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正文內(nèi)容

公司各項(xiàng)基本管理制度(編輯修改稿)

2024-10-14 01:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,必須認(rèn)真遵守規(guī)定,不許偽造、買(mǎi)賣(mài)、涂改、撕毀和弄虛作假,凡違反規(guī)定的,根據(jù)不同情節(jié),移交司法機(jī)關(guān)處理。第四部分 項(xiàng)目(工地)工程質(zhì)量、進(jìn)度及回款制度(一)工程項(xiàng)目部要做到以人為本、信譽(yù)第一的原則。(二)每周上報(bào)一次工程進(jìn)度及下周工作計(jì)劃。(三)新工程開(kāi)工前做好工程量及應(yīng)付款的預(yù)算。(四)工程進(jìn)行中要按合同規(guī)定做好各項(xiàng)催收款的回款工作,工程結(jié)束無(wú)質(zhì)量問(wèn)題后計(jì)算好工程量將剩余款項(xiàng)結(jié)清,盡量避免出現(xiàn)準(zhǔn)呆賬。(五)各工程隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低各項(xiàng)成本。如因工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)的淮呆賬,由各工程隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),并從績(jī)效工資中扣除。(六)不盡事宜,另行通知。第三篇:基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)管理制度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目制度目錄一、健康檔案管理制度二、突發(fā)公共事件管理制度三、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理制度四、傳染病管理制度五、疫情報(bào)告制度六、免疫規(guī)劃管理制度七、健康教育管理制度八、慢性非傳染性疾病管理制度九、兒童保健工作制度十、孕產(chǎn)婦保健工作制度十一、精神衛(wèi)生工作制度十二、老年保健工作制度十三、基本公共衛(wèi)生健康管理團(tuán)隊(duì)制度十四、督導(dǎo)評(píng)估制度一、健康檔案管理制度1.設(shè)立健康檔案資料室,以戶(hù)為單位,一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。2.健康檔案要集中檔案室保管,按照行政村名和編號(hào)順序存放,檔案專(zhuān)柜存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序。3.責(zé)任醫(yī)生要對(duì)健康檔案進(jìn)行按照65歲以老人、06歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人進(jìn)行分類(lèi)專(zhuān)冊(cè)登記,檔案盒要有目錄和分類(lèi)信息登記。4.資料管理人員及社區(qū)責(zé)任醫(yī)師,應(yīng)及時(shí)登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應(yīng)及時(shí)反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生,以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)應(yīng)隨帶健康檔案,出院后繼續(xù)交由責(zé)任醫(yī)生保管并及時(shí)將本次住院概況記入檔案。5.居民健康檔案具有醫(yī)療保密性,非基本公共衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。,加強(qiáng)老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及重性精神病患者健康檔案建立工作。、兒童、老年人、患有高血壓、糖尿病、重性精神病等病人,應(yīng)在健康檔案袋上用顏色標(biāo)識(shí)區(qū)分。,項(xiàng)目齊全、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、不得隨意涂改。、兒童、老年人、高血壓、糖尿病病人、重性精神病病人健康檔案按照規(guī)范要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。、及時(shí)記錄、統(tǒng)一編號(hào)、歸檔保管。個(gè)人健康檔案分散存放的,應(yīng)在家庭健康檔案中標(biāo)明其存放地。、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo),逐步納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。、防潮、防光、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬,應(yīng)妥善保存。二、突發(fā)公共事件管理制度“預(yù)防為主,常備不懈”的方針,建立健全各類(lèi)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理預(yù)案,明確組織機(jī)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、工作流程、應(yīng)急措施。、技能培訓(xùn)、并組織應(yīng)急預(yù)案模擬演練。,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。,應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查、控制、監(jiān)測(cè)和醫(yī)療救治工作。,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,做好報(bào)警、人員疏散及現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)等各項(xiàng)工作。,及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的修訂和補(bǔ)充。三、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理制度,包括部門(mén)職責(zé)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、報(bào)告、程序、應(yīng)急處理等。,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的重大食物和職業(yè)中毒事件;發(fā)生不明原因的群體性疾??;發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向所在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。,服從統(tǒng)一指揮。,書(shū)寫(xiě)完整病歷記錄,協(xié)助轉(zhuǎn)送病人。,防止交叉感染和污染。四、傳染病管理制度,在法定報(bào)告時(shí)限內(nèi),以最快速度向疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)入傳染病定點(diǎn)收治醫(yī)療機(jī)構(gòu)。,按照卡片登記項(xiàng)目填寫(xiě)齊全,不得漏項(xiàng)。掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪。、疫情報(bào)告、消毒隔離、應(yīng)急救治、轉(zhuǎn)院治療等。必要時(shí)對(duì)病人的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境進(jìn)行預(yù)防性消毒;對(duì)病人接觸者,實(shí)行醫(yī)學(xué)觀察;密切接觸者預(yù)防性用藥。建立監(jiān)測(cè)資料檔案,開(kāi)展監(jiān)測(cè)分析。,配合疾控中心做好轄區(qū)內(nèi)恢復(fù)期結(jié)核病病人的送藥和訪視工作。、艾滋病防治工作制度,開(kāi)展防治知識(shí)宣傳,高危人群行為干預(yù)、咨詢(xún)、檢測(cè)、轉(zhuǎn)診服務(wù);協(xié)助開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)隨訪、醫(yī)療救助;妥善保管工作檔案,嚴(yán)格遵守保密制度。、治療管理中,發(fā)生傳染病疫情緩報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào),造成疫情擴(kuò)大或傳染病暴發(fā)流行的部門(mén)和責(zé)任人,應(yīng)嚴(yán)格追究責(zé)任。五、疫情報(bào)告制度、檢疫人員均為法定報(bào)告人。,要立即按規(guī)定的程序報(bào)告,不遲報(bào),不漏報(bào),不錯(cuò)報(bào),并要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。,要提高填卡質(zhì)量,要做到字跡清楚,項(xiàng)目要填全。,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。,凡發(fā)現(xiàn)確診為傳染病時(shí),要在門(mén)診工作日志表上登記患者的家庭地址和病名。,要按《傳染病防治法》嚴(yán)肅處理。六、免疫規(guī)劃管理制度,并宣傳免疫預(yù)防知識(shí)。、及時(shí)做好信息登記和更新,上傳至國(guó)家信息管理平臺(tái)。檔案應(yīng)長(zhǎng)期妥善保管。,制定需求計(jì)劃,從規(guī)定渠道購(gòu)入。購(gòu)入時(shí)須驗(yàn)收疫苗相關(guān)合格證件。做好領(lǐng)發(fā)登記,及時(shí)掌握使用量及耗損量。過(guò)期疫苗登記后上交。、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設(shè)備檔案,賬物相符、專(zhuān)物專(zhuān)用。接種場(chǎng)所、接種人員、消毒、體檢及接種均應(yīng)符合相關(guān)要求。,按時(shí)預(yù)約接種。做好常規(guī)查漏補(bǔ)種和強(qiáng)化免疫工作。,定期評(píng)價(jià)疫苗接種情況。、調(diào)查,并及時(shí)處理、上報(bào)。七、健康教育管理制度,定期召開(kāi)例會(huì),開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作。、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識(shí),倡導(dǎo)健康的生活方式。,提供健康心理和醫(yī)療咨詢(xún)等服務(wù)。、多發(fā)病開(kāi)展健康知識(shí)講座,解答居民最關(guān)心的健康問(wèn)題。、書(shū)籍,宣傳普及防病知識(shí)。,至少開(kāi)展兩次,根據(jù)調(diào)查情況有針對(duì)性地開(kāi)展健康教育。、宣傳板小樣、工作過(guò)程記錄及效果評(píng)估等資料。八、慢性非傳染性疾病管理制度(兼)職人員管理慢性病工作,建立社區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡(luò),制定工作計(jì)劃。,掌握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫(kù)。、登記、建檔、定期抽樣調(diào)查,了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢(shì)。,舉辦慢性病防治知識(shí)講座,發(fā)放宣傳材料。、糖尿病患者進(jìn)行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實(shí)行規(guī)范管理,跟蹤隨訪,詳細(xì)記錄。,以保證對(duì)慢性病患者的連續(xù)性服務(wù)。九、兒童保健工作制度、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監(jiān)測(cè)等工作。,實(shí)行定期健康體檢,并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?!秶?guó)家基本公共服務(wù)規(guī)范(2011年版)》要求提供06歲兒童保健,按照要求開(kāi)展體格檢查,進(jìn)行生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè),開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo);在6130月齡時(shí)別開(kāi)展一次血常規(guī)檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長(zhǎng)進(jìn)行健康指導(dǎo)。,指導(dǎo)家長(zhǎng)做好新生兒喂養(yǎng)、護(hù)理和疾病預(yù)防等工作。、視力測(cè)查,聽(tīng)力篩查和口腔檢查,對(duì)檢查結(jié)果異常的兒童進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)診、追蹤和治療。,按照管理常規(guī)進(jìn)行登記和管理。,定期深入幼兒園進(jìn)行計(jì)劃免疫接種、傳染病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、五官保健等工作的督促與指導(dǎo)。,掌握轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)及死亡原因。、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。十、孕產(chǎn)婦保健工作制度、常住人口中的妊娠婦女建立母子保健手冊(cè),并進(jìn)行早孕檢查與指導(dǎo)。《國(guó)家基本公共服務(wù)規(guī)范(2011年版)》中孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理,統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)信息。,篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記、追訪與管理。5.入戶(hù)調(diào)查、核實(shí)本轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡(含外地戶(hù)口及外區(qū)戶(hù)口)情況,填寫(xiě)死亡報(bào)告卡,及時(shí)上報(bào)。十一、嚴(yán)重精神障礙工作制度,建立精神衛(wèi)生三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、監(jiān)護(hù)人),制定工作計(jì)劃,定期召開(kāi)例會(huì)。,準(zhǔn)確掌握嚴(yán)重精神障礙患者的基本情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、心理行為干預(yù)、精神疾病預(yù)防等服務(wù),早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。,對(duì)新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診至上級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)確診。按照《國(guó)家基本公共服務(wù)規(guī)范(2011年版)》中重性精神疾病患者健康管理規(guī)范要求定期走訪,按疾病分期隨訪精神病人,及時(shí)掌握病情變化、治療情況、去向,填寫(xiě)隨訪記錄,進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo)。,動(dòng)員病人參加社區(qū)組織的康復(fù)活動(dòng)。,應(yīng)有家屬或監(jiān)護(hù)人陪同。,防止肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生?!叭裏o(wú)”精神病人登記造冊(cè)并上報(bào);對(duì)生活困難、符合免費(fèi)服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的患者,幫助申請(qǐng)享受、發(fā)放免費(fèi)藥物治療。十二、老年保健工作制度(兼)職人員負(fù)責(zé)老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計(jì)劃。,進(jìn)行調(diào)查、登記、建立健康檔案。《國(guó)家基本公共服務(wù)規(guī)范(2011年版)》中老年人健康管理服務(wù)規(guī)范要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人進(jìn)行管理。4.對(duì)以居家養(yǎng)老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評(píng)估,提供醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。, 進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。,進(jìn)行健康指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素干預(yù)。,對(duì)老年人進(jìn)行疾病的預(yù)防、自我保健、常見(jiàn)傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。十三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)制度、護(hù)士、預(yù)防保健人員組成基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì),按照所轄區(qū)域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況,分片包干,落實(shí)管理責(zé)任制。,確定所服務(wù)區(qū)域主要健康問(wèn)題及影響因素,采取干預(yù)措施,并對(duì)干預(yù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。《轄區(qū)居民健康服務(wù)合同》、建立家庭及個(gè)人健康檔案,履行合同條款,開(kāi)展分類(lèi)、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育,提供主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、追蹤隨訪。:文明用語(yǔ)、著裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備(出診箱和出診車(chē))統(tǒng)一。、村委會(huì)向轄區(qū)居民公示健康管理團(tuán)隊(duì)人員的姓名、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等,接受監(jiān)督,并應(yīng)保證團(tuán)隊(duì)進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的服務(wù)時(shí)間。,結(jié)合管理人數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對(duì)象的滿(mǎn)意度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。十四、督導(dǎo)評(píng)估制度一、本院要成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督導(dǎo)評(píng)估工作。二、督導(dǎo)評(píng)估工作由項(xiàng)目辦公室主任負(fù)責(zé)主抓。三、督導(dǎo)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確責(zé)任要落實(shí)到位。第四篇:公路公司各項(xiàng)管理制度(本站推薦)巴中市公路建設(shè)有限公司管理細(xì)則(修訂草案)第一章 管理大綱為了加強(qiáng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,進(jìn)一步完善管理制度,特制訂本管理細(xì)則。第一條 公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。第二條 公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。第三條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性以提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。第四條 公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各種常識(shí),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。第五條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率。提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力
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