【文章內(nèi)容簡介】 探索制定股級干部選拔任用程序性規(guī)定，規(guī)范股級干部選拔任用，加強(qiáng)用人行為監(jiān)督。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“面對面 背靠背”的互評互促活動，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動和征求意見活動，進(jìn)行關(guān)愛提醒教育，充分發(fā)揮誡勉談話等制度在關(guān)心愛護(hù)干部方面的作用。加大對不勝任現(xiàn)任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整力度，加大治庸治懶治散力度。進(jìn)一步改進(jìn)老干部服務(wù)管理，健全完善困難離退休干部幫扶工作長效機(jī)制，積極落實離退休干部待遇。加大離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)力度，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。四、實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。調(diào)整充實區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開xxxx區(qū)落實中長期人才規(guī)劃務(wù)虛會，統(tǒng)一思想，形成共識，完善相關(guān)工作機(jī)制，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，明確各相關(guān)部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮各級黨組織在人才工作中的作用。按上級要求試行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，推動人才政策的兌現(xiàn)落實。結(jié)合xxx區(qū)實際，配合實施全市重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)培養(yǎng)工作；配合實施高端專業(yè)人才“引智計劃”；配合實施急需緊缺人才“育智計劃”，選派符合條件的人才到國內(nèi)外知名高校進(jìn)行能力提升培訓(xùn)；配合實施專業(yè)技術(shù)人才“領(lǐng)軍計劃”，重點(diǎn)指導(dǎo)基礎(chǔ)教育、基層衛(wèi)生和文化系統(tǒng)加強(qiáng)專才的引進(jìn)培養(yǎng)工作，探索開展事業(yè)單位專才特聘工作；配合實施產(chǎn)業(yè)技能人才“興業(yè)計劃”，支持企業(yè)開展技能人才培訓(xùn)，探索開展“特聘技師”設(shè)崗選聘工作和職業(yè)技能競賽活動；配合實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“扶持計劃”，推薦符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊爭取市直有關(guān)部門扶持。配合開展全市優(yōu)秀專家、優(yōu)秀青年科技人才評選工作。圍繞建設(shè)發(fā)展的需要，落實急需緊缺人才的相關(guān)政策，探索多種形式的人才培養(yǎng)使用新機(jī)制，培育人才工作品牌，通過舉辦各類征文比賽、演講比賽、勞動競賽、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，全面加強(qiáng)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)xxxx區(qū)發(fā)展需求的人才隊伍。五、創(chuàng)新基層黨建工作，大力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。制定《xxxx區(qū)黨建工作考核辦法（試行）》，開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和考核，完善區(qū)、街道、村（社區(qū)）三級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，將考核結(jié)果運(yùn)用到績效考評、評優(yōu)評先及干部選拔任用工作中，強(qiáng)化各級基層黨組織抓黨建的責(zé)任。強(qiáng)化書記抓黨建的第一責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)基層黨建科學(xué)化“書記創(chuàng)新工程”。建立村（社區(qū)）黨組織、“兩新”組織黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。建立健全村（社區(qū)）干部待遇穩(wěn)定增長機(jī)制，落實村干部養(yǎng)老保險等待遇。貫徹落實承諾評議、典型示范引領(lǐng)、掛包聯(lián)駐等制度，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)開展“百名干部入村進(jìn)社區(qū)”活動，深化“結(jié)二聯(lián)五”活動，多為群眾辦好事、做實事、解難事。圍繞全區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和黨建工作目標(biāo)，按照“調(diào)查摸底→項目申請→項目實施→總結(jié)驗收→表彰推廣”程序，組織指導(dǎo)區(qū)轄各黨（工）委結(jié)合工作實際確定、實施一批黨建工作示范項目。建立健全基層黨建工作創(chuàng)新項目驗收評估機(jī)制，開展“基層黨建工作重點(diǎn)項目”評選表彰活動。堅持以功能型黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，繼續(xù)加大在重點(diǎn)項目工地、流動黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、征地搬遷回建區(qū)以及社會組織組建黨組織力度，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋。依托農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、基地，探索設(shè)置“產(chǎn)業(yè)型”、“基地型”黨組織；依托重點(diǎn)項目、商務(wù)集中區(qū)、新建居民區(qū)，探索設(shè)置“項目型”、“區(qū)域型”黨組織。實施“紅色港灣”行動，開展在外來人員集中小區(qū)、重點(diǎn)項目基地及漁業(yè)生產(chǎn)一線建立流動黨員服務(wù)站或黨群服務(wù)中心試點(diǎn)工作。實施“兩新”組織黨組織“成長?活力”工程，進(jìn)一步規(guī)范“兩新”組織黨建工作，努力創(chuàng)建非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織，實現(xiàn)黨組織“有形”覆蓋與黨的工作“有效”覆蓋。推行街道大工委和社區(qū)大黨委設(shè)置模式，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。以“率先發(fā)展我先行、建設(shè)xxx區(qū)爭第一”活動為抓手，堅持分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要內(nèi)容的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。針對不同領(lǐng)域的黨組織，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動載體，努力建設(shè)服務(wù)意識較強(qiáng)、服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機(jī)制健全的基層黨組織，不斷提高基層黨組織和黨員服務(wù)群眾的能力和水平。在村（社區(qū)），開展以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)的“五個一”活動；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，開展創(chuàng)建“五型單位”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型）活動；在“兩新”組織，開展“三訪三助三談心”活動（生病住院時必訪、黨員生日時必訪、重大變故時必訪；有困難時幫助解決、有困惑時幫助解答、有不足時幫助改進(jìn)；工作調(diào)動時談心、表彰處罰