【文章內(nèi)容簡介】 、強(qiáng)化信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高信息質(zhì)量和水平。新的形勢給組織工作提出了新的要求，誰擁有的信息越豐富，誰的工作就走在前面。組織工作新的格局，要求各級組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。只要我們的部長們真正重視信息工作，想把信息工作抓好，不管有什么困難、什么矛盾，都有解決的辦法。比如信息工作的位置問題，工作的思路、措施、條件問題，甚至人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等問題，領(lǐng)導(dǎo)一重視，認(rèn)真去做，用心去抓，都可以得到解決。如何加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，如何強(qiáng)化信息隊(duì)伍建設(shè)？關(guān)鍵要立足于五個(gè)方面的工作。一是要指導(dǎo)和支持辦公室發(fā)揮信息樞紐的作用。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，各縣（區(qū)）委組織部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常向辦公室通報(bào)黨委對信息工作的需求，使辦公室及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署。要給辦公室提要求、交任務(wù)、出題目，發(fā)揮好辦公室報(bào)送信息的主渠道、主陣地作用。二是要擴(kuò)充和鞏固信息工作力量。各縣（區(qū)）委組織部要努力克服人手緊張的突出矛盾，配備專門人員，明確一名同志專事組工信息的編寫工作，讓一些思想素質(zhì)好、熟悉組織工作業(yè)務(wù)、比較年輕、事業(yè)心強(qiáng)的同志來抓組工信息；組織部門內(nèi)的各科室要調(diào)整力量，至少明確一名信息員來抓業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息，堅(jiān)決反對“信息工作是某某科室、某某人的事，與自己不相干的”的觀念，努力形成大家關(guān)心、大家動(dòng)手“全員辦信息”的局面。要保護(hù)信息工作人員的積極性，支持他們積極收集、如實(shí)反映真實(shí)情況，在處理問題類信息上，只要是客觀、準(zhǔn)確的，只要是對上級領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價(jià)值的信息，果斷報(bào)送，不要怕丟丑。要在參加會議、閱讀文件、了解黨委工作意圖方面為信息工作人員提供方便。要把信息工作作為識別和培養(yǎng)組工干部的一條重要渠道，通過采寫信息鍛煉信息員的思維方式、擴(kuò)大其視野，將優(yōu)秀的組工信息員安排到重要的工作崗位上去。三要加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)。信息工作千頭萬緒，涉獵面廣，需要有敏銳的觀察力，見微知著，善于發(fā)現(xiàn)信息；需要有高度的責(zé)任心，靜心聚力戰(zhàn)勝疲勞，不輕易放過一條信息；需要有火熱的激情，始終把信息工作當(dāng)成真心喜愛的事業(yè)，甘于做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，甘于在故紙堆里提煉打磨。要注意積極為信息工作創(chuàng)造條件，及時(shí)做出有效的有針對性的指導(dǎo)，切實(shí)提高信息工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)的能力。信息工作有一句名言：“寫出一條信息要有十倍的信息積累”。原創(chuàng)文秘材料。這里，同時(shí)希望具體從事信息工作的同志多看多讀多思考，特別要高度關(guān)注中組部、省委組織部的信息動(dòng)態(tài)，從中揣摩撰寫技巧，從中激發(fā)信息靈感。在這方面，省委組織部“共產(chǎn)黨人”黨政網(wǎng)門戶網(wǎng)站給我們提供了一個(gè)好的平臺。四是要設(shè)立信息直報(bào)點(diǎn)。在各縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置組工信息直報(bào)點(diǎn)，縱向延伸信息網(wǎng)絡(luò)，以更為及時(shí)、準(zhǔn)確反映基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)。從去年11月到今年2月四個(gè)月期間，各縣區(qū)10個(gè)信息直報(bào)點(diǎn)的投稿、用稿統(tǒng)計(jì)看，情況不理想，工作開展不平衡。下一步，各縣（區(qū)）組織部門要加強(qiáng)對直報(bào)點(diǎn)的指導(dǎo)，力爭開發(fā)出更多富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新氣息的信息。第五，要整合力量狠抓調(diào)研類信息?？h（區(qū)）委組織部和市委組織部相關(guān)科室“結(jié)對子”整體聯(lián)動(dòng)，圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)開發(fā)調(diào)研信息。初級信息主要為領(lǐng)導(dǎo)提供情況，但要制定決策，還必須對信息集中反映的某些重要問題作系統(tǒng)、周密的調(diào)查研究。各個(gè)縣（區(qū)）對基層情況了解全面、真實(shí)，占有第一手材料多；市委組織部各科室把握政策準(zhǔn)確、深刻，立足的層面高，二者力量整合起來，集中力抓幾篇調(diào)研信息，是能抓出成果的。今年要把這項(xiàng)工作作為信息工作的亮點(diǎn)和重點(diǎn)來抓。同志們，全市組織部門把信息工作放在了一個(gè)突出的位置，從事信息工作的同志，任務(wù)光榮，責(zé)任重大。讓我們以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識，不斷提高報(bào)送信息的質(zhì)量和層次，努力做出無愧于我們偉大的組織工作實(shí)踐的高質(zhì)量、高水平的信息工作。謝謝大家！第三篇：ＸＸ在全市組織系統(tǒng)信息工作會議上的講話這次全市組織系統(tǒng)信息工作會議是經(jīng)部長辦公會同意召開的。會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)表彰全市2006年組工信息工作，安排部署2006年組工信息工作任務(wù)。這次會議，某委組織部給予高度重視，精心組織，周密安排，為會議的順利召開提供了熱情、周到的服務(wù)。在此，我代表市委組織部對某*組織部的大力支持表示衷心的感謝！剛才，同志介紹了某經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況；某同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部2006年在某*發(fā)稿情況；表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；某*5個(gè)單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點(diǎn)意見。一、肯定成績，正視問題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心過去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地開展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績。截至2006年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會，我代表市委常委、組織部長某同志和市委組織部，對各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝！回顧2006年我市組工信息工作，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委常委、組織部長某同志對組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭一進(jìn)三”的明確要求。2006年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破，建立了“主管部長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動(dòng)一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。完善制度，推動(dòng)信息工作有序開展。一是堅(jiān)持了工作例會制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢的變化，主動(dòng)向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對2006組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對某縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和某等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會、下基層調(diào)研等形式，積極對信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在看到成績的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。2006年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是，個(gè)別縣市2006年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng)，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松；有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí)；有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好2006年信息工作2006年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省有位次；單項(xiàng)工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和某部長提出的“爭一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動(dòng)我市信息工作再上新的臺階。抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進(jìn)行一次考核評比，并將根據(jù)評比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行