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公司股權期權激勵協議推薦(編輯修改稿)

2025-10-14 01:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 期權協議書,獲得股權期權的人,即股權期權的受益人。行權:是指受益人將其持有的股權期權按本方案的有關規(guī)定,變更為公司股權的真正持有人(即股東)的行為,行權將直接導致其權利的變更,即由享有利潤分配權變更為享有《公司法》規(guī)定的股東權利。股權認購預備期:即滿足本制度規(guī)定的股權期權授予條件,經公司董事會批準并與發(fā)起人股東簽訂股權期權協議書,即開始進入股權認購預備期。在股權認購預備期內,股權仍屬發(fā)起人股東所有,股權期權持有人不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但股權期權持有人進入股權預備期以后,享有相應的股東分紅權。股權認購行權期:是指按本制度規(guī)定,股權期權的持有人將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權成為公司股東的時間。第二條實施股權期權的目的為了建立現代企業(yè)制度和完善公司治理結構,實現對企業(yè)高級管理人員和業(yè)務技術骨干的激勵與約束,使他們的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結合,做到風險共擔、利益共享,并充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經營者行為長期化,實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,推動公司業(yè)績的上升,公司引進股權期權激勵制度。第三條實施股權期權的原則受益人可以無償或有償的方式取得股權期權,具體辦法由股東會決議。但行權進行股權認購時,必須是有償。股權期權的股權來源為公司發(fā)起人股東提供的存量,即公司不以任何增加公司注冊資本的方式來作為股權期權的來源。受益人所持有的股權期權未經股東會一致同意不得隨意轉讓。受益人轉讓行權后的股權時,應當遵守本制度規(guī)定與《股權轉讓協議書》之約定。第二章股權期權的來源第四條股權期權的來源股權期權的來源由公司發(fā)起人股東提供,各個發(fā)起人股東提供的股權份額由股東會決議。第五條公司股東會享有對受益人授予股權期權的權利,董事會根據股東會授權執(zhí)行。第三章股權期權受益人的范圍第六條股權期權受益人范圍確定的標準按公司的關鍵崗位確定,實行按崗定人,以避免股權期權授予行為的隨意性。第七條對本制度執(zhí)行過程中因公司機構調整所發(fā)生的崗位變化,增加崗位,影響股權期權受益人范圍的,由公司股東會予以確定,由董事會執(zhí)行。第八條本制度確定的受益人必須同時滿足以下條件:公司骨干員工;年齡在45歲以下;與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿一年員工;全體股東一致同意。第九條經全體股東一致同意,受益人范圍也可以不受上述條件的限制。第四章股權期權的授予數量、方式第十條股權期權的授予數量股權期權的擬授予數量由公司股東會予以確定。受益人獲得股權期權的方式也由股東會決議。第五章股權認購預備期和行權期第十一條股權認購預備期認購預備期共為一年。股權期權受益人與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿一年且符合本制度規(guī)定的股權期權授予標準,自與發(fā)起人股東簽訂股權期權協議書起,即開始進入股權認購預備期。經全體股東一致同意的,受益人也可以在簽訂股權期權協議后直接進入股權認購行權期。第十二條股權認購行權期受益人的股權認購權,自一年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過三年。在行權期內受益人未認購公司股權的仍然享有股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本制度規(guī)定的行權期仍不認購股權的,受益人喪失股權認購權,同時也不再享受分紅權待遇。第六章股權期權的行權第十三條股權期權行權的條件股權認購預備期期滿。在股權認購預備期和行權期內符合相關考核標準。第十四條股權期權的行權價格受益人行權期內認購股權的,股權認購價格由股東會決議。第十五條股權期權的行權方式股權期權持有人的行權遵守自愿原則,是否行權或者行權多少,由受益人自行決定。受益人按本制度取得的利潤分配所得,應繳納的所得稅由受益人自行承擔。股權轉讓人所取得的股權轉讓收入應當繳納所得稅的,亦由轉讓人自行承擔。公司應保證受益人按國家及公司相關規(guī)定進行利潤分配,除按規(guī)定繳納各項稅金、提取法定基金、費用后,不得另行提取其他費用。第七章喪失行權資格的情形第十六條受益人在行權期到來之前或者尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3.刑事犯罪被追究刑事責任的;4.履行職務時,有故意損害公司利益的行為;5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的;7.不符合本制度的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八章股權期權的管理機構第十七條股權期權的管理機構公司董事會經股東會授權,作為股權期權的日常管理機構。其管理工作包括:;、股權轉讓協議書;、股權期權調整通知書、股權期權終止通知書;;。第九章股權轉讓的限制第十八條根據《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定,鑒于受益人是依據公司本制度取得公司股權,基于對公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮,受益人的股權轉讓受如下限制:(一)受益人轉讓其股權時,公司發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權。發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權購買,其他股東亦不愿意購買的,受益人有權向股東以外的人轉讓。(二)受益人不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保,也不得用于交換、贈與或還債。受益人股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十二條規(guī)定執(zhí)行。(三)受益人在符合法定退休年齡之前出現下
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