3基層檢察院廉政建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:26 本頁面
【文章內容簡介】 。一些基層院廉政文化建設既無長遠規(guī)劃，也無年度計劃，只有上級 “ 規(guī)定動作 ” ，而無本單位 “ 自創(chuàng)動作 ” ，有些基層院看上去廉政文化建設工作搞起來了，但實際不是主動開展而是被動應付。 第三，在效果上有待進一步加強。由于檢察機關開展廉政文化建設尚處在起步階段，取得的成績自然是初步性階段性的，有的基層院把廉政文化建設等同于單位環(huán)境的美化和豐富干警的業(yè)余生活，對開展廉政文化建設的內涵缺乏必要的認識，存 在一定的 “ 重形式，輕內容，重過程，輕效果 ” 的傾向。 三、基層檢察院開展廉政文化建設存在的問題與不足的主要原因 存在問題與不足的原因是多方面的，歸納起來主要有： （一）缺乏認識，重視不夠。目前，一些基層院把廉政文化等同于廉政教育，認為開展廉政文化建設，就是 “ 上廉政黨課，辦廉政書畫，樹廉政典型 ” 的活動，沒有把這項工作納入重要議事日程，一些干警認為廉政文化建設的重點是防止領導干部出問 第 5 頁 共 9 頁 題，自己既不掌權，也不管錢，更不管人，沒有腐敗條件，想腐敗也不可能，有的干警認為廉政文化涉及面廣，工作 量大，需要許多人力，物力，財力，精力的投入，而當前基層檢察院人員少，任務重，哪有時間和精力抓廉政文化建設，甚至認為開展廉政文化建設是多余的 “ 形式主義 ” ，是 “ 領導生病，給群眾吃藥打針 ” ，把抓檢察廉政文化工作同干好本職工作對立起來，對開展廉政文化建設的意義，作用認識不足。 （二）活動不多，形式單一。有的基層院，只把廉政文化建設看做法律監(jiān)督活動的管理方法或管理手段，而忽視了開展檢察廉政文化建設活動需要一定的載體。有的基層院把廉政文化建設等同于對全體干警的思想政治教育，紀律教育的開展，并沒有把廉政文化建設 放在整體檢察文化建設的大背景下來實施。有的基層院由于主觀上認識不夠，客觀上人員少，任務重，經費緊張等，廉政文化建設的人力，物力，財力，精力投入都相對不足，在開展廉政文化建設時，只停留在文化活動上，不能很好的把廉政文化建設與黨風廉政教育，職業(yè)道德教育結合起來，與創(chuàng)新服務型、學習型機關結合起來，與勇于接受社會各界監(jiān)督結合起來，導致活動不多，形式單一或一 “ 熱 ” 一 “ 冷 ” 現(xiàn)象。 （三）長效機制不夠健全。工作不主動，制度不完善
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1