【文章內(nèi)容簡介】 檢與以德治檢結(jié)合起來，做到德法并舉。政工干部在日常工作中不失時機地開展思想工作，及時調(diào)整和疏導隊伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊伍“打得贏”、“不變質(zhì)”。四是把理論灌輸與思想滲透結(jié)合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使干警頂?shù)米≌T惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領導班子率先垂范與日常談心、教育結(jié)合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強隊伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近干警、貼近心靈，及時掌握干警的思想動態(tài)、特長和愛好，利用興趣點、把握針對點、激活情感點、點燃閃光點、輻射延伸點。凝好檢心，盤活資源。在從嚴治檢的同時，將以人為本、尊重人性的機制融入檢察思想政治工作中，正確處理好從嚴治檢與以情待檢的關(guān)系，認真落實各項從優(yōu)待檢措施，起到了凝心聚力、激發(fā)干警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我院逐步地改善了干警的辦公條件；為了關(guān)心愛護干警的身體健康，我院每年都組織干警到醫(yī)院進行全面體檢，為每位干警辦理了醫(yī)療保險，并制定公休計劃，科學安排干警公休，去年干警公休率已達到了68%；在隊伍管理的日常工作中，善于從細微處入手，關(guān)心愛護干警，實行干警婚喪喜慶慰問探訪制度，對干警生活中遇到的諸如子女入學、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到干警心中，讓干警安心工作；此外，還經(jīng)常組織干警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構(gòu)建積極向上、求善求美求真的檢察精神文化氛圍。實踐證明，從優(yōu)待檢，凝聚檢心，是思想政治工作“虛功實做”的一種富有成效的方式。以上三條成功做法，是今后我院著重要繼續(xù)予以堅持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。二、我院思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)及其原因剖析在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我院在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實找準當前形勢下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強和改進，才能有針對性地做好做活思想政治工作，切實增強思想政治工作的實效性，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前我院思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個方面：思想政治教育針對性還不強。怎樣根據(jù)不同階段各項檢察業(yè)務工作的特點，結(jié)合部門工作和干警的思想實際，有針對性地開展思想政治教育，我們在這方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學習流于形式，照本宣科，光讀報紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學習方法，干警對所學內(nèi)容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級文件，造成干警曲解其本意，甚至產(chǎn)生膩煩心理。調(diào)節(jié)干警工作興奮點的思路還不寬。主要表現(xiàn)在：一是長期超負荷的工作，致使有些干警長期處在緊張狀態(tài)，一方面造成部分干警健康透支嚴重，產(chǎn)生疲勞厭戰(zhàn)情緒，缺乏工作的興奮點，工作中求完成，不求質(zhì)量，另一方面造成有些干警往往被迫或自覺地忽視或放松了思想政治學習；二是市場經(jīng)濟的負面影響使得有的干警自我意識膨脹，只重視算經(jīng)濟帳，缺乏“舍小家，顧大家”的奉獻精神，認為只要不犯錯誤，就能保住國家公務員的“鐵飯碗”，至于干多干少無所謂，只要考核評比不是最后幾名即可，因此上進心不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識薄弱，對自己要求低，給自己定的標準低，存在“得過且過”的心理，已不能適應新時期檢察工作需要；三是部分干警愛崗敬業(yè)意識不強，存在怨天尤人的思想，對自己的工作崗位不珍惜，總拿自己和社會上一些收入較高的人或與沿海經(jīng)濟較發(fā)達縣市檢察機關(guān)相比，對檢察工作尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺少服務精神。相應的工作機制運行還不活。如何通過履行領導抓隊伍促工作逐級負責制來落實干警崗位責任制的運行機制既不夠健全，又沒有用活。主要表現(xiàn)為：一是思想政治工作的網(wǎng)絡沒有充分發(fā)揮作用，一談到思想政治工作，似乎都是政工部門和政工領導的事，一些部門的主要領導缺乏“齊抓共管”的責任意識，而黨員干部、部門領導也沒有很好地協(xié)助；二是一般僅對發(fā)生較為嚴重的違法違紀問題實行一票否決制，而對思想政治工作具體的考核內(nèi)容和細則卻沒有設臵，因此在實際運行中思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的老問題未能得到有效解決。三、改進和加強基層檢察機關(guān)思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對性和實效性（一）必須牢牢把握“落實中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路。我院作為一級基層黨組，思想政治工作要注意結(jié)合實際，在貫徹落實上級黨委有關(guān)要求時，創(chuàng)造性地開展工作，并在實踐中予以發(fā)展。這應該成為我們做好做活思想政治工作的基本思路。要體現(xiàn)這一基本工作思路，必須解決三個問題：認識問題。理論與實踐、知與行的統(tǒng)一，言與行、表與里的一致，是我們共產(chǎn)黨人的應有的黨性修養(yǎng)，因此，抓落實是各級領導干部講政治的具體體現(xiàn)。比如，我們提出了開展思想政治工作要正確處理好從嚴治檢與以情待檢的關(guān)系。如果我們各級領導只是簡單地在口頭上重復，而不落實到具體工作中，那就會成為一句空話。相反，如果各級領導、各單位能結(jié)合實際，創(chuàng)造性地抓好落實，那么“正確處理好從嚴治檢與以情待檢的關(guān)系”這一意圖就可以較好地被貫徹并落到實處。理論問題。抓好工作的落實應以實事求是的理論做指導。同樣是“落實”，實踐中我們卻可以看到兩種表現(xiàn)：一種是形式主義，只搞聲勢排場，不求實際效果；另一種是求真務實，只求解決問題，不圖虛假政績。當前檢察機關(guān)“四化”建設即執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理規(guī)范化、保障現(xiàn)代化，要求我們?nèi)嬉?guī)范檢務活動，扎實推動檢察隊伍正規(guī)化建設取得全面進步，這就需要我們在檢察政治工作中引導廣大干警理論結(jié)合實際，抓好由內(nèi)向外的延伸，在長效化管理和日常養(yǎng)成教育如何促進檢察業(yè)務上下功夫。方法問題。根據(jù)經(jīng)驗，“抓落實”的辦法一般可總結(jié)歸納為“深入、認真、過細、嚴格、科學”10個字。①“深入”，指要深入到一線干警的心中，確立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，敢抓敢管是黨性，回避矛盾是失職，解決問題是政績”的觀念。②“認真”，指要以強烈的責任心去抓好各項規(guī)章制度的落實，以制度管事、以制度管人，而不要讓許多制度寫在紙上、掛在墻上、公布在紙上，卻難以落實在行動上，成為鏡中花、水中月。③“過細”，指要對各項工作想得細、抓得細，清除“我講過了，就落實了”的官僚主義作風。④“嚴格”，指對發(fā)現(xiàn)的問題，要通過倒查領導干部逐級負責制和干警崗位目標責任制的履行情況追究責任，克服“板子高高舉起，卻輕輕落下”的護短弊病。⑤“科學”，指各級領導班子要分工協(xié)作、“彈好鋼琴”，摒棄“單槍匹馬”、顧此失彼的工作方法。（二）必須探索和改革思想政治理論學習教育的基本形式、方法、手段和機制。要通過創(chuàng)新理論學習教育的形式、方法和手段，解決理論學習教育方法單一、流于形式的問題，把大道理講出“滋味”，把小道理講出“門道”，從而深化政治理論學習，確保學習教育效果。在學習教育形式上，要處理好化整為零與積少成多的關(guān)系。由于基層檢察機關(guān)的業(yè)務工作時間緊、任務重，要安排整大塊的時間來集中開展理論學習教育其實是不現(xiàn)實和不可能的。因此，更主要的要靠干警日常良好習慣的養(yǎng)成，要善于把理論學習教育的時間化整為零、積少成多，通過每日數(shù)分鐘的檢查、簡短的現(xiàn)場講評、穿插寓理于事的教育引導等，隨時督促開展學習教育，把工作與學習有機融合在一起。這種積少成多的理論學習教