【文章內(nèi)容簡介】 品等禮物，整個(gè)活動(dòng)從始至終呈現(xiàn)出歡樂、祥和的喜慶氣氛。四、工作中存在的困難：清查、復(fù)核就業(yè)登記信息工作需要在7月31日前完成，我街道共要清查3186家企業(yè)，要求清查率、復(fù)核率要達(dá)到95%，更新率、準(zhǔn)確率要達(dá)到90%以上，任務(wù)重，時(shí)間緊。我工作人員在上門清查、復(fù)核時(shí)，有很多企業(yè)對(duì)該項(xiàng)工作不清楚，我們需要進(jìn)行長時(shí)間的解答，導(dǎo)致浪費(fèi)時(shí)間。五、下半年工作計(jì)劃：繼續(xù)開展深入企業(yè)送服務(wù)活動(dòng)，舉辦35場勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)及座談會(huì)；對(duì)轄區(qū)紅、黃類企業(yè)繼續(xù)保持高度監(jiān)控態(tài)勢(shì)，每月巡查一次，實(shí)行有效的預(yù)警防范，做到欠薪早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置；為促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)，計(jì)劃在十月份舉辦一場大型的現(xiàn)場招聘會(huì)，為失業(yè)人員提供更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)充分就業(yè)；舉辦一場大型的離退休人員活動(dòng)，讓退休人員的退休生活更加精彩。加大《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（深府[2009]26號(hào)文）的宣傳力度，讓各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。篇四：街道社區(qū)勞保工作2010年上半年總結(jié)社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對(duì)居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。三、下半年工作打算繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。篇五：街辦勞保所上半年總結(jié)20xx年是黨的十二五規(guī)劃建設(shè)的重要之年，也是勞動(dòng)保障事業(yè)向政策更加完善、制度更加健全、管理更加高效、運(yùn)行更加穩(wěn)健方向邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。2007年，青龍勞保所在青龍街道黨工委、辦事處和市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及市就業(yè)中心等業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以建立健全與國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的比較完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制為己任，解放思想、創(chuàng)新思路、優(yōu)化服務(wù)、扎實(shí)工作，為全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。一、20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)完成情況全年新增就業(yè)崗位目標(biāo)800個(gè)，截止10月底，新增就業(yè)崗位完成864個(gè)，%；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)目標(biāo)1300個(gè)，完成1336個(gè)，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)790個(gè)，完成792個(gè)；下崗失業(yè)人員再就業(yè)310人，完成316人（其中4050人員再就業(yè)80人，完成80人),農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)200人，完成228人；開展轄區(qū)零就業(yè)家庭和失地農(nóng)民調(diào)查、建立零就業(yè)家庭和失地農(nóng)民動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，有針對(duì)性地開展就業(yè)培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)無零就業(yè)家庭；基本消除轄區(qū)零就業(yè)家庭。開展充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)1個(gè)社區(qū)基本達(dá)到無失業(yè)人員，已建立完成新華社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作運(yùn)行正常。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)740人，完成894人，%；其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)250人，完成277人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)150人，完成168人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)340人，完成449人，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)203人（三星村失地農(nóng)民培訓(xùn)167人）；就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)公益性崗位開發(fā)70個(gè)；已完成79個(gè)；初審小額貸款擔(dān)保20人，完成初審21人（以就業(yè)局通過審核人數(shù)為準(zhǔn)）；農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金申報(bào)和發(fā)放9戶，上報(bào)28戶，審批通過12戶；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面430人，完成615人，%；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)300人，完成328人，醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)100人，完成117人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面30人，完成170人。完成日常巡查企業(yè)116戶，并建立基礎(chǔ)臺(tái)賬；組織企業(yè)進(jìn)行用工年審166戶，完成企業(yè)巡查247戶，組織企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)年審166戶；勞動(dòng)保障所管理及建設(shè)；加強(qiáng)勞動(dòng)保障所建設(shè)，按照《青龍街道辦事處績效考核辦法》，嚴(yán)格落實(shí)人員責(zé)任制，每季度進(jìn)行單項(xiàng)考核，同時(shí)確保人員到位、辦公場地到位、管理到位、制度上墻、目標(biāo)資料管理規(guī)范；按時(shí)、保質(zhì)、保量完成勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送，完成各類目標(biāo)電子臺(tái)帳，完成農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查微機(jī)錄入；加強(qiáng)村級(jí)就業(yè)服務(wù)站管理，制定日常聯(lián)系制度，做好村級(jí)就業(yè)服務(wù)宣傳欄的維護(hù)和內(nèi)容更新工作，每月至少更新一次內(nèi)容；完成全年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作信息報(bào)送12條；認(rèn)真做好舉報(bào)和來訪工作，及時(shí)解決好轄區(qū)內(nèi)有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的群眾工作；完成。二、工作完成情況及措施：（一）全面貫徹落實(shí)國務(wù)院36號(hào)文件，把就業(yè)再就業(yè)擺在更加重要的位置，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和幫困再就業(yè)為主題，以落實(shí)積極的再就業(yè)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)有條件的下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；以落實(shí)輔助性的再就業(yè)援助政策扶持特困群體人員再就業(yè)，雙管齊下，齊頭并進(jìn)。加強(qiáng)勞保所內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)。一是努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)制度化。進(jìn)一步建立健全月報(bào)制度、內(nèi)部考核制度，規(guī)范工作流程和臺(tái)帳，積極推進(jìn)勞保所創(chuàng)建障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；二是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)知識(shí)化。結(jié)合勞動(dòng)保障部、省、貴陽、清鎮(zhèn)兩級(jí)市相關(guān)就業(yè)再就業(yè)政策、工作文件的出臺(tái)，及時(shí)組織勞保所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所工作人員的政策和業(yè)務(wù)水平，拓展工作思路，全面構(gòu)筑功能完備、運(yùn)作規(guī)范、管理有序、服務(wù)高效的勞動(dòng)保障工作體系；三是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)多樣化。積極配合市勞動(dòng)局結(jié)合辦事處實(shí)際情況，開展目的明確、效果切實(shí)的就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)，如：結(jié)合轄區(qū)招商引資引入企業(yè)進(jìn)行訂單培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，結(jié)合春節(jié)開展送崗送溫暖再就業(yè)援助月活動(dòng)；結(jié)合零就業(yè)家庭再就業(yè)援助開展送崗進(jìn)社區(qū)特困群體援助活動(dòng)等；四是實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)化。年初與街道辦事處訂立目標(biāo)責(zé)任書，每月、季度定期對(duì)本所工作目標(biāo)進(jìn)行一次考核督查，年終進(jìn)行大檢查，自加壓力，將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作列入辦事處工作的核心指標(biāo)重要組成部分，實(shí)行績效考核。多渠道挖掘就業(yè)崗位，全方位落實(shí)優(yōu)惠政策。（1）多渠道挖掘就業(yè)崗位。堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。積極配合街道辦事處招商引資工作，服務(wù)具有優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小企業(yè)，增加就業(yè)容量，同時(shí)，積極以城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體為目標(biāo)，以社區(qū)就業(yè)崗位為挖掘重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)低門檻崗位的潛力信息采集，全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位864人，%。（2）全方位落實(shí)優(yōu)惠政策。加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真貫徹國務(wù)院36號(hào)文件和省、貴陽市政府有關(guān)文件精神，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。通過創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)援助政策的落實(shí)，放大創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)。認(rèn)真做好小額貸款初審調(diào)查工作，協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款。進(jìn)一步開展再就業(yè)援助工作，培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)的工作重心有針對(duì)性的轉(zhuǎn)向4050人員、零就業(yè)家庭和被征地農(nóng)民等困難群體，暢通就業(yè)通道，積極爭取落實(shí)援助措施。爭取再就業(yè)安置政策和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策的落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施消除零就業(yè)家庭工作，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，把幫扶