【文章內(nèi)容簡介】 決策的意見、建議。我認為，在今后的工作中，應該圍繞工作中心，抓好以下四點： 一是圍繞中心抓重點，即抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領 導機關重大決策的實施情況等。當前乃至今后一段時期，要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實三個代表重要思想、黨的十六大精神和全面建設小康社會的情況，及時發(fā)現(xiàn)新典型、新經(jīng)驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調(diào)整、退耕還林、縣際公路建設、農(nóng)村稅費改革、維護社會穩(wěn)定、促進下崗職工再就業(yè)等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓熱點，即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發(fā)展變化，正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設和社 會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注意報送事關群眾利益、 第 11 頁 共 24 頁 事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態(tài)的信息 。既要全面反饋基層貫徹執(zhí)行黨的方針政策的典型經(jīng)驗、創(chuàng)造性做法，又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。最近一段時期，特別要密切關注非典疫情的防治情況，多方收集和反饋防治疫情采取的措施和取得的成效以及因疫情引發(fā)的各種社會動態(tài)，充分發(fā)揮信息工作在打贏抗擊非典疫情戰(zhàn)役中的重要作用。三是圍繞中心抓難點。即 。針對工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為 領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發(fā)現(xiàn)和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓特點，即抓住事關全局，代表事物發(fā)展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經(jīng)驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導和推動整體工作。要結合本地、本部門和本行業(yè)的實際和特點，注意收集和報送實踐三個代表、貫徹十六大精神及維護改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新舉措、新做法。 （二）高度重視重要信息和 緊急信息的報送工作。重要信息、緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責，也是各級辦公室信息工作的最重要的組織部分。由于緊急信息事關工作大局，事關社會穩(wěn)定，事關經(jīng)濟發(fā)展，事關人民生命財產(chǎn)安全，因而在 第 12 頁 共 24 頁 整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。但是，從去年以來的情況看，我市個別縣區(qū)、個別單位領導對緊急信息、重要信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還比較突出，一些已經(jīng)發(fā)生的重大突發(fā)性事件，如 XX 縣區(qū)上社煤礦瓦斯爆炸事故、 XX 縣區(qū)法院因調(diào)解離婚案捅死警察事件、 XX 縣區(qū)上下千畝坪部分村民阻止非典定點醫(yī)院施工事件、 XX 縣區(qū)王家莊 暴力抗法事件等，當?shù)乜h區(qū)委辦公室沒有上報或沒有及時上報，有的雖上報但內(nèi)容簡單、情況不明，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況。特別是個別縣區(qū)對當?shù)匕l(fā)生的一些重大問題，不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經(jīng)披露仍不報送 。對重大疫情、災情報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還說不清情況。這些問題的存在，直接影響上級領導及時了解情況和對緊急情況的處置進行。 江在中紀委第三次全會上特別強調(diào)指出，各級黨委都必須重視向 中央報送緊急信息工作，要嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時、如實地向中央報告。這是加強和維護黨的紀律一個十分重要的方面，也是對領導干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急信息的報送工作，要層層建立緊急信息報送責任制。這里，向大家提出明確的要求，今后，凡是重 第 13 頁 共 24 頁 要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地的黨委辦公室必須及時準確地向市委辦公廳報告。哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，市委辦公廳對各單位、各部門緊急信息報送情況要進行通報，對遲 報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重后果的要追究責任。同時各級各部門要建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。市委辦公廳要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續(xù)報。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。 （三）堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經(jīng)驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息 工作者義不容辭的職責。對領導機關、決策機關來說，報喜與報憂的作用至少是相同的，甚至報憂信息更有重要意義。對此，各級領導一要認識到工作中產(chǎn)生這樣那樣的憂是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，并建議領導采取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、回避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業(yè)帶來危害。所以，報不報憂，不是一個簡單的方法問題，而是關系到是否堅持實事求是的思想路線的大問題。二要認識到憂信息是 第 14 頁 共 24 頁 領導機關全面認識事物、把握規(guī)律、作出 正確決策所必不可少的因素。報憂信息是對決策的呼喚，發(fā)現(xiàn)問題是決策的先導。因為領導決策的過程，實際上是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。三要認識到憂信息是由辦公室信息刊物的特點決定的。信息刊物實質(zhì)上具有內(nèi)參性質(zhì)。不僅閱讀范圍小，且閱讀對象層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。這就便于可以刊發(fā)其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發(fā)的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領導看不到工作中存在的問題 ，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至會給領導造成錯覺，進而導致決策失誤。在實際工作中，有些地方的信息部門，喜信息報的不斷，憂信息則少的可憐。其實并非無憂可報，而是工作人員怕挨批評不敢報，或是領導設阻不讓報。要解決這個問題，除了主要領導的重視外，辦公室主任首先要支持工作人員敢于報憂，并制定一些保護性措施，為報憂信息創(chuàng)造一個較為寬松的環(huán)境。其次還應指導信息部門及工作人員做到善于報憂。這里講的善于報憂，包括四層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據(jù)決不能添油加醋，隨意拔高，給自己造成被動 。二是講究報憂技巧。如要講某 項工作