6思想政治工作心得體會(huì)[對(duì)企業(yè)思想政治工作的思考](編輯修改稿)
2025-09-25 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的具體困難。其次，隨著改革開放的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)員工參與社會(huì)生活和政治生活的自覺性和主動(dòng)性日漸增強(qiáng)。這就給基層政工干部提供了開展思想政治工作的有利條件和廣闊空間，為企業(yè)思想政治工作提供了前提條件。 三、深入教育、科學(xué)發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)為基礎(chǔ)帶動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。深入開展形勢(shì)政策教育，使企業(yè)發(fā)展理念跟上國家的發(fā)展，步入全省企業(yè)發(fā)展的正規(guī)。對(duì)于員工提出的熱點(diǎn)問題和心聲，要有足夠的重視，給予員工合理的解釋做好員工的心理平衡、穩(wěn)定情緒、化解矛盾的工作。主動(dòng)掌握和滿足員工合理利益訴求，在關(guān)心他們的工作、生活中加強(qiáng)思想政治工作，潤物無聲。改革開放之所以帶來社會(huì)積極和消極因素，關(guān)鍵詞都是“利益”。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義的侵害。加強(qiáng)員工的法制教育，要教育員工認(rèn)識(shí)到，黨和人民群眾的利益是一致的，貪污腐化、分配不公等問題都是依法治國的社會(huì)主義中國正在努力解決和消除的民生弊病。 四、“以人為本”解決員工實(shí)際問題 思想政治工作是做人的工作，對(duì)企業(yè)而言無論是提高經(jīng)濟(jì)效益還是提高社會(huì)效益、建樹企業(yè)形象，都離不開人，只有把人的工作做好了
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