【文章內(nèi)容簡介】 把督導(dǎo)檢查作為推動整改、鞏固成效的重點(diǎn)手段，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等措施，加大檢查頻次，及時通報各項(xiàng)整改落實(shí)情況，加壓驅(qū)動，深化整改。強(qiáng)化運(yùn)用政治巡視“六聽六問六查”有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，督促各級黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評估”和激勵約束機(jī)制，不斷提升巡察工作質(zhì)量。以廉潔風(fēng)險防控工作手冊為載體，充分利用“析、講、評”成果，綜合運(yùn)用巡察、審計(jì)、監(jiān)察、財務(wù)等監(jiān)督力量，重點(diǎn)加強(qiáng)對營銷、集體企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督。開展“嵌入式”監(jiān)督，發(fā)揮關(guān)口前移作用，將監(jiān)督職能嵌入決策、執(zhí)行等權(quán)力運(yùn)行全流程，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和專項(xiàng)巡察，加大對責(zé)任落實(shí)不到位、違規(guī)使用扶貧資金、以權(quán)謀私、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題線索的查辦力度，做到嚴(yán)查快辦。增強(qiáng)運(yùn)用“四種形態(tài)”的自覺性，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，把紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)審理的全過程。第三篇：學(xué)校巡察整改落實(shí)情況報告學(xué)校巡察整改落實(shí)情況報告告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年月日至2020年月日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年月日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。一、整改工作基本情況區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《XXX關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級)。三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。(三)以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改。對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效。對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合。三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況區(qū)委巡察組共反饋問題18個，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個，已整改完成48個(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持)，繼續(xù)整改3個。(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(3)“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。，貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位問題。(1)安全管理落實(shí)不力。已整改完成。(2)大班額化解不到位問題。已整改完成。(3)“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(5)德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。(1)重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。(2)違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。(3)違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。(4)學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。防范化解債務(wù)風(fēng)險不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(2)主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。(1)意識形態(tài)認(rèn)識不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(2)新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。(1)重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(2)組織換屆不規(guī)范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。已整改完成。(1)黨員管理不到位問題。已整改完成。(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。(3)個別校區(qū)存在教師對黨組織的活動和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。、人員管理聘用混亂問題。(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。(2)護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。(3)編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(4)臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。(2)違規(guī)發(fā)放獎金問題。已整改完成。(3)違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。(4)超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。已整改完成。(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(3)問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(1)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)問題。已整改完成。(2)教育轉(zhuǎn)化活動未開展問題。已整改完成。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。(1)項(xiàng)目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。(2)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。(1)審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。(3)存在跨報銷發(fā)票問題。已整改完成。(4)公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。(5)白條支出依然存在問題。已整改完成。(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。(7)借貸不規(guī)范問題。已整改完成。(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。三、存在的問題和今后整改工作打算雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立。個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。第四篇：村級巡察整改落實(shí)情況報告村級巡察整改落實(shí)情況報告根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，從2020年4月21日到2020年6月30日，縣委第三機(jī)動巡視組最好對XX鄉(xiāng)十二個，一般等級村級黨組織進(jìn)行機(jī)動巡視，2020年7月23日召開了巡視反饋會。根據(jù)巡視工作的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改執(zhí)行情況報告如下一、提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。針對巡視反饋意見，XX鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整頓，立即召開專業(yè)會議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡視整頓的政治自覺和行動自覺，認(rèn)識村級黨組織存在的問題，逐一比較，逐一整理，逐一整頓。(1)統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。XX鄉(xiāng)黨委成立了黨委書記任組長、其他班組成員任副組長、各支部書記、車站所長為成員的巡視改革工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改執(zhí)行，為整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(二)制定整改方案，明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞反饋意見和改工作要求為中心，全鄉(xiāng)堅(jiān)持問題指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合措施，正確發(fā)揮力量，堅(jiān)持賬戶銷售號碼，立行立改，制定了《縣委第三機(jī)動巡視組反饋意見整改方案》，明確了整改目標(biāo)要求、主要任務(wù)、主要措施、負(fù)責(zé)人。同時，鄉(xiāng)村二級黨組織全部制定巡查整改三名單，進(jìn)一步明確整改問題、整改責(zé)任人、整改措施，保證整改工作有力有序開展，取得階段性成果。(三)認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保整改效果。在整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進(jìn)巡視整改工作，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，根據(jù)問題屬性，分類嚴(yán)格規(guī)定整改任務(wù)、責(zé)任、期限，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)，嚴(yán)格消除問題的缺點(diǎn)。各村級黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極執(zhí)行整改，完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，明確黨規(guī)黨紀(jì)，致力于建立章制度，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭確保巡視整改效果。二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面落實(shí)整改。(一)著重于黨的路線方針政策和上級決策配置落實(shí)情況。，不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命題。一是鄉(xiāng)村黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會，要求村級黨組織嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重視度。鄉(xiāng)黨建設(shè)完善審查機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部審查項(xiàng)目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不充分記入文件。二是各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，以十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等為必修內(nèi)容，及時傳遞學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班成員發(fā)揮領(lǐng)先示范作用，做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。對六穩(wěn)六保、三治三零、愛國衛(wèi)生季節(jié)等工作有差距的問題。一是各村黨支部立即召開會議，將上里傳達(dá)上司的精神，安排負(fù)責(zé)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折扣，同時創(chuàng)造會議記錄。二是包村干部督促工作，積極參與村內(nèi)工作，掌握支部書記，把重點(diǎn)工作放在第一位，確保各項(xiàng)工作落實(shí)村內(nèi)。一是積極聯(lián)系合作社負(fù)責(zé)人，確定合作社紅利數(shù)、紅利時間等具體事項(xiàng)，敦促合作社盡快實(shí)行紅利政策，要求合作社和貧困家庭建立利益鏈接章程，公開，消除貧困家庭的憂慮。二是堅(jiān)持引進(jìn)與外出相結(jié)合，邀請專家回答疑問，指導(dǎo)生產(chǎn)，同時吸取先進(jìn)典型村莊經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實(shí)際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分類整理各扶貧項(xiàng)目，加強(qiáng)對各項(xiàng)后續(xù)進(jìn)展的關(guān)注度。針對部分村主干落實(shí)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力不足的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴(kuò)大會，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，擴(kuò)大發(fā)展思路對上司安排的惠民工作及時傳達(dá)各村，要求各村認(rèn)真安排，確保各工作責(zé)任到人，落實(shí)。二是各村利用五地一產(chǎn)入市改革的契機(jī)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實(shí)現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村重視生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機(jī)制，徹底解決垃圾問題。針對“個別村干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題。一是加強(qiáng)對村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔(dān)當(dāng)、用老辦法解決新問題的局面。二是強(qiáng)化考核問責(zé)體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機(jī)制，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅問責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅(jiān)持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護(hù)村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)針對“執(zhí)行