5區(qū)委組織部黨建工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-07 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選、聘、薦 ” 等方式，加強非公經(jīng)濟黨組織班子建設(shè)，重點選好配強黨組織書記。 55 名非公經(jīng)濟黨組織書記中，碩士學歷 2 人，大學 7 人，大專 29 人。業(yè)主擔任黨組織書記的 25 人。二是創(chuàng)新活動載體。在全區(qū)非公經(jīng)濟黨組織和 黨員中開展了以 “ 誠信立企，做遵紀守法的模范；科技強企，做技術(shù)創(chuàng)新的模范；文化塑企，做刻苦學習的模范；素質(zhì)促企，做敬業(yè)愛崗的模范；和諧興企，做團結(jié)互助的模范 ” 為內(nèi)容的 “ 先鋒工程 ” 黨建主題活動。在鞏 第 7 頁 共 15 頁 固南方、華力和瑞安 3 個示范點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在百花醫(yī)藥集團黨委、國鼎家電公司黨支部、太平洋浴場黨支部和芝林大藥房黨支部開展非公經(jīng)濟黨建示范點創(chuàng)建工作，切實發(fā)揮了示范帶動、典型引路的作用。今年，非公企業(yè)黨組織開展扶貧濟困活動 134次，投入扶貧濟困資金 978920 元。 （四）抓好新形勢下機關(guān)、學校、國企業(yè)黨建工作 。 一是抓好機關(guān)黨建工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強培訓，努力提高機關(guān)黨務(wù)干部工作水平。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員的工作作風。二是加強學校黨建工作。充分發(fā)揮學校教職工代表大會的作用，實行民主監(jiān)督，努力推進學校民主管理和民主決策工作。結(jié)合先進性教育活動，努力抓好師德師風建設(shè)，以良好師風促良好校風和良好學風。按照屬地管理原則，把民辦學校的黨組織關(guān)系掛靠在建立黨總支的區(qū)屬學校。同時，選派有經(jīng)驗的同志到建國中學和英語實驗中學黨支部擔任支部書記，撤銷了已不具備建立黨支部條件的天育學校黨支部。三是加強 國企黨建工作。按照《 **市 ***區(qū)關(guān)于加強國有（集體）改制企業(yè)黨建工作的意見》，加強和改進國有（集體）企業(yè)的黨建工作。全區(qū)現(xiàn)有國有或國有控股企業(yè)黨組織 82 個，有黨員 1366 人。今年撤銷改制企業(yè)黨組織 23 個，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系 249 人。 （五）探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。 第 8 頁 共 15 頁 一是建立健全了黨員學習、監(jiān)督等制度，進一步織牢黨員管理網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合新時期黨員先進性的要求，我區(qū)提出了《 **市 **區(qū)共產(chǎn)黨員學習制度》、《 **市 ***區(qū)共產(chǎn)黨員監(jiān)督制度》和《 **市 ***區(qū)流動黨員管 理辦法》等 6 個制度。真正讓流動黨員把身份亮出來，把形象樹立起來，形成了教育管理靈活，發(fā)揮作用實在的黨員管理新模式。同時嚴格按照黨員發(fā)展的 “ 五項制度 ”（培訓考試制、張榜公示制、評議票決制、組織考察制、失誤追究制），把好黨員入口關(guān)。目前，我區(qū)已發(fā)展黨員 315 名，其中35歲以下 198名（占 ），高中及中專以上文化 92名（占 ）。二是加強黨員教育培訓。對黨員進行統(tǒng)一安排，分級培訓。今年，區(qū)委組織部舉辦農(nóng)村無職黨員培訓班 1 期，培訓 150 人，區(qū)、鎮(zhèn)（街道、部門）黨委共舉辦黨員培訓班 39 期，培訓黨員 5218 人 。 （六）加強黨費收繳管理，認真做好慰問貧困黨員工作 一是加強黨費收繳管理。今年，我區(qū)制定印發(fā)了《黨費收繳、管理、使用制度》，對黨費的收繳、管理、使用審批、報告、檢查等進行了明確規(guī)定。各基層黨（工）委按照要求，足額收繳黨費，加強管理，嚴格按照規(guī)定使用。二是認真做好貧困黨員慰問工作。今年，我區(qū)組織了 2 次較大規(guī)模慰問貧困黨員活動，發(fā)放慰問金 19000 元，慰問黨員 38 名；對黨員教育設(shè)施受損的 8 個村、因自然災(zāi)害受損的 20 名黨員給予經(jīng)費補助，共計下?lián)苎a助款 8000 元。 第 9 頁 共 15 頁 （七）積極探索 “ 管 、學、用 ” 的新舉措，推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作上新臺階。三分建、七分管。遠程教育作為一種現(xiàn)代教育方式，如何管好、用好、作用發(fā)揮好，加強制度建設(shè)是保障，加強隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，加強培訓是基礎(chǔ)，探索運行模式是途徑。 一是建立健全設(shè)備跟蹤管理、設(shè)備檢查維修、站點量化考評等六項制度，進一步規(guī)范管理。二是繼續(xù)抓好管理人員隊伍、教學輔導員隊伍和信息員隊伍 “ 三支隊伍 ” 建設(shè)，積極為遠教提供人才支持。三是采取集中學習、現(xiàn)場輔導和基地示范 “ 三結(jié)合 ”方式，開展大規(guī)模培訓，今年培訓農(nóng)村干部黨員 519 名，培訓農(nóng)民黨員 3388 人，培訓管理人員 144 人，總計培訓達 萬人次。四是推行 “ 支部遠教協(xié)會（公司） ” 的工作模式
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