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基層檢察院思想政治工作調(diào)研對(duì)策(文件)

2025-10-11 00:12 上一頁面

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【正文】 情感點(diǎn)、點(diǎn)燃閃光點(diǎn)、輻射延伸點(diǎn)。實(shí)踐證明,從優(yōu)待檢,凝聚檢心,是思想政治工作“虛功實(shí)做”的一種富有成效的方式。當(dāng)前我院思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié),歸納起來主要有以下四個(gè)方面:思想政治教育針對(duì)性還不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是長期超負(fù)荷的工作,致使有些干警長期處在緊張狀態(tài),一方面造成部分干警健康透支嚴(yán)重,產(chǎn)生疲勞厭戰(zhàn)情緒,缺乏工作的興奮點(diǎn),工作中求完成,不求質(zhì)量,另一方面造成有些干警往往被迫或自覺地忽視或放松了思想政治學(xué)習(xí);二是市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響使得有的干警自我意識(shí)膨脹,只重視算經(jīng)濟(jì)帳,缺乏“舍小家,顧大家”的奉獻(xiàn)精神,認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤,就能保住國家公務(wù)員的“鐵飯碗”,至于干多干少無所謂,只要考核評(píng)比不是最后幾名即可,因此上進(jìn)心不強(qiáng),爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)薄弱,對(duì)自己要求低,給自己定的標(biāo)準(zhǔn)低,存在“得過且過”的心理,已不能適應(yīng)新時(shí)期檢察工作需要;三是部分干警愛崗敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),存在怨天尤人的思想,對(duì)自己的工作崗位不珍惜,總拿自己和社會(huì)上一些收入較高的人或與沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)縣市檢察機(jī)關(guān)相比,對(duì)檢察工作尤其是對(duì)自己的本職工作缺少熱情,對(duì)人民缺少服務(wù)精神。三、改進(jìn)和加強(qiáng)基層檢察機(jī)關(guān)思想政治工作,努力提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性(一)必須牢牢把握“落實(shí)中創(chuàng)新,創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路。理論與實(shí)踐、知與行的統(tǒng)一,言與行、表與里的一致,是我們共產(chǎn)黨人的應(yīng)有的黨性修養(yǎng),因此,抓落實(shí)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的具體體現(xiàn)。理論問題。方法問題。③“過細(xì)”,指要對(duì)各項(xiàng)工作想得細(xì)、抓得細(xì),清除“我講過了,就落實(shí)了”的官僚主義作風(fēng)。要通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育的形式、方法和手段,解決理論學(xué)習(xí)教育方法單一、流于形式的問題,把大道理講出“滋味”,把小道理講出“門道”,從而深化政治理論學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育效果。這種積少成多的理論學(xué)習(xí)教育形式有時(shí)要比利用整塊時(shí)間學(xué)習(xí)文件、空洞說教效果好得多。究其原因,往往是基層檢察業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法活動(dòng)中,由于業(yè)務(wù)工作的需要,不能參加規(guī)定時(shí)間的學(xué)習(xí)所致,這就要求對(duì)這種死板的政治理論學(xué)習(xí)方法予以改進(jìn)。(三)必須運(yùn)用現(xiàn)代科技成果積極創(chuàng)新思想政治工作的手段。二是要引入現(xiàn)代管理觀念,探索建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。政工干部的一言一行是一種無聲的命令,會(huì)不由自主地影響著普通干警一言一行。現(xiàn)在,越來越多的基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性,重視調(diào)研工作的氛圍已初步形成。在基層檢察院內(nèi),有一部分同志沒有正確處理好調(diào)研與檢察業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,沒有認(rèn)清調(diào)研工作上不了,業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、檢察改革也都不可能搞好的道理,只強(qiáng)調(diào)檢察工作,忽視調(diào)研工作,使得基層檢察院的調(diào)研工作陷入說起來重要、做起來次要、忙起來不要的尷尬局面。不可否認(rèn),上級(jí)定題是開展調(diào)研的一個(gè)方向,但基層檢察院若能主動(dòng)結(jié)合本院工作的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)來確定綜合調(diào)研課題,才能創(chuàng)作出對(duì)其更具實(shí)際指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。若專職調(diào)研人員能與非專職調(diào)研人員更好的結(jié)合起來,將會(huì)把基層檢察院的調(diào)研工作向前推進(jìn)一大步。二、加強(qiáng)開展基層檢察調(diào)研工作的對(duì)策樹立調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作并重的觀念,并把調(diào)研工作納入黨組的重要議事日程。健全和完善檢察調(diào)研工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)干警的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和調(diào)研意識(shí)。同時(shí)還需要建立了一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制,充分做到獎(jiǎng)罰分明,并根據(jù)不斷變化著的具體情況調(diào)整獎(jiǎng)懲方略。建立調(diào)研工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度。第四篇:基層檢察院:思想政治工作要注重結(jié)合基層檢察院:思想政治工作要注重結(jié)合基層檢察院思想政治工作要在針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,要準(zhǔn)確把握思想政治工作的結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮其服務(wù)保證作用。特別是在新時(shí)期,對(duì)外開放程度越來越大,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快,利益格局調(diào)整加劇,各種矛盾問題凸顯,影響干警思想變化的因素也大量增多:加之干警思想問題的隱蔽性、復(fù)雜性、差異性、突發(fā)性竺特點(diǎn),使得思想政治工作在與干警思想實(shí)際的結(jié)合上,難度比以往空前加大了。無論是“近朱者赤,近墨者黑”、還是“孟母三遷,擇鄰教子”的典故,都一直在啟示著我們,創(chuàng)建良好的氛圍對(duì)于增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作的滲透性大有裨益。同時(shí)還要注重純正單位風(fēng)氣。解決這一問題,關(guān)鍵是要樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念,在創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容與形式上下功夫。強(qiáng)化群眾意識(shí),大量運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、互動(dòng)式的方法,讓干警走上講臺(tái),開展業(yè)務(wù)講座、案例分析、讀書交流等,實(shí)現(xiàn)雙向交流、互相啟迪,走開依靠群眾的路子;強(qiáng)化開放意識(shí),開展好以參觀改革開放成果、感受社會(huì)巨大變遷為主要內(nèi)容的“第二課堂”,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,走開全方位的路子,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),充分發(fā)揮現(xiàn)代信息傳播手段的的優(yōu)勢,把文字、圖像、聲音、動(dòng)畫等有機(jī)結(jié)合起來,尤其要利用網(wǎng)絡(luò)信息資源豐富、快捷便利的特點(diǎn),探索開展網(wǎng)上談心、開辟網(wǎng)上論壇、設(shè)置專題教育網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)政工的新方法,走開現(xiàn)代化的路子。作為基層檢察院的政工干部,必須落實(shí)以人為本的要求,更新思想觀念,樹立正確科學(xué)的政績觀,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,既要重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),又要重視干警的“打分”;端正對(duì)群眾的根本態(tài)度,增進(jìn)與干警的感情,真正做他們的知心人、代言人;積極發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,踏踏實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)地為干警辦實(shí)事、解憂愁。一方面要適應(yīng)社會(huì)法制化的趨勢,強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),依靠法規(guī)制度,實(shí)現(xiàn)思想政治工作依法有序開展;另一方面,還應(yīng)抓緊建立和完善思想政治工作管理體系,加強(qiáng)基層院思想政治工作的管理,把倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中,使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)基層檢察院思想政治工作與日常管理工作的相融性,從而保證思想政治工作的實(shí)效。人員待遇低、人員流失嚴(yán)重,基層檢察院業(yè)務(wù)量大,但干警普遍職級(jí)低、升職晉級(jí)受限制大。三、尚未通過司法考試人員情況分析學(xué)歷問題,尚有部分人員因?qū)W歷尚未通過本科考試,因此無法報(bào)考司法考試,另一方面因?yàn)榛鶎釉喝藛T少任務(wù)重,所以很難抽出專門時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。適當(dāng)減輕參考人員工作壓力,為參加司法考試人員準(zhǔn)備較為充裕復(fù)習(xí)的時(shí)間。四、意見建議充實(shí)一線辦案力量,再案多人少的現(xiàn)實(shí)狀況下,盡力將具有辦案資格、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的檢察干警留在工作第一線。缺少高素質(zhì)復(fù)合型人才。五、思想政治工作要與嚴(yán)格管理相結(jié)合,依靠落實(shí)制度,增強(qiáng)相融性。新形勢下,物質(zhì)利益對(duì)干警思想行為的驅(qū)動(dòng)日益增大,由各種利益矛盾等干警實(shí)際問題引發(fā)的思想問題也比以往更加突出,僅靠單純的思想政治工作來引導(dǎo)干警的行為已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如:內(nèi)容要多向知識(shí)教育、素能教育、心理教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方向拓展延伸,使之與時(shí)代的發(fā)展同頻共振,不斷滿足干警求知、成長、成才的需求。三、思想政治工作要與適應(yīng)時(shí)代要求相結(jié)合,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)先進(jìn)性。以各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)為載體優(yōu)化政治文化環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,還要堅(jiān)持統(tǒng)一性與層次性、先進(jìn)性與具體性相結(jié)合,在教育或培訓(xùn)中區(qū)分層次,分類實(shí)施,防止“一刀切”、“一鍋煮”。一、思想政治工作要與干警思想實(shí)際相結(jié)合,主動(dòng)調(diào)查研究,增強(qiáng)針對(duì)性。建立調(diào)研工作的數(shù)據(jù)資料庫。在開展專題調(diào)研或綜合調(diào)研活動(dòng)時(shí),首先應(yīng)成立由調(diào)研部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,制定調(diào)研方案,落實(shí)調(diào)研責(zé)任,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保調(diào)研任務(wù)順利完成。調(diào)研工作是整體性的全局工作
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