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正文內(nèi)容

縣(區(qū))委組織部工作職責(zé)(文件)

2024-10-14 00:32 上一頁面

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【正文】 工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作黨的發(fā)展對象。其主要職責(zé)如下:一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級規(guī)定以及黨委的指示和決定,研究提出學(xué)校黨建工作和干部工作的意見和建議。認(rèn)真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。抓好黨員教育,促進(jìn)黨內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員思想素質(zhì)。七、貫徹黨的干部路線和政策,協(xié)助上級主管部門做好校級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任免報(bào)批的具體工作。協(xié)同有關(guān)部門做好全國、省、市、區(qū)的黨代表、人大代表和政協(xié)委員的推選工作。十三、負(fù)責(zé)干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)工作。十七、校黨委、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、協(xié)助黨委做好干部工作。加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨的路線、黨的基本知識的教育,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活和民主生活制度,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì),認(rèn)真抓好黨內(nèi)評優(yōu)工作,充分發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。九、做好全校黨員黨費(fèi)的收繳工作,負(fù)責(zé)黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,接待、辦理外調(diào)工作。十二、完成上級組織部門和校黨委交辦的其他工作。做好部內(nèi)同志的思想工作和學(xué)習(xí)安排及計(jì)生、離退人員、檔案、信息、保密、治安等工作。七、協(xié)助黨委辦好黨校,做好黨的干部、黨員和要求入黨積極分子的培訓(xùn)工作。四、貫徹落實(shí)黨的知識分子政策,并協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作。二、抓好基層黨組織建設(shè)。十五、加強(qiáng)黨建和干部工作的研究和探索,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提高新時(shí)期黨建工作和干部工作的水平。十一、會同統(tǒng)戰(zhàn)部做好黨外干部的選拔、考核、培養(yǎng)和使用工作。八、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立校、系(部)級后備干部名單,并認(rèn)真做好選拔、考核、培養(yǎng)、管理等工作。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。四、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),具體組織黨內(nèi)評先工作。二、起草黨建工作及干部工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促和檢查執(zhí)行情況。1完成團(tuán)委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),評選“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”,并進(jìn)行組織考核。負(fù)責(zé)學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績的考核、鑒定。團(tuán)委組織部主要職能有三方面,即團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)管理考核﹑基層團(tuán)組織的建設(shè)以及團(tuán)員信息檔案的注冊管理。健全組織工作宣傳考核激勵(lì)機(jī)制,對信息調(diào)研工作進(jìn)行目標(biāo)化管理,分解任務(wù),明確職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織系統(tǒng)信息工作。加強(qiáng)對各類涉密文件、涉密載體的使用和管理。開展組工干部深入基層調(diào)研活動(dòng),采取座談、走訪、參加義務(wù)勞動(dòng)、志愿者服務(wù)等方式,了解基層干部群眾的需求,幫助解難題辦實(shí)事。繼續(xù)抓好基層黨務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉制度,擴(kuò)大基層黨組織換屆選舉公推直選范圍。推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范工程建設(shè),將終端站點(diǎn)與基層組織建設(shè)示范點(diǎn)同步規(guī)劃,一并打造。健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制,探索保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性的有效方法,年內(nèi)以“學(xué)黨章讀黨史正三觀”為內(nèi)容、以支部為單位,上一次專題黨課,過一次專題組織生活會。加強(qiáng)對貧困村黨組織“第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派、考核和管理,繼續(xù)做好選派基層黨建工作指導(dǎo)員工作。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,注重從優(yōu)秀青年、村(居)民小組長、復(fù)退軍人等重點(diǎn)人群中培養(yǎng)選拔村(社區(qū))“兩委”干部。建立完善區(qū)、街道、村(社區(qū))黨員志愿者服務(wù)指導(dǎo)小組(服務(wù)站)“三級平臺”,壯大黨員志愿者隊(duì)伍,深入開展基層黨組織和黨員“雙星評選、爭星升級”活動(dòng),創(chuàng)建一批先鋒示范組織、先鋒示范崗位、先鋒模范隊(duì)伍、先鋒示范品牌。依托農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、基地,探索設(shè)置“產(chǎn)業(yè)型”、“基地型”黨組織;依托重點(diǎn)項(xiàng)目、商務(wù)集中區(qū)、新建居民區(qū),探索設(shè)置“項(xiàng)目型”、“區(qū)域型”黨組織。圍繞全區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和黨建工作目標(biāo),按照“調(diào)查摸底→項(xiàng)目申請→項(xiàng)目實(shí)施→總結(jié)驗(yàn)收→表彰推廣”程序,組織指導(dǎo)區(qū)轄各黨(工)委結(jié)合工作實(shí)際確定、實(shí)施一批黨建工作示范項(xiàng)目。建立健全村(社區(qū))干部待遇穩(wěn)定增長機(jī)制,落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。五、創(chuàng)新基層黨建工作,大力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。結(jié)合xxx區(qū)實(shí)際,配合實(shí)施全市重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)培養(yǎng)工作;配合實(shí)施高端專業(yè)人才“引智計(jì)劃”;配合實(shí)施急需緊缺人才“育智計(jì)劃”,選派符合條件的人才到國內(nèi)外知名高校進(jìn)行能力提升培訓(xùn);配合實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才“領(lǐng)軍計(jì)劃”,重點(diǎn)指導(dǎo)基礎(chǔ)教育、基層衛(wèi)生和文化系統(tǒng)加強(qiáng)專才的引進(jìn)培養(yǎng)工作,探索開展事業(yè)單位專才特聘工作;配合實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能人才“興業(yè)計(jì)劃”,支持企業(yè)開展技能人才培訓(xùn),探索開展“特聘技師”設(shè)崗選聘工作和職業(yè)技能競賽活動(dòng);配合實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“扶持計(jì)劃”,推薦符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì)爭取市直有關(guān)部門扶持。四、實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
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