎn)1您認為現(xiàn)任領導班子的劣勢在于：adA、決策優(yōu)柔寡斷B、缺乏經(jīng)營能力/經(jīng)驗
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