員工離職調查問卷(企業(yè)用)(編輯修改稿)
2024-11-16 04:28 本頁面
【文章內容簡介】 作安排時作氛圍?！蹩偸恰踅洺！跤袝r□很少□從來不您對所在崗位的工作條件、環(huán)境感到滿意嗎？□非常滿意□滿意□一般□不滿意□非常不滿意您確認自己是經過深思熟慮后提出的離職嗎？□是的□不是□被迫提出的，具體是 再次感謝您向我們提出以上這些建議與意見，祝您家庭幸福、身體健康！﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力資源部訪談人簽名：日 期：年月日第三篇：員工離職調查問卷離職調查問卷親愛的同仁：感謝您這些日子以來對勁勝的努力、付出與貢獻，為了更深入地了解同仁離職的真實原因，我們設計了這份問卷，期盼獲得您的寶貴意見，使公司以后的各項福利措施及政策能夠更為完善，謝謝您的積極配合，同時也祝愿您有更好的發(fā)展！一、選擇題（可多選）？□個人或家庭原因□尋求更大的發(fā)展空間□尋求更高的薪資待遇□對直接主管不滿□對公司制度不滿□對工作不滿□其他_______________________？□工作量大/經常加班□工作環(huán)境差/工作壓力大□對工作不感興趣□□工作地點因素□所學有限/學非所用調薪/獎金不公平□健康因素□公司文化不適應□同事相處/人際關系不佳□辦公室氣氛不佳/士氣低落□沒有升遷機□會企業(yè)形象/產品不佳□個人價值觀和企業(yè)文化不匹配 □其他_______________________，您覺得會繼續(xù)留在公司工作？□提高薪資/福利待遇□制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃□提供升遷機會□調換部門/主管領導□提供更多培訓和學習機會□其他_______________________？□是□否？□馬上找新工作□先休息一段時間再做打算□繼續(xù)深造或接受短期培訓□自主創(chuàng)業(yè)□不確定二、開放性問題您認為目前的公司需要改善哪些方面？您對公司是否還有其他建議，如果有，請您寫下來。第四篇：離職員工調查問卷離職調查問卷
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