6思想政治工作對(duì)策淺談石化企業(yè)基層單位思想政治工作的現(xiàn)狀及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-09-25 19:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致思想政治工作非常被動(dòng)。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因 （一）對(duì)基層石化企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，在新的形勢(shì)下，使得不少基層領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中，注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勘探開(kāi)發(fā)工作，而對(duì)石化企業(yè)思想政治工作重視還沒(méi)有進(jìn)一步提高，研究的不深，投入的不夠，滿(mǎn)足于完成上級(jí)部署的政治學(xué)習(xí)和教育等任務(wù)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，只要隊(duì)伍不出事就好了。 （二）對(duì)新時(shí)期思想政治工作缺少研究和探索，工作方法陳舊，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。青年職工在石化企業(yè)基層單位有很大的比例，他們思想活躍，精力旺盛，接受新生事物快、工作熱情高，是石化企業(yè)工作的生力軍和骨干力量。但由于職工長(zhǎng)期處在基層第一線(xiàn)，經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，在新舊體制交換過(guò)程中，石化企業(yè)職工容易受到一些不良傾向、思潮的影響和沖擊，出現(xiàn)思想上的偏差和情緒上的波動(dòng)，客觀(guān)上對(duì)新時(shí)期思想政治工作增加了難度。而政工部門(mén)由于人力少等客觀(guān)原因，忙于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層情況不完全掌握，未能很好地結(jié)合本單位本部門(mén)的實(shí)際加強(qiáng)調(diào)研工作，對(duì)政治工作面臨的困難和問(wèn)題知之不多、了解不透，缺乏對(duì)石化企業(yè)基層單位思想政治進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的指導(dǎo)。 三、加強(qiáng)石化企業(yè)基層單位思想政治工作的對(duì)策 （一）狠抓基層，全面推進(jìn)基層石化企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)。以建立學(xué)習(xí)型石化企業(yè)隊(duì)伍為契機(jī)，打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的石化企業(yè)政工隊(duì)伍。在全體政工干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。各級(jí)政工干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，
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