7在組織系統(tǒng)信息工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)過稿。特別要指出的是，個別縣市 2024 年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評選辦法是：省轄 市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報(bào)送信息時緊時松；有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時；有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。 二、把握關(guān)鍵，落 實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好 2024 年信息工作 2024 年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的 “ 全國有影響，全省有位次；單項(xiàng)工作爭第一，整體工作上水平 ” 的總體要求和某部長提出的 “ 爭一進(jìn)三 ” 的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時地報(bào) 第 5 頁 共 9 頁 送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。 落實(shí)目標(biāo)、推動工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息 》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。 抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進(jìn)行一次考核評比，并將根據(jù)評比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。同時，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于 6 篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作。 “ 沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán) ” 。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu) 良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組
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