企劃部崗位職責(編輯修改稿)
2025-10-14 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)各類決策提供依據(jù)。組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作。加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。三、企劃專員把公司提出的、季度、月度計劃，做成具體的方案。重點負責公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。制定廣告銷售計劃。根據(jù)公司需求，對市場進行實地調(diào)查，并分析結(jié)果。企劃專員是企劃案制作的具體操作者。一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作。第四篇：企劃部崗位職責企劃部崗位職責崗位名稱：企劃總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理、院長直接下級：企劃部其他成員(一)企劃總監(jiān)職責全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃。執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實。制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀。定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核。負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導。制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃。負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦。執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。對市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。(二)企劃專員職責：組織管理專員①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果。②負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核。③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報。④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理。⑥對公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理。⑦對公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定。⑧負責對公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理。文案策劃文員①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果。②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求。④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓。⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)。⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化。⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化。媒體宣傳專員:：①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則。③建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃。④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓。
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