【文章內容簡介】 況，包括立項依據(jù)、現(xiàn)場實施起止時間、被稽查單位名稱、稽查期限、稽查范圍和主要內容等；（2）、被稽查單位規(guī)范經營情況，主要是被稽查單位在稽查期限內各方面工作中主要成效的簡要概括；（3）存在的問題，包括所發(fā)現(xiàn)問題的基本事實，并引用所違反政策法規(guī)及規(guī)章制度的條文，所引用條文要注明出處、文號等；（4）處理意見及建議，指稽查大隊建議市辦（市聯(lián)社）領導對所發(fā)現(xiàn)問題進行處理的基本意見等?！?*省農村信用社稽查大隊管理試行辦法》中對稽查隊員的行為要求有哪些？ 答：（1）、稽查隊員要做到敬業(yè)愛崗，認真工作，堅持原則，恪盡職守，廉潔奉公，潔身自好；（2）、稽查隊員要做到文明禮貌，謙虛謹慎，言行一致，著裝整齊，尊重被稽查單位，維護稽查大隊形象。簡述稽查大隊的現(xiàn)場稽查程序? 答：（1）前期準備階段：立項、成立稽查組、制定稽查組組長或主查人、制定稽查方案、收集資料和發(fā)出稽查通知書；（2）現(xiàn)場實施階段：進點會談、實施稽查、取證、編寫工作底稿；（3）確認事實階段：通過與被查單位管理層會談，進一步確認稽查事實，認定稽查結果；（4）報告完成階段：分析評價、向市辦（市聯(lián)社）提交稽查報告；（5）處理階段：稽查報告經審定后，由市辦（市聯(lián)社）作出稽查結論和處理決定，送被查單位執(zhí)行。農村信用社稽查大隊主要對哪些事項進行稽查？ 答：農村信用社稽查大隊主要對以下事項進行稽查：（1）、會計制度的執(zhí)行情況；（2）出納制度的執(zhí)行情況；（3）、財務制度的執(zhí)行情況；（4）安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況；（5）、貸款程序和手續(xù)的合規(guī)合法性；（6）、利率制度的執(zhí)行情況；（7）、經營成果的真實性；（8）、基建項目決策情況；（9）、任期目標責任落實情況；（10）其他事項。分別簡述**省農村信用社稽查大隊稽查組組長及其他成員的職責? 答：（1）、稽查組長的職責包括：組織領導稽查組成員開展現(xiàn)場檢查；確定小組成員的分工；與被稽查單位協(xié)調重要事項；收集分析被稽查單位的有關材料；組織起草“稽查方案”；起草并發(fā)出“稽查通知書”；審定“稽查事實確認書”；起草“稽查報告”、“稽查結論和處理決定”；組織整理稽查檔案；控制稽查質量和進度；安排其他相關工作。（2）稽查組其他成員的主要職責包括：根據(jù)稽查方案進行現(xiàn)場檢查、分析與取證；編制工作底稿；起草“稽查事實確認書”、“稽查結論和處理決定”；及時匯報檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題；完成組長安排的其它工作。稽查底稿的證明材料有哪些？ 答：稽查底稿的證明材料包括憑證、帳表、被稽查單位的文件、實地察看的記錄、與有關人員的談話記錄等。1簡述**省農村信用社二00二年及今后一個時期稽核工作的指導思想? 答： **省農村信用社二00二年及今后一個時期計劃工作的指導思想是：要加強內部控制和防范金融風險為重點，以促進依法治社、從嚴管理和全面提高經濟效益為目標，切實加強內控制度建設，加大稽核檢查力度，提高稽核工作管理水平，確保農村信用社各項工作安全穩(wěn)健運行。五、論述題：試述**省農村信用社稽查大隊隊員的工作職權? 答：稽查隊員在執(zhí)行稽查任務時行使下列職權：（一）要求被稽查單位或個人如實提供有關稽查內容的情況，調閱查閱被查單位的業(yè)務、財務、會計、出納有關憑證（包括重要空白憑證）、帳表、文件資料和會議記錄等；對稽查工作發(fā)現(xiàn)的問題，可以向稽查對象和有關人員質詢并索取有關證明材料；（二）有權制止被稽查單位正在進行的損害國家、集體、存款人利益、違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為；制止無效時，有權要求終止有關當事人的職權；（三）對通過稽查發(fā)現(xiàn)不適合從事某項業(yè)務和崗位的工作人員，向被查單位提出調整建議；（四）對稽查出的違規(guī)違紀事項，有權建議被查單位按有關規(guī)定限期糾正；對稽查出的違規(guī)違紀人員，有權建議其主管部門給與嚴肅處理；需立案的，由市、縣聯(lián)社移交有關部門立案查處；（五）有權要求作出處理的單位報送處理結果。限期內未作出處理的又未提出充足理由的，稽查大隊有權建議市辦（市聯(lián)社）追究單位主要負責人的責任。有權建議其負責人暫停其履行職務，視整改和處理結果決定是否恢復其職務；（六）對存在問題隱瞞不報，提供虛假或不實的帳表、資料，欺騙蒙蔽稽查隊員，拒不履行處理意見和整改要求或阻撓拒絕稽查隊員工作的，有權建議對相關負責人和責任人下達離崗通知，責令其離崗。當前農村信用社在經營管理方面存在哪些主要問題？答：當前農村信用社在經營管理方面存在的主要問題表現(xiàn)在：（1）部分信用社的某些改革措施傾斜于利益機制上，而又缺乏相應的行為機制，致使其在經營和管理上出現(xiàn)短期行為；（2）某些信用社經營作風不 良，特別是某些干部存在本位主義思想，處處事事都從本單位的局部利益出發(fā)，不顧大局，甚至損害國家利益；（3）信用社內部控制存在缺陷，表現(xiàn)在制度建設滯后、會計信息失真、內控體系不順、權利制約失衡、員工素質不能滿足現(xiàn)階段信用社經營管理的要求，各家信用社均存在不同程度的違規(guī)經營問題，加大了信用社的成本負擔和經營風險；（4）少數(shù)員工業(yè)務素質差，或責任心不強，處理業(yè)務時常發(fā)生錯誤；個別員工無視法紀、營私舞弊、貪污盜竊等犯罪行為時常發(fā)生。第三篇：信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結20071207 09:54:28第1文秘網第1公文網信用社稽核工作總結信用社稽核工作總結(2)信用社稽核工作總結(3)XXXXXX農村信用聯(lián)社二XX四稽核工作總結二XX四年,是中共中央關于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整體發(fā)展的關鍵一年。一年來，在銀監(jiān)分局的大力支持和監(jiān)管下，在省聯(lián)社的正確領導下，全體信合員工認真學習、實踐黨的十六屆四中全會精神和深入貫徹中央X號文件精神，緊緊圍繞當?shù)卣P于農村經濟工作的整體部署，以“一手抓管理、一手抓發(fā)展”為指導思想，狠抓稽核監(jiān)察隊伍建設，制定和完善了稽核制度；以支持“三農”為中心；以我市信用聯(lián)社確定的“四個五”奮斗目標為突破口；以經營效益為出發(fā)點；以強化內部管理和狠抓落實為手段，認真開展民主監(jiān)督工作，有效履行了行業(yè)服務、管理、協(xié)調、指導的監(jiān)督職能，加大稽核督導力度，加大跟蹤檢查力度，加大處罰力度，重點放在“落實”二字上，由以前事后監(jiān)督變?yōu)槭虑盎?，將存在問題扼殺在萌芽狀態(tài)，從而有力的保障了我市農村信用社全年各項業(yè)務經營穩(wěn)步發(fā)展。經過全體員工的不懈努力，取得了存款穩(wěn)步增長，貸款收放兩旺，實力增加，效益提高，經營成果取得建社以來最好政績的新局面，為我市農村信用社“二次”創(chuàng)業(yè)夯實了基礎?，F(xiàn)將一年來的稽核工作情況總結如下：一、基本情況XXXXXX農村信用社設有總稽核一人，稽核經理X人，專職稽核員四人，兼職稽核員X人。全轄設有獨立核算信用社（部）XX個，信用分社XX個，共XX個營業(yè)網點，共有員工XXX人。截止XXXX年末，各項存款XXX萬元，比上年增加XXX萬元；各項貸款XXX萬元，比上年增長XXX萬元，其中不良貸款XXX萬元，占比為XXX，存貸比例XX；股本金余額XX萬元，比上年增加XX萬元，盈余總額XXX萬元，實現(xiàn)凈利潤XXX萬元。二、稽核工作概況XXXXXX聯(lián)社稽核監(jiān)察部根據(jù)省聯(lián)社《二XX四年稽核工作要點》及全省農村信用社工作會議精神，結合我市實際情況，先后對我市XX個信用社（部），XX個分社共計XX個營業(yè)網點進行了最少X次，最多X次的全面序時稽核和X次全方位的時時跟蹤檢查，稽核面達XXX％。為了確?；藱z查質量高，定性準確，側重點突出，在每次稽核工作進行前都要結合各信用（部）、分社，確定必查項，重點項，明確責任，合理分工，從而確保每次稽核檢查工作高效、及時、準確地進行。我們在進行序時、常規(guī)稽核的同時，根據(jù)聯(lián)社要求以及業(yè)務發(fā)展普遍存在的問題及時組織開展專項稽核。今年共進行專項稽核X次，其中綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)專項稽核X次，共稽核XX個新系統(tǒng)營業(yè)網點，新系統(tǒng)網點稽核面達XXX％；進行衛(wèi)生檢查專項稽核X次，共查XX個營業(yè)網點，稽核面達XXX％；進行規(guī)范化服務專項檢查X次；對我市農村信用兩個經濟實體(誠信金店和銀鑫典當行)，進行專項稽核X次，根據(jù)省聯(lián)社安排，協(xié)同資產負債部對全轄信用社進行“冒名”貸款專項稽核X次。通過一年稽核檢查，共發(fā)出《稽核報告書》XX份，《糾正通知書》XX份,《整改通知書》XX份，《離任報告書》XX份，《待崗通知書》X份，《貸款催收通知書》XX份，《清收貸款通知書》XX份；為了規(guī)范信貸操作，XXXXXX聯(lián)社稽核監(jiān)察部組織編寫了《XXXXXX農村信用社信貸文本》,共發(fā)出《XXXXXX農村信用社信貸文本》XX份。通過一年稽核檢查，共處理違規(guī)、違紀人員XXX人，罰款XXXXX元，其中：通報批評XX人，行政警告X人，行政降級X人，行政記大過X人，交流信用社主任X人，免信用社副主任X人。查出了部分信用社（部）、分社在業(yè)務經營，財務費用、信貸、傳票帳務、內控建設等方面存在的問題，我們通過說服教育、經濟處罰、召開現(xiàn)場會議、行政處罰等方式加大了稽核處罰力度，堵塞了漏洞，糾正了各種違規(guī)、違紀和不良行為的錯誤作法,規(guī)范了各營業(yè)機構的業(yè)務操作，解決了業(yè)務操作中的實際困難，提高了依法經營意識，增強了管理制約機制，從而為XXXXXX聯(lián)社業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。三、稽核工作具體內容 ㈠、重點搞好常規(guī)稽核工作X、XXXX會計決算常規(guī)稽核。為了確保XXXX會計決算真實、準確，聯(lián)社稽核、業(yè)務人員對所轄各網點進行了全面、細致的檢查，重點是對年終決算是否核對準確、是否有虛假收入或以貸收息，有無下甩費用，貸款形態(tài)是否真實，并進行相應科目的帳務調整。通過檢查發(fā)現(xiàn)了X個社少提應付未付利息XXXX元；X個社多提應付未付利息XXXX元；X個社加提應付未付利息元；X個社各項提留基礎數(shù)錯誤。對以上問題已按照聯(lián)社決算文件要求作了糾正和帳務處理。X、XXXX經營目標責任制考核兌現(xiàn)常規(guī)稽核。經營目標責任制的考核采取“百分計計酬”的辦法,主要對我市農村信用社經營目標完成的真實性及考核情況的合規(guī)性進行檢查。經考核我市農村信用社XXXX經營目標責任制各項指標均真實、準確，無超比例兌現(xiàn)工資現(xiàn)象。其中考核得XX分以上的社XX個，占比XX，得XXXX信用社稽核工作總結第四篇：信用社稽核考試題《擔保法》中規(guī)定不得為保證人有哪些？答：國家機關、學校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體以及企業(yè)法人的分支機構、職能部門。哪些權利可以質押？答：下列權利可以質押：（1）匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單；（２）依法可以轉讓的股份、股票；（３）依法可以轉讓的商標專用權，專利權、著作權中的財產權；（４）依法可以質押的其他權利。對貸款展期有什么規(guī)定？答：根據(jù)《貸款通則》規(guī)定，短期貸款展期期限累計不得超過原貸款期限；中期貸款展期期限累計不得超過原貸款期限的一半；長期貸款展期期限累計不得超過３年。會計檢查的方式一般有哪些？答：全面檢查和專題檢查，定期檢查和不定期檢查，現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查等方法。固定資產的折舊年限如何掌握？ 答：（１）房屋、建筑物為２０年；（2）機器、機械及其他設備為１０年；（３）電子設備、運輸工具、器具、家具等為５年。代辦儲蓄手續(xù)費的計提比例及主要用途是什么？答：按代辦儲蓄存款年平均余額的千分之八之內控制使用，主要用于：支付代辦儲蓄勞務費、對代辦人員的表彰、獎勵以及按規(guī)定支付的其他費用。信用社會計核算必須達到的“六無”“六相符”是什么？答：“六無”是指帳務無積壓、結算無事故、計息無差錯、計帳無串戶、存款無透支、報表無虛假，“六相符”是指帳帳、帳款、帳據(jù)、帳實、帳表、內外帳全部相符。銀行支付結算原則是什么？答：銀行支付結算原則是（1）恪守信用，履約付款（2）誰的錢進誰的帳，由誰支配（3）銀行不墊款。憑證傳遞必須應注意什么？答：必須做到準確及時、手續(xù)嚴密、辦妥交接、先外后內、先急后緩。除另有規(guī)定外，憑證一律由信用社內部人員傳遞。信用社會計憑證應按什么順序裝訂？答：先表內后表外，以統(tǒng)一會計科目順序為準；表內科目按現(xiàn)收、現(xiàn)付、轉借、轉貸順序排列；表外科目按收入、付出順序排列；科目日結單訂在各科目憑證的前面，銷號單附憑證最后。1信用社會計主管辦理交接時，交接清單內容包括哪些內容？答：一是交接日總賬各科目余額表；二是會計檔案移交表；三是移交清單列明應當移交的會計部門保管的印章、密押（機）、規(guī)章制度、檔案文件、資料及應移交的其他物件等；四是交接工作書面說明1抵債資產價值確認原則是什么？答：一是借貸雙方協(xié)商議定；二是借貸雙方共同認可的權威部門評估確認；三是法院裁決確定。1信用社繳納所得稅后的利潤，除國家另有規(guī)定外，應按什么順序分配？ 答：（1）彌補以前虧損；（2）提取盈余公積金；（3）提取公益金；（4）向社員分配利潤。1信用社會計工作的主要任務是什么？ 答：主要任務是真實、準確、及時、完整的對信用社的業(yè)務及財務活動進行核算、反映、管理和監(jiān)督，并向本社社員、監(jiān)督部門提供會計信息。1會計人員的職責有哪幾條？ 答：會計的職責主要有四條：（1）遵守國家法律，貫徹、