企業(yè)員工工作分析調查問卷表(編輯修改稿)
2025-07-27 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中要做重大決定，對整個公司有重大影響。 有關工作的程序和方法均由上級詳細規(guī)定，遇到問題時可隨時請示上級解決，工作結果須報上級審核。 分配工作時上級僅提示要點，工作中上級并不時常指導，但遇困難時仍可直接或間接請示上級，工作結果僅由上級大概審核。 分配任務時上級只說明要達到的任務或目標，工作的方法和程序均由自己決定，工作結果僅受上級原則審核。在工作中您所接觸到的信息經(jīng)常是： 原始的、未經(jīng)加工處理的信息。 經(jīng)過初步加工的信息。 經(jīng)過高度綜合的信息。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“經(jīng)?！钡某潭扔筛叩降鸵来翁顚懺谙旅胬ㄌ栔?。（ ）在您做決定時一般依據(jù)以下哪種資料： 事實資料。 事實資料和背景資料。 事實資料、背景資料和模糊的相關資料。 事實資料、背景資料、模糊的相關資料和難以確定是否相關的資料。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“依據(jù)”的程度由高到低依次填寫在下面括號中。（ ）在工作中，您需要做計劃的程度： 在工作中無需做計劃。 在工作中需要做一些小的計劃。 在工作中需要部門計劃。 在工作中需要做公司整體計劃。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“做計劃”的程度由高到低依次填寫在下面括號中。（ ）在您的工作中接觸資料的公開性程度： 在工作中所接觸的資料均屬公開性資料。 在工作中所接觸的資料屬于不可向外公開的資料。 在工作中所接觸的資料屬于機密資料。 在工作中所接觸的資料屬于公司高度機密，僅對少數(shù)高層領導公開。說明：如出現(xiàn)多種情況，請按“公開性”的程度由高到低依次填寫在下面括號中。（ ）您在工作中所使用的資料屬于哪幾種，使用的比例約為多少？ 語文的 （ ％） 符號的 （ ％） 文字的 （ ％） 形象的 （ ％） 行為的
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