【正文】 決檢察干部隊伍世界觀、人生觀、價值觀存在的突出問題為重點，努力培養(yǎng)一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、訓練有素、業(yè)務精通的能夠擔當重任、黨和人民放心的檢察干部隊伍，為檢察職能的有效發(fā)揮提供強有力的干部人才資源，保證檢察工作更好地圍繞黨的中心工作有效開展，為建設社會主義法治國家做出更加積極的貢獻。尤其是作為檢察機關的執(zhí)法人員，手中掌握著一定的權(quán)力，在辦案的第一線，每時每刻都會受到各種不正之風的影響，在這種情況下，如果思想政治工作跟不上，就會出污泥而被染，在公正執(zhí)法的天平上就會出現(xiàn)失衡的現(xiàn)象，就會用手中的權(quán)力謀取私利等等。事實上，檢察機關的思想政治工作的落腳點就是通過提高干警的政治思想覺悟，激發(fā)其自覺性，不為困難所憂，不為威武所屈、不為貧賤而移、不為富貴而淫，秉公執(zhí)法、廉潔為檢，最終實現(xiàn)做好本職工作的目的。就我院來講，我院政工部門只有1人，還兼職紀檢監(jiān)察、調(diào)研工作，除完成正常的工作外，要對應完成上級院上級院其他對口處室下達的具體工作任務。有些基層院領導事業(yè)心不強。一、當前基層檢察院思想政治工作存在的主要問題干警的價值觀念和行為方式受到不同程度的影響，出現(xiàn)了“權(quán)力商品化”侵入檢察隊伍肌體、“利益驅(qū)動”滲入執(zhí)法活動等復雜情況。就我院來講，無論是老檢察干警，還是新錄用的檢察干警，愿意干檢察業(yè)務的人多了，不愿做繁雜的綜合工作的人多了，有重業(yè)務、輕保障心理的人員約占總?cè)藬?shù)的95%以上。對自己要求不嚴，工作上低標準，有的只求“保護葫蘆不漏油”，以不出大事為原則，對歪風邪氣睜一只眼，閉一只眼；有的自身腰桿不硬，批評別人顧慮重重，怕得罪人傷了感情，怕激化矛盾不好收場；有的只說不做，言行不一，說話沒力量，無人聽。同時，對縣委、人大、政府、政協(xié)等機關、團體等多個部門有業(yè)務聯(lián)系。當前，基層檢察院的任務十分繁重，工作十分艱苦，尤其是整日忙于辦案工作的干警，長期“泡”在案件之中，有的始終處于超負荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，而工作條件和待遇又跟不上，再加上地區(qū)間的、同一地區(qū)不同行業(yè)間的工資待遇等的明顯差異等等，都會引起心理上的不平衡。從近年來被通報的檢察干警違法違紀的例子中可以反映出，檢察隊伍中也的確有個別人經(jīng)不起改革開放的考驗，腐化墮落。（三）不斷改進檢察思想政治工作方式方法思想政治工作，主要是做人的工作，對人進行思想教育、思想引導、情緒理順的工作。目中有“人”、心中有“愛”，這是對從事思想政治工作同志的基本要求。檢察干警工作的辛苦是眾所周知的，而經(jīng)濟待遇卻相對較低，且收入單一，如果我們僅強調(diào)從嚴治檢，對國家明文規(guī)定的檢察干警的各項經(jīng)濟待遇卻無法落實，長此以往，勢必影響檢察干警的工作積極性，甚至為警不廉。檢察機關思想政治工作要在黨的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮黨團組織、政工紀檢、工會及婦委會等各職能部門在思想政治工作上的積極性和能動性，建成一個覆蓋面廣、多位一體、群眾參與、分工協(xié)作、能動性強、職責分明的思想政治工作網(wǎng)絡，將思想政治工作覆蓋到各項檢察工作中去，把思想政治工作向干警八小時以外延伸，有效消滅思想政治工作的死角。要把一批政治、業(yè)務素質(zhì)高、群眾信得過、有威望和善于做思想政治工作的同志充實到思想政治工作崗位，并發(fā)揮好他們的作用。寓理論學習教育于各種會議之中，借會議傳達上級黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達和理論學習教育的雙重效果。通過大力宣傳各類先進典型，充分發(fā)揮先進典型的教育、示范、帶動作用。五是把領導班子率先垂范與日常談心、教育結(jié)合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強隊伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近干警、貼近心靈，及時掌握干警的思想動態(tài)、特長和愛好，利用興趣點、把握針對點、激活情感點、點燃閃光點、輻射延伸點。當前我院思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個方面：思想政治教育針對性還不強。三、改進和加強基層檢察機關思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對性和實效性（一）必須牢牢把握“落實中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路。理論問題。③“過細”，指要對各項工作想得細、抓得細，清除“我講過了，就落實了”的官僚主義作風。這種積少成多的理論學習教育形式有時要比利用整塊時間學習文件、空洞說教效果好得多。（三）必須運用現(xiàn)代科技成果積極創(chuàng)新思想政治工作的手段。政工干部的一言一行是一種無聲的命令，會不由自主地影響著普通干警一言一行。在基層檢察院內(nèi)，有一部分同志沒有正確處理好調(diào)研與檢察業(yè)務工作的關系，沒有認清調(diào)研工作上不了，業(yè)務工作、隊伍建設、檢察改革也都不可能搞好的道理，只強調(diào)檢察工作，忽視調(diào)研工作，使得基層檢察院的調(diào)研工作陷入說起來重要、做起來次要、忙起來不要的尷尬局面。若專職調(diào)研人員能與非專職調(diào)研人員更好的結(jié)合起來，將會把基層檢察院的調(diào)研工作向前推進一大步。健全和完善檢察調(diào)研工作獎懲激勵機制，增強干警的團隊意識和調(diào)研意識。建立調(diào)研工作專項經(jīng)費保障制度。特別是在新時期，對外開放程度越來越大，市場經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快，利益格局調(diào)整加劇，各種矛盾問題凸顯，影響干警思想變化的因素也大量增多：加之干警思想問題的隱蔽性、復雜性、差異性、突發(fā)性竺特點，使得思想政治工作在與干警思想實際的結(jié)合上，難度比以往空前加大了。同時還要注重純正單位風氣。強化群眾意識，大量運用啟發(fā)式、討論式、互動式的方法，讓干警走上講臺，開展業(yè)務講座、案例分析、讀書交流等，實現(xiàn)雙向交流、互相啟迪，走開依靠群眾的路子；強化開放意識，開展好以參觀改革開放成果、感受社會巨大變遷為主要內(nèi)容的“第二課堂”，學習借鑒先進單位思想政治工作的先進經(jīng)驗和做法，走開全方位的路子，強化創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息傳播手段的的優(yōu)勢，把文字、圖像、聲音、動畫等有機結(jié)合起來，尤其要利用網(wǎng)絡信息資源豐富、快捷便利的特點，探索開展網(wǎng)上談心、開辟網(wǎng)上論壇、設置專題教育網(wǎng)站等網(wǎng)絡政工的新方法，走開現(xiàn)代化的路子。一方面要適應社會法制化的趨勢，強化規(guī)范意識，依靠法規(guī)制度，實現(xiàn)思想政治工作依法有序開展；另一方面，還應抓緊建立和完善思想政治工作管理體系，加強基層院思想政治工作的管理，把倡導的思想道德原則融于科學有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機結(jié)合起來，不斷增強基層檢察院思想政治工作與日常管理工作的相融性，從而保證思想政治工作的實效。三、尚未通過司法考試人員情況分析學歷問題，尚有部分人員因?qū)W歷尚未通過本科考試，因此無法報考司法考試，另一方面因為基層院人員少任務重，所以很難抽出專門時間進行復習備考。四、意見建議充實一線辦案力量，再案多人少的現(xiàn)實狀況下，盡力將具有辦案資格、辦案經(jīng)驗豐富的檢察干警留在工作第一線。缺少高素質(zhì)復合型人才。新形勢下，物質(zhì)利益對干警思想行為的驅(qū)動日益增大，由各種利益矛盾等干警實際問題引發(fā)的思想問題也比以往更加突出，僅靠單純的思想政治工作來引導干警的行為已經(jīng)遠遠不夠。三、思想政治工作要與適應時代要求相結(jié)合，堅持與時俱進，增強先進性。在此基礎上，還要堅持統(tǒng)一性與層次性、先進性與具體性相結(jié)合，在教育或培訓中區(qū)分層次，分類實施，防止“一刀切”、“一鍋煮”。建立調(diào)研工作的數(shù)據(jù)資料庫。調(diào)研工作是整體性的全局工作，不是某一個部門、某一個人的事情，而是全院的一項共性工作。大部分基層檢察院調(diào)