園區(qū)工作部年度總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核心和保證監(jiān)督作用。積極探索、研究思想政治工作的服務(wù)保證、輿論向?qū)Ш捅O(jiān)督作用方面的新辦法、新舉措，切實有效的為公司發(fā)展服務(wù)。抓好黨的基層組織建設(shè)工作，認真落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，積極做好黨員、干部教育工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的原則，抓好隊伍前線和青年人中發(fā)展黨員工作。進一步抓好公司的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧公司。加強反腐倡廉，促進干部廉潔自律，加強廉潔教育和黨紀(jì)教育工作，積極主動開展紀(jì)律監(jiān)督、檢查和預(yù)防工作。加強對工會的指導(dǎo)作用，指導(dǎo)工會獨立開展工作，認真抓好民族管理和企務(wù)公開，完善科學(xué)、民族決策程序，積極深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并開展豐富多彩的職工文娛體育活動。2011年是昔陽公司順應(yīng)形勢、響應(yīng)號召進一步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，面對新形勢，新任務(wù)，怎樣全面抓好黨的各項工作，保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展，又面臨新的考驗和挑戰(zhàn)，因此公司黨群工作部號召全體黨員、干部、職工，在市公司黨委和縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、扎實工作，為順利實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)任務(wù)起好促進和保障作用。第三篇：黨群工作部總結(jié)1232011年黨群工作部總結(jié)一、建章立制，人事管理工作上臺階。今年以來，黨群工作部擬定了《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《年休假實施細則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施細則》等人事制度，通過參加招聘會、網(wǎng)上招聘、商調(diào)等方式引進人才10人次，完成了人力資源系統(tǒng)金蝶軟件的信息統(tǒng)計工作，12371黨建工作平臺的信息統(tǒng)計工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔工作，公司所有員工及黨員資料均實現(xiàn)信息化、信息化管理。二、常抓不懈，黨建工作有條不紊、卓有成效。按照要求扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等與黨員承諾制有機結(jié)合，黨組織、黨員及全體職工均撰寫承諾書并制作展板公示，形成“周例會、月評比、季點評”的長效工作機制；月評比充分發(fā)揮各部門主觀能動性，結(jié)合安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，與全員考核直接掛鉤，評比結(jié)果及時上墻公示；領(lǐng)導(dǎo)點評具體、有針對性，不僅在黨員組織生活會上開展，還親自下工地、同吃住、重指導(dǎo)、強監(jiān)督，在項目現(xiàn)場進行現(xiàn)場點評。形成“人人爭先進，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面，黨員的先進性充分體現(xiàn)，評比結(jié)果不僅體現(xiàn)在“一講二評三公示“的公示欄上，還將運用到職工績效考核管理中，與經(jīng)濟待遇、選拔任用、年終考核、評先選優(yōu)等掛鉤。落實黨務(wù)公開工作要點，認真貫徹執(zhí)行基層黨組織黨務(wù)公開實施細則。公司成立了以董事長、支部書記劉**為組長，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧**為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照集團黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開及司務(wù)公開工作。思想建設(shè)持之以恒，緊緊依靠黨支部的陣地，開展黨員學(xué)習(xí)教育工作。今年以來組織黨員學(xué)習(xí)六次，并廣泛開展黨員談心活動72人次。廉政建設(shè)常抓不懈，認真貫徹落實集團紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項精神和要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力從源頭上防止腐敗。認真學(xué)習(xí)中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我市的《實施辦法》，全面執(zhí)行“三重一大”相關(guān)規(guī)定，成立了由劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設(shè)廉政賬戶，一年來無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。組織建設(shè)有條不紊，本黨支部確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書，吸收了兩名預(yù)備黨員，通過了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，支部組織發(fā)展工作在有序規(guī)范中強力推進。按時完成支部黨員全年黨費收繳工作，開展黨員干部民主生活會兩次，赴基層項目部調(diào)研六次，報送信息簡報二十三期，及時更新支部園地，將最新的學(xué)習(xí)資料、支部決議、支部活動進行公開公示。三、黨群活動有聲有色，為建黨九十周年獻禮。在中國共產(chǎn)黨建黨九十周年之際，各項慶?；顒右彩潜军h群工作重點之一：赴上海中共一大會址學(xué)習(xí)，開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)推薦表彰，參加“法制與責(zé)任”廉政教育，慶祝建黨九十周年系列征文比賽，組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽，重溫黨的誓詞新老黨員宣誓行動，參觀歌樂山烈士紀(jì)念館。四、工會工作始終堅持認真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護”職能，進一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細化工作落實，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)
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