【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過嚴(yán)格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。 五、關(guān)于干部管理方面整改內(nèi)容：嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部，加大中層干部批評教育力度，注重開展談心工作 。著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。整改情況：一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制，健全和完善民主生活會制度，加強(qiáng)對民主生活會的指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來，班子領(lǐng)導(dǎo)共對下談話近百人次。三是加強(qiáng)經(jīng) 濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，今年組織全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部 30 余名赴省外考察學(xué)習(xí)，歷時一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫考察報(bào)告。 六、關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)文化方面整改內(nèi)容：增強(qiáng)開發(fā)開放意識，加強(qiáng)xx 市知名度、影響力的宣傳工作 。營造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍 。提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。整改情況：繼續(xù)以 四解服務(wù)一線行 為載體，著力培育和打造 xx 市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持 發(fā)展 xx 市、宣傳跟進(jìn)的基 本理念，圍繞 xx市人的精神、 xx 市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn) 出的各類典型、 xx 市的名企名品名牌、 xx 市的各種優(yōu)勢等展示xx 市整體形象展開了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了 20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對我市進(jìn)行專題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請和接待記者采訪 135 次，長春市級以上媒體發(fā)表宣傳xx 市的新聞稿件 326 余篇。在《吉林日報(bào)》、《長春日報(bào)》等顯著位置多次刊登了我市 一城兩區(qū) 建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及 三個文明 建設(shè)成果，展示了 地靈位優(yōu)、 思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛 的 xx 市整體形象，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步營造了良好的外部環(huán)境。 七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題 。要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機(jī)遇意識，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照 八個堅(jiān)持、八個反對 的要求，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。同時，堅(jiān)持嚴(yán)格 教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，在全市深入開展了 立黨為公、執(zhí)政為民 主題教育，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是不定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對餐館娛樂場所進(jìn)行明察暗訪，基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加 強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個人利益、部門利益的 吃、拿、卡、要 現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級紀(jì)檢監(jiān) 察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，同時，把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識領(lǐng)域的專門人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時，將市軟環(huán)境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅(jiān)強(qiáng)后盾， 八、關(guān)于財(cái)政和稅收方面整改內(nèi)容：加大財(cái)政、稅收方面工作力度。整改情況：一是通過招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動密 集型項(xiàng)目。二是通過制度建設(shè)在財(cái)政上開源節(jié)流。建立了政府采購制度，每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬元資金 。建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬元 。建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財(cái)政開支得到了有效控制 。建立了財(cái)政管理 三人小組 制度，確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到 xx 年 8 月， xx 市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn) 2。 1756 億元，同比增長 55。 9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第 11。本級財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了 1。 527 億元，同比增長 76%。 內(nèi)容僅供參考 第二篇：公司 巡察整改落實(shí)工作情況匯報(bào) 公司黨委巡察整改落實(shí)工作情況匯報(bào) （ 2021年 X 月） 2021 年 XX 月 XX 日，第六巡察組 (以下簡稱“巡察組” )向 XX 公司反饋了巡察意見， XX 公司黨委高度重視，認(rèn)真對照檢查、深刻剖析原因，結(jié)合自身實(shí)際，制定了整改落實(shí)工作方案。 一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況 公司高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時召開黨委會，認(rèn)真研究巡察組反饋意見，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。為認(rèn)真做好巡察反饋意見整改各項(xiàng)工作，成立了巡察整改工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體工作的決策部署及審查整改落實(shí)方案并督促落實(shí)；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ,負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決策部署及整改措施的具體實(shí)施工作，確保巡察組反饋的各項(xiàng)問題在限期內(nèi)整改完畢。制定了《 XX 黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)的工作方案》，確定了 XX 大項(xiàng)及 XX 小項(xiàng)問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門。細(xì)化整改措施及整改時限，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議 XX 次，聽取工作匯報(bào)，專題研究問題及整改措施，開展談心談話，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問題，及時掌握整改動態(tài)。同時將巡察整改工作與“不忘初心牢記使命”主題教育 活動相結(jié)合，建立長效機(jī)制。 二、整改落實(shí)工作進(jìn)展情況 關(guān)于黨的建設(shè)薄弱問題的整改情況 一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對全體黨員的學(xué)習(xí)教育，將從嚴(yán)治黨等理論手冊配發(fā)至每名黨員及重點(diǎn)崗位人員并開展學(xué)習(xí)活動。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭率先垂范、以上率下。堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真召開班子民主生活會，用好批評和自我批評武器；完善歷年民主生活會及組織生活會材料，回顧整改情況；嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，積極主動帶頭參加所在支部的 組織生活并參加黨員民主評議。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，對不完善和不符合規(guī)定格式的內(nèi)容進(jìn)行限期整改；制定并完善黨員活動計(jì)劃，豐富黨員活動形式。四是規(guī)范黨組織決策程序，制定了《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《黨委議事規(guī)則》，充分開展事前醞釀，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，規(guī)范議事內(nèi)容。 關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”不夠到位問題的整改情況公司嚴(yán)格按照巡察整改要求，狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)，堅(jiān)持以“兩個責(zé)任清單”為抓手，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。 黨委書記做到了黨建工作親自部署，承擔(dān)落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既抓好自身廉潔自律，又根據(jù)工作分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，能夠做到帶頭學(xué)習(xí)廉政知識，帶頭報(bào)告重大事項(xiàng)，帶頭開展批評與自我批評，真正起到了示范表率作用。二是切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司定期對《黨章》、八項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律的人和事；嚴(yán)格執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員約談相關(guān)規(guī)定，定期開展談話工作，并形成談話記錄；加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)及廉 政警示提醒工作，組織重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并于年底開展民主測評工作。 關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨委決策部署不力問題的整改情況 一是堅(jiān)持兩個“一以貫之”，嚴(yán)格貫徹民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，定期召開黨委會，確保公司重大決策有效落實(shí)。二是規(guī)范選人用人流程，嚴(yán)格按照《選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的條件及程序選拔任用干部，充分發(fā)揮黨組織的主體作用，健全選人用人機(jī)制，把好干部選拔“程序關(guān)”；嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度，在全公司范圍內(nèi)發(fā)布嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知，加強(qiáng)各 部門日?？记诘谋O(jiān)督工作。 三、整改工作落實(shí)情況 在整改過程中，公司已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，對 XX 名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，對 XX 名責(zé)任人進(jìn)行批評教育。通過整改，雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)依然很重。 四、下一步整改措施 堅(jiān)持黨要管黨，落實(shí)“兩個責(zé)任” 公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳到壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的責(zé)任落到實(shí)處 。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司各項(xiàng)工作中去，切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 強(qiáng)化問題意識，抓好整改落實(shí) 堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)把巡視巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)逐一銷號，并適時組織“回頭看”工作，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改 ，務(wù)求取得實(shí)效。 鞏固整改成果，建立長效機(jī)制把鞏固整改落實(shí)成果與“不忘初心牢記使命”主題教育活動相結(jié)合，舉一反三，建立長效機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、依法治企、安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理等方面為重點(diǎn)，梳理公司現(xiàn)有制度，健全業(yè)務(wù)流程，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，絕不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢；堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳 扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根、見到實(shí)效。 深化整改成效，推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督 以巡視巡察整改為契機(jī)，把整改工作與中央決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)精神結(jié)合起來，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作。落實(shí)協(xié)同監(jiān)督責(zé)任，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化部門監(jiān)督職能、規(guī)范部門監(jiān)督流程，把監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，運(yùn)用監(jiān)督、查處、問責(zé)等手段，切實(shí)有效地推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督工作，力爭推動公司在各方面得到新的提升。 第三篇：巡察整改情況報(bào)告 巡察整改情況報(bào)告 區(qū)委巡察辦： 2021 年 4 月 1530 日，區(qū)委第一巡察組進(jìn)駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作； 5 月 30 日，巡察組對巡察情況進(jìn)行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計(jì)整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議； 6 月 28 日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔 2021〕 11 號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔 2021〕28 號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。根據(jù)《關(guān)于對 2021 被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔 2021〕 1 號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實(shí)情況、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況和群眾路線教育實(shí)踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實(shí)情況分別匯報(bào)如下。 第一部分巡察反饋問題整改落實(shí)情況 區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項(xiàng)問題和不足。因 2021 年 2 月 7 日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項(xiàng)目推進(jìn)破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強(qiáng)”等三項(xiàng)問題不再 由我鎮(zhèn)進(jìn)行整改；其余九項(xiàng)問題和不足已作出整改落實(shí)。 一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面 在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。 問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實(shí)情況： 2021 年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2021 年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實(shí)施的“化工強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整 為“新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強(qiáng)化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實(shí)施成效初顯。今年 19 月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值 億元，完成計(jì)劃的 %；固定資產(chǎn)投入 億元，完成計(jì)劃的 75%；稅收 億元，完成計(jì)劃的 %；外資到位 120 萬美元，完成計(jì)劃的80%。預(yù)計(jì)今年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可全面完成。 。新型經(jīng)濟(jì)在