義和塔拉鎮(zhèn)中學治理三亂實施方案(編輯修改稿)
2024-10-14 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級各部門意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。二、監(jiān)督考核黨支部將意識形態(tài)工作責任制的檢查考核納入對領導班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。學校黨支部把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。三、責任追究要按照干部管理權限，對領導班子、領導干部違反意識形態(tài)領域有關工作紀律進行執(zhí)紀問責。各部門問責情況，報局黨組、局紀檢組備案。有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關支部領導班子、領導干部的責任：（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。（二）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。領導班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。領導干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。2018年3月第四篇：中學治理教育三亂實施方案XX 中學治理“教育三亂”工作方案為加強學校精神文明建設，糾正行業(yè)不正之風，弘揚正氣，規(guī)范學校辦學行為和教師的教育、教
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