【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 債券等對(duì)外融資類(lèi)合同主管科室審查不得超過(guò)10個(gè)工作日，其他相關(guān)會(huì)簽科室不得超過(guò)3個(gè)工作日。（三）財(cái)務(wù)資金撥付：1萬(wàn)元以下的資金領(lǐng)導(dǎo)簽字后當(dāng)日即付；1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的資金領(lǐng)導(dǎo)簽字后與收款方銜接支付時(shí)間，在資金允許的情況下5個(gè)工作日內(nèi)支付；10萬(wàn)元以上的資金按公司財(cái)務(wù)資金調(diào)度計(jì)劃進(jìn)行支付；對(duì)于搶險(xiǎn)、救災(zāi)、突發(fā)公共事件以及公司主要領(lǐng)導(dǎo)要求緊急撥付的資金，加快撥款速度，在4小時(shí)內(nèi)完成資金撥付。六、加強(qiáng)跟蹤督辦。指定由公司辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的督辦工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序高效運(yùn)作。通過(guò)進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能和辦事效率，確保監(jiān)督到位、管理規(guī)范，形成有效的約束機(jī)制。楊學(xué)焱第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)辦事程序社會(huì)保險(xiǎn)辦事程序［ 作者：佚名轉(zhuǎn)貼自：深圳社會(huì)保險(xiǎn)管理局點(diǎn)擊數(shù)：6747文章錄入：lincoln ］:,工人退(離)休申請(qǐng)表,審批,蓋章。,蓋章。(離)休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批[即按深辦(1993)54號(hào)],然后送社會(huì)保險(xiǎn)管理局核定退(離)休,退職費(fèi)。,經(jīng)主管部門(mén)審批后,:(離)休、退職申請(qǐng)表一式二份,1寸相片1張。,及身份證復(fù)印件。,職稱(chēng)資格證、職務(wù)職稱(chēng)任聘書(shū)。::登記、編號(hào)、核定退(離)休費(fèi),輸入電腦。不符合條件的退回單位。,單位可取回退(離)休、退職申請(qǐng)表等材料。(離)休退職費(fèi)從批準(zhǔn)的次月5日后轉(zhuǎn)到退(離)休、退職人員的個(gè)人銀行帳戶,：深圳市所有企業(yè)，國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體的全體職工及個(gè)體工商戶，專(zhuān)業(yè)戶招用的人員(統(tǒng)稱(chēng)用人單位的員工)。：用人單位應(yīng)當(dāng)按市政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的千分之三至千分之九為其員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行差別費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)可以在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其他評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，在本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的百分之四十的幅度內(nèi)調(diào)整其費(fèi)率。差別費(fèi)率的具體比例和浮動(dòng)費(fèi)率的實(shí)施辦法由市政府規(guī)定。(特區(qū)內(nèi)）工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位按所屬全部被保險(xiǎn)人上月平均工資總額(統(tǒng)計(jì)口徑)的千分之五至千分之十五逐月繳納，具體比例由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)根據(jù)差別費(fèi)率原則，按不同行業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷事故發(fā)生頻率測(cè)定，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)可以實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)單位一定時(shí)期內(nèi)的工傷事故率、收支率以及其他評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，適度調(diào)整其費(fèi)率，以鼓勵(lì)單位搞好安全生產(chǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位承擔(dān)，被保險(xiǎn)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（特區(qū)外）：用人單位必須按照勞動(dòng)安全保護(hù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全的安全保護(hù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，減少甚至避免工傷事故的發(fā)生。：用人單位應(yīng)當(dāng)在員工傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起十五日內(nèi)向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期間申請(qǐng)認(rèn)定的，員工或其親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起三個(gè)月內(nèi)直接向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定。逾期未申請(qǐng)的，本條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后十日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的書(shū)面決定，并通知用人單位和員工或其親屬。：傷者治療一般住普通病房，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用全部由市社保結(jié)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)，未經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，擅自使用自費(fèi)藥品和特殊檢查的費(fèi)用，由用人單位或傷者負(fù)擔(dān)。：工傷員工醫(yī)療期為自受傷之日起至醫(yī)療終結(jié)，不得超過(guò)18個(gè)月。醫(yī)療終結(jié)后需到市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)專(zhuān)家鑒定小組作出傷殘鑒定。內(nèi)科鑒定在市人民醫(yī)院，外科鑒定在紅會(huì)醫(yī)院，職業(yè)病鑒定在市衛(wèi)生防疫所。：工傷待遇補(bǔ)償由參保單位統(tǒng)一到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理，并及時(shí)將補(bǔ)償金發(fā)給傷殘員工或死亡員工的直系供養(yǎng)親屬。：?jiǎn)T工因公受傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定和市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以安裝國(guó)內(nèi)同等價(jià)格的假肢、義牙、義眼、輪椅、,幫助,:辦理工傷保險(xiǎn)所需的資料:::(1)醫(yī)院疾病診斷書(shū)(2)傷殘程度(等級(jí))鑒定表(3)用人單位評(píng)殘申請(qǐng)報(bào)告:(1)補(bǔ)償審批表(2)醫(yī)療費(fèi)單據(jù)、病歷卡(3)參?；麅?cè)(4)收據(jù)(1)工傷證明,參保花名冊(cè)(2)病歷卡、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)(3)事故報(bào)告書(shū)、補(bǔ)償審批表(4)傷殘程序(等級(jí))鑒定表(5)收據(jù)(1)死亡證明書(shū),參?；麅?cè)(2)搶救醫(yī)療費(fèi)單據(jù)(3)事故報(bào)告書(shū)、補(bǔ)償審批表(4)當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咂浼彝コ蓡T生存資料證明及戶口本、身份證原件和復(fù)印件(5)完全喪失勞動(dòng)能力的親屬,應(yīng)有縣一級(jí)以上的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定結(jié)論書(shū)(6)在校就讀的學(xué)生,應(yīng)有學(xué)校的證明書(shū)(1)審批表(2)傷殘程度鑒定表(3)購(gòu)買(mǎi)和安裝康復(fù)器具費(fèi)用單據(jù)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦事程序市屬黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部職工供養(yǎng)的直系親屬，符合下列條件者均可自愿統(tǒng)籌醫(yī)療：持有深圳特區(qū)常住戶口（同一戶口本〕，并在特區(qū)內(nèi)居住的；2子女：年齡未滿18周歲（或年滿18周歲仍在普通中學(xué)就讀〕的；3父母或配偶：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，從未有工作收入的。參加統(tǒng)籌醫(yī)療人員每人每月繳交5元，參加統(tǒng)籌醫(yī)療單位按參加人數(shù)每人每月繳交3元，在單位福利費(fèi)中列支；市財(cái)政按參加人數(shù)給予一定補(bǔ)貼。參加對(duì)象須提供一寸免冠彩色近照一張，戶口本，干部職工本人的醫(yī)療保險(xiǎn)證復(fù)印件，由單位指定專(zhuān)人于當(dāng)月的15－20日送交統(tǒng)籌醫(yī)療處，下月初發(fā)給統(tǒng)籌醫(yī)療證。根據(jù)就近醫(yī)療的原則，可在下列約定醫(yī)院