【文章內(nèi)容簡介】 造成在企業(yè)建立關(guān)心下一代組織工作的困難。三是由于企業(yè)用工制度靈活無序，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層班組極不穩(wěn)定，青年工人工資低，且不能及時發(fā)放，員工流動隨意性大，給關(guān)心下一代工作的連續(xù)性帶來了一定的困難。四是青工對企業(yè)傳統(tǒng)、人生道路缺少認識和了解，尤其是企業(yè)青工，有些是從農(nóng)村走進城市，有些是走出校門直接進入企業(yè)，思想觀念、價值取向都不穩(wěn)定，大部分崗位技能偏弱、對企業(yè)認同感不強，而且工作有一定的壓力，心理和精神上的負擔(dān)較重，在企業(yè)開展關(guān)心下一代工作的政治思想教育難度較大。五是企業(yè)當前壓縮各種表彰、大幅減少健康向上的精神文化活動，缺乏關(guān)心下一代工作的輿論氛圍和平臺，而且在企業(yè)開展關(guān)心下一代工作的活動方式均需要創(chuàng)新，在開展此項工作的思維模式上有難度。三、開展企業(yè)關(guān)心下一代工作的初步思路一是組織機構(gòu)要到位，先行建立關(guān)工工作的組織網(wǎng)絡(luò)企業(yè)關(guān)工委工作組織的建立是做好關(guān)心下一代工作的前提和根本。但就關(guān)心下一代工作特點來講,又不會停留在一個水平,更不可能一勞永逸,必須與時俱進、常抓常新、我們認為；首先要緊緊依靠企業(yè)黨政負責(zé)人及企業(yè)團、工、青、婦、職代會組織，先行與上述組織聯(lián)合舉辦綜合性學(xué)習(xí)班，采取以會代課的形式讓企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認清關(guān)心下一代工作的長遠影響和現(xiàn)實意義，爭取到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作的堅定支持和關(guān)心。由縣關(guān)工委挑頭，對全縣企業(yè)建立企業(yè)關(guān)工委組織的基礎(chǔ)框架進行摸底調(diào)查，利用一至二年的時間，在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上提出可行性方案，建議以企業(yè)黨、團、工會組織負責(zé)人為主組建全縣企業(yè)關(guān)工委組織，在全縣各企業(yè)成立由企業(yè)黨工委書記任組長、黨工委副書記任副組長、企業(yè)保安、退休“五老”代表組成的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際，將關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子充實到3至5人左右，其中主任1人，最好由黨委書記或副書記擔(dān)任，至少要做到由書記直接分管，副主任和委員中要有老干部和老黨員，必須落實1人具體負責(zé)日常事務(wù)，通過努力，使企業(yè)關(guān)工工作決策有軸心，辦事有人力，分項任務(wù)有負責(zé)，工作有落實。二是有關(guān)人員到位，構(gòu)筑關(guān)心下一代工作網(wǎng)絡(luò)要突出企業(yè)業(yè)主的主體地位，深入挖掘先進人物和感人事跡，制造輿論聲勢，使企業(yè)關(guān)心下一代工作播上有聲，報紙上有文，電視上有影，擴大關(guān)工委的社會影響。第三篇：做好關(guān)心下一代工作永隆鄉(xiāng)著力做好關(guān)心下一代工作永隆鄉(xiāng)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。永隆鄉(xiāng)黨委政府以培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為目標，用社會主義核心價值體系引導(dǎo)教育青少年，促進青少年健康成長，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟振興發(fā)展任務(wù)，著力做好關(guān)心下一代工作。我鄉(xiāng)同有關(guān)部門通力合作，充分調(diào)動工作積極性，急黨政之所急，想青年之所需，基本實現(xiàn)了工作目標。（永隆鄉(xiāng)政府曾一鳴）第四篇：如何立足陣地做好關(guān)心下一代工作如何立足陣地做好關(guān)心下一代工作——以基層檢察院關(guān)工委陣地建設(shè)工作為視角李兆喜 扶帥摘要：近年來，南京市江寧區(qū)人民檢察院關(guān)工委結(jié)合檢察職能，認真貫徹落實《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》相關(guān)精神，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持依據(jù)法律、立足維權(quán)，按照“教育、感化、挽救”的方針，結(jié)合職能抓維權(quán)、開展幫教抓育人、拓寬教育抓預(yù)防，推動青少年犯罪預(yù)防和維護青少年合法權(quán)益工作的開展，關(guān)心下一代工作取得顯著成效。本文以江寧檢察院陣地建設(shè)工作為視角，著重分析如何立足陣地做好關(guān)心下一代工作。關(guān)鍵詞：未成年人 陣地建設(shè) 關(guān)心下一代加強對青年的教育、對下一代的教育是黨和國家的一項重要工作。習(xí)近平同志指出：“做好關(guān)心下一代工作，關(guān)系中華民族的偉大復(fù)興”。如何做好關(guān)心下一代工作，是各級關(guān)工委都在認真研究的問題。筆者認為，作為基層檢察機關(guān)，一定要結(jié)合檢察職能，立足陣地，做好關(guān)心下一代工作。一、立足陣地做好關(guān)心下一代工作，需要加強關(guān)工委組織建設(shè)。關(guān)工委作為關(guān)心、教育下一代工作的重要組織，在教育、關(guān)心下一代工作工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。加強關(guān)工委自身的組織建設(shè)，逐漸成為各級黨委和政府的重要工作。（一）加強關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子及辦公室建設(shè)。按照“有進有出、進出有序”的原則，動員和吸收熱愛青少年教育工作、具有奉獻精神、身體條件好、剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老同志擔(dān)任關(guān)工委主任、副主任和委員，配齊配強各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，使關(guān)工委始終保持活力和工作連續(xù)性。市、縣區(qū)關(guān)工委辦公室為關(guān)工委的日常辦事機構(gòu)，掛靠同級黨委的老干部工作部門，要有1名專職人員負責(zé)抓好關(guān)工委辦公室日常工作。根據(jù)工作需要，選配政治素質(zhì)好、尊重老干部、熱愛關(guān)心下一代工作的年輕同志作為專（兼）職工作人員。各級黨組織要關(guān)心關(guān)工委工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，在教育培訓(xùn)、工作待遇、選拔任用等方面給予關(guān)注。（二）加強“五老”隊伍建設(shè)。各級關(guān)工委要充分調(diào)動和保護老同志的積極性，動員組織更多的老同志投入關(guān)心下一代工作，壯大“五老”隊伍，及時調(diào)整補充，形成正常的更替機制，逐步建成能夠堅持參加日?；顒拥摹拔謇稀惫歉申犖椤⒛軌蜊x躍參加單項活動的積極分子隊伍和各種社會力量共同參與的志愿者隊伍。要為“五老”開展工作提供必要的條件，幫助解決問題，對駐會工作的老同志給予適當補貼。要適時組織培訓(xùn)，使老同志在思想和工作上與時俱進。老同志參與關(guān)心下一代工作要堅持就近就地的原則，從身邊人、身邊事抓起，積極開展老少共建等活動。二、立足陣地做好關(guān)心下一代工作，需要加強陣地建設(shè)（一）整合各方資源，建立關(guān)心下一代工作主陣地?；顒雨嚨厥情_展關(guān)心下一代工作的基石?；鶎訖z察院要充分利用自身司法機關(guān)的優(yōu)勢，一方面應(yīng)該加強資金投入，建設(shè)符合開展青少年教育的活動室或者活動中心；另一方面要加強與社區(qū)、院校的聯(lián)系，與相關(guān)單位簽訂共建協(xié)議，在共建單位建立青少年教育的陣地，方便關(guān)工委定期到陣地開展相關(guān)法律宣傳活動。江寧區(qū)檢察院近年來，通過創(chuàng)建“零犯罪社區(qū)”和“零犯罪學(xué)?！被顒优c多所院校和社區(qū)簽訂了共建協(xié)議，建立了青少年教育的陣地，每年定期派員開展法制講座、座談會等活動，取得了很好的效果。（二）立足陣地，不斷完善各項工作機制。完善的制度是開展好關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵。基層關(guān)工委在加強建設(shè)符合開展青少年教育活動的陣地的基礎(chǔ)上，要不斷完善各項工作制度，立足陣地，使關(guān)心下一代工作制度化、常態(tài)化。如內(nèi)部的會議制度、培訓(xùn)制度、建檔制度等，以制度保障關(guān)工委人員的配置，促進關(guān)工委工作的正常運行。另外，在對