【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)3104人參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。（二）、采取措施，促進本鎮(zhèn)勞動力與失業(yè)人員培訓及就業(yè)服務為做好本鎮(zhèn)勞動力培訓及就業(yè)服務工作，截止20xx年底，累計開展了面點、推拿、按摩，育嬰等各類技能培訓班，參加培訓并取得技能證書人數(shù)達1xx0余人，大大提高了勞動技能，增加了就業(yè)機會。同時搭建就業(yè)平臺，槐蔭區(qū)連續(xù)三年(20xx年至20xx年)在我鎮(zhèn)召開“春風行動”招聘會，通過各種努力，開發(fā)就業(yè)崗位20xx多個，安置城鎮(zhèn)就業(yè)45xx人次，其中下崗失業(yè)人員516人，就業(yè)困難群體1xx人。（三）、積極宣傳勞動保障法律、法規(guī)，全面落實各項優(yōu)惠政策根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作要求，我們擴大宣傳，辦理創(chuàng)業(yè)培訓班，發(fā)放明白紙等，讓一部分確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的人員申請到小額貸款，通過宣傳，累計為35家個體工商戶申請發(fā)放貼息小額貸款123萬元，連續(xù)三年位列全區(qū)第一，并在全市做了典型經(jīng)驗介紹。為個體私營企業(yè)發(fā)展注入了活力，促進了全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟活動的發(fā)展。農(nóng)村小額人身保險工作，是區(qū)政府對全區(qū)農(nóng)民群眾的一項關(guān)愛民生、惠民愛民的重要民心工程，是一項新工作，也是兩鎮(zhèn)一項重要的惠農(nóng)工作。中心和各辦事處分管領(lǐng)導積極召開各種會議，通過宣傳發(fā)動，已連續(xù)兩年為全鎮(zhèn)18104人參保，符合條件的村民參保率98%以上。此項工作開展兩年來，累計賠付16起因病或意外身故案件，共賠付金額95xx0元。建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關(guān)注解決三農(nóng)問題、構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是實實在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠民工程，在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，在辦事處、村及中心工作人員的努力下，累計為33個村72xx余人辦理了新農(nóng)保，征繳費用210余萬元。為1989名符合條件的年滿xx周歲老年人發(fā)放農(nóng)保金131萬元。五年來，累計辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2351人，加上新農(nóng)合、企業(yè)職工醫(yī)保，基本實現(xiàn)了醫(yī)保全覆蓋，參保率達98%以上；累計接受退休人員289人，為病逝的退休人員申領(lǐng)喪葬費、救濟金及遺屬補助費累計1xx余萬元；，發(fā)放公益性崗位補貼10余萬元。通過實施這些民心工程，政府為群眾辦了實事，密切了群眾與政府的關(guān)系，加深了群眾對政府滿意度，樹立了政府的良好形象，確保了社會和諧穩(wěn)定。（四）、加強勞動保障服務平臺建設(shè)，提升勞動保障服務工作形象近年來，吳家堡鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視鎮(zhèn)勞動保障服務中心平臺建設(shè)，20xx年，投資近10萬元，對中心進行改造裝修，同時成立了全市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化勞動人事爭議調(diào)解中心。自調(diào)解中心成立以來，不到兩年時間，累計調(diào)解處理勞動人事爭議案件十余起，切實維護了職工的合法權(quán)益，確保了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。中心注重工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)，積極提倡微笑服務。五年來，中心先后獲得“濟南市勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“濟南市勞動保障系統(tǒng)先進單位”、“濟南市勞動監(jiān)察先進單位”、“團區(qū)委青年文明號”、“全市勞動就業(yè)先進集體”等榮譽稱號。中心工作人員更是多人多次獲得市級、區(qū)級“先進個人”稱號。中心成立以來，從沒有發(fā)生集體越級上訪、投訴、媒體曝光等現(xiàn)象，為構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定，提高社會保障作出了一定的貢獻。二、今后的工作思路及采取的措施充分利用轄區(qū)優(yōu)勢，積極引進外部教學資源，繼續(xù)加強對失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的技能培訓和創(chuàng)業(yè)意識培訓，進一步提高他們的技能素質(zhì)和就業(yè)能力，增強他們的自主創(chuàng)業(yè)意識，通過自主創(chuàng)業(yè)以帶動更多的人就業(yè)。另外還應積極和市區(qū)其他正規(guī)職介機構(gòu)聯(lián)系，了解各方面招工信息，建立崗位信息供求網(wǎng)絡，為招工單位和求職者提供更多選擇和就業(yè)機會。隨著西客站、京滬高鐵及小清河工程建設(shè)的要求，越來越多的村民將失去土地。為保證失地農(nóng)民的利益，根據(jù)國家有關(guān)政策精神，今后要繼續(xù)做好轄區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險補繳工作，同時積極拓寬就業(yè)渠道，五年內(nèi)轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動力達到全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的xx%以上，使眾多農(nóng)村富余勞動力有一技之長，有就業(yè)崗位。為他們提供養(yǎng)老保障，解除后顧之憂，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。加強基層平臺建設(shè)，形成全鎮(zhèn)勞動保障服務網(wǎng)絡化。在不斷改善提高鎮(zhèn)勞動保障服務中心平臺建設(shè)的同時，注重鎮(zhèn)轄辦事處和33個行政村勞動保障服務站、點建設(shè)，按照省、市的文件要求，33個村設(shè)立專（兼）職勞動保障協(xié)管員，并對各站點配備微機等辦公設(shè)施，各站、點的服務場所面積根據(jù)人口規(guī)模達到xx平方米左右，使全鎮(zhèn)的勞動保障服務從中心到站、點實現(xiàn)三級網(wǎng)絡化管理，提高對轄區(qū)群眾服務的質(zhì)量，方便轄區(qū)群眾。注重工作人員的業(yè)務水平及素質(zhì)培養(yǎng)，強化服務意識，增強服務觀念，實行一崗雙責，職責分明，同時定期組織對勞動政策法規(guī)、有關(guān)文件會議精神集中學習，交流心得，找出不足，加以改正。今后，我們有信心有能力在新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，在上級部門的支持幫助下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，勇于創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，切實為轄區(qū)群眾服好務，努力營造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。吳家堡鎮(zhèn)勞動保障服務中心 20xx年10月28日第三篇：勞保工作20xx年總結(jié)戈奎鄉(xiāng)勞動保障所20xx的工作總結(jié) 曁20xx的工作計劃20xx年，戈奎鄉(xiāng)勞動保障所在局機關(guān)的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下，人事勞動和社會保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好20xx年的勞動保障工作，在認真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、20xx年的基本工作情況（一）積極營造勞務輸出良好氛圍針對我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，我勞動保障所主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用省外龍頭企業(yè)，努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)共向外省輸出農(nóng)村勞動力10人，輸出人員主要是從事加工、進廠務工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進程，有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?？傊?，戈奎鄉(xiāng)的勞務輸出工作在局機關(guān)的正確領(lǐng)導下，通過全鄉(xiāng)各級各部門的協(xié)調(diào)幫助，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：，把勞務輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓 戈奎鄉(xiāng)勞動保障所認真領(lǐng)會全縣勞務輸出工作會議精神，把勞務輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“掛鉤領(lǐng)導親自抓，勞動保障所具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了戈奎鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務窗口，緊緊圍繞我局關(guān)于開發(fā)勞動力資源的決定。，積極營造良好氛圍為使戈奎鄉(xiāng)勞動保障所有組織地開展勞務輸出這一決策深入全鄉(xiāng)2萬多人民群眾中，我充分利用服務窗口對外積極宣傳，粘貼招工信息，鼓勵在家務農(nóng)青年出外就業(yè)等方式，樹立典型，大力宣傳勞務輸出的成功經(jīng)驗和典型事跡，讓群眾摒棄外出務工是羞人行為的思想，提高人們對勞務輸出的認識，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實，講道理，跟農(nóng)戶講實惠，把我局支持與鼓勵勞務輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中，讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑，進而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識，積極外出創(chuàng)業(yè)務工。在宣傳中還和外出務工的青年互留聯(lián)系方式，以及通過身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世()界，外出務工奔小康”的良好氛圍。（二）做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)今年以來，我勞動保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作“保障民生”的主題，積極創(chuàng)新工作措施，但由于今年開展工作時間短而晚，群眾的認識不到位，對于廣大人民群眾來說，城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個僅有2歲的新鮮事物，要接受必定需要一個過程，從而影響了參保對象的數(shù)量。今年僅有20人新參保，16人續(xù)保，深入中小學調(diào)查，均反映學生回家路途遙遠，貧困學生居多，希望在開學時給予辦理；居民則反映醫(yī)療費用報銷途徑不便，希望與鄉(xiāng)院進一步協(xié)調(diào)。（三）服務到位，全力打造為辦民窗口我勞動保障是認真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動關(guān)系和社會保險接續(xù)。在運作中，我勞動保障是對公益性崗位的從業(yè)人員勞務輸出統(tǒng)一采取勞務派遣的形式，并依托勞動勞動保障站，提供相應服務。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議，期限1年。勞動保障所對上崗人員的權(quán)利義務進行詳細告知，指導上崗人員簽訂勞動協(xié)議。同時，還及時將上崗人員的有關(guān)變動情況上報，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。（四）組織培訓，著力提高務工人員素質(zhì)為使更好的為群眾服務，我認真參加局里舉辦的崗前培訓，學習有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點、勞動關(guān)系和社會保險的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動保障服務窗口介紹勞動保障站的具體職責、工作流程、工