【文章內(nèi)容簡介】 度開展一次 “ 一把手 ” 與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。強化群眾監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索及時查辦處理。 嚴守各項規(guī)定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機關差旅費報銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定和黨委相關規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢 靡之風。 進一步落實 “ 八項規(guī)定 ” 。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善 “ 廉政灶 ” ，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文 第 10 頁 共 22 頁 明健康生活方式。繼續(xù)落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施，大力壓縮 “ 三公經(jīng)費 ” 。 謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續(xù)，紀委進行了全程監(jiān)督。 （三）關注關心民生問題。 下基層 “ 接地氣 ” 。結(jié)合 “ 走基層 ” 、 “ 三同四百 ” 活動，要求機關干部每月到聯(lián)系村指導工作不少于 15 天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定 12 個調(diào)研選題，形成 1 篇有指導意義的調(diào)研報告。 關注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現(xiàn)實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村 “ 斷送路 ” 建設、學校食堂建設、新街建設、農(nóng)貿(mào)市場建設，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。 落實救助 和惠農(nóng)政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監(jiān)督。加強監(jiān)管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。 （四）建立完善制度機制。 完善黨委中心組學習制度。認真學習領會黨的十八大、 第 11 頁 共 22 頁 十八屆三中全會以及習近平總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責任意識。堅持經(jīng)常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，真正擰緊班子成員的 “ 總開關 ” 。 開好周一例會。制定詳細的周前會學習計劃，創(chuàng)新學習形式，將集中學習和個人自學緊密結(jié)合，每月布置自學課題，采取宣講形式進行學習，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講；開展干部人人都是 “ 學習輔導員 ” 活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學習成效，注意融會貫通，做到學以致用、以學促干。 做實村干部集中培訓。搞好為期 5 天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務水平。 搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以 “ 依法治縣 ” 為契機，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆 “ 最美 xx 人 ” 評選的前期準備工作有序開展。 加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風建設，進一步健全機關干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設責任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨 第 12 頁 共 22 頁 員干部思想動態(tài)報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。 強化服務制度。加強鄉(xiāng)便民服務中心設施建設，細化實化服務制度，發(fā)放便民服務卡，詳細告知群眾辦事項目、負責人和聯(lián) 系電話。堅持村（社區(qū)）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯(lián)系服務群眾代辦制度，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾 “ 零距離 ” 。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。 （五）切實解決服務群眾 “ 最后一公里 ” 的問題。 各部門各單位積極回應群眾關切。建立了鄉(xiāng)級領導聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等 “ 便民六服務 ” ，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平。 鄉(xiāng)黨委深入開展 “ 三同四百 ” 活動。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老 百姓抗旱救災、搶種搶收 27 多畝，做好事實事 40多件，解決發(fā)展問題 3 個。 群教工作做到了 “ 兩促進兩不誤 ” ?？撤サ托Я?、殘次林 300 余畝，擴大 “xx 蜜柚 ” 種植園規(guī)模，提升檔次；向 16 戶貧苦戶發(fā)放 3200 元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向 8 戶殘疾人發(fā)放鴨苗 640只；在截流村新建第二自來水水源地，在 **村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務 **300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所 200戶；動用挖掘機 3 臺疏通排洪渠系 5 公里； 7 處鄉(xiāng)村 “ 斷頭路 ”15 公 第 13 頁 共 22 頁 里、 6 處山坪塘改造、規(guī)劃建設蓄水池 10 口已完成立項審批； 流轉(zhuǎn)土地 200 畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田 300 畝，蓄水池100 余口實施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點發(fā)放健身器材、音響設備、文娛用品、體育設備等 78 臺套，價值 3 萬余元。 二、整改階段存在的問題與不足 在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動，全鄉(xiāng)黨員干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變， “ 四風 ” 問題有所收斂，但樹倒根存，基礎還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動解決問題的合力，有些聯(lián)系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端 還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部 “ 走讀 ” 方面，有的同志覺得活動快要結(jié)束了，風聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識