【文章內容簡介】 法正常上班時，應請假，并辦理相應的請假手續(xù)。請假在1天內，由辦公室領導批準；兩天內，由學校領導批準；三天內，由校長批準。工作人員私事應盡量安排在公休日處理，確有急事時，必須請假。周六、周日為公關休息時間，值班人員因特殊事務加班，由辦公室視情統一調整。工作人員請假時，必須事先書寫請假條，按批準權限簽字批準后，方可離開。因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)時，可電話說明情況，事后補辦請假手續(xù)。不假外出者，按曠工處理。請假期滿后，應按時返校，及時辦理銷假手續(xù)，有關請假手續(xù)由辦公室存檔備查。請假期間不計考勤，全年請假累計超過30天者，年終不能評為先進個人，不得享受年終獎勵。三、例會制度機關堅持每周一例會制度。會議內容：一是各辦公室匯報上周工作開展情況；二是業(yè)務和新知識學習；三是安排本周工作并作出詳細計劃。機關人員要提前做好準備，按時到會，認真做好會議記錄。每月集中對學習和工作完成情況進行一次檢查和講評。無故不參加例會者，按曠工對待。四、出差制度機關工作人員因公出差，要事先辦理出差手續(xù)，由本人填寫出差派遣單，獎辦公室和校領導批準，方可外出。歸隊后，依據派遣單填寫考勤登記，辦理報賬手續(xù)，無出差審批單，不報銷差旅費。因特殊原因不能按時返校者，要電話事先報告，返校后，當面向主管或領導說明情況。因公出差用車，各部門按照車輛管理規(guī)定，提高辦理派車手續(xù)。商洛自強培訓學校二〇一二年元月團委工作職責一、根據學校黨委和上級團委的工作部署和要求，結合本校實際，制定團的工作計劃；堅持每季度定期召開學校團委工作會議，聽取各團支部工作匯報和情況反映，布置。研究和檢查團的工作。二、開展全校共青團員的思想教育。及時了解團員的思想活動，針對青年思想狀況，研究教育內容、方法和途徑，適時開展各種形式的行之有效的教育活動。三、抓好團的基本工作和團的組織建設，做好分工、明確職責。建設健全團內各項工作規(guī)章制度；做好團員發(fā)展和管理工作；負責學校團干部的培訓和管理工作；定期對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部進行表彰，推動學校形成倡優(yōu)爭先的良好風氣；及時對違紀團員進行教育和處理。四、通過調查研究和認真總結，及時推廣先進集體和先進個人的經驗，及時發(fā)現和掌握學生思想傾向性的問題。不斷研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律。五、維護學生的正當權益，代表青年利益，及時向上級 24有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求，并協助學校各部門及時改進。六、指導各校學生會、學生團體開展工作。依據上級有關規(guī)定，負責全校團員團費的收繳、管理和使用。負責組織全校青年的校園文化活動。七、配合學校黨委抓好學生黨建工作，做好優(yōu)秀團員入黨推薦工作。八、做好團的宣傳工作，利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態(tài)，反饋各種信息、宣傳學校，擴大學校的知名度，加強與其他學校的工作交流。九、完成學校、黨委和行政交給的其它工作。工會基本職責和職能工會的社會職能和職責，是工會實踐活動的基本方向和內容，構成了工會和其它社會組織的形成、性質、和作用上區(qū)別?！吨腥A人民共和國工會法》明確規(guī)定：維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護工會的合法權益和民主權利的同時，還積極動員職工參建建設和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。綜合概括為：維護職責、建設職能、參與職能、教育職能。維護職能《中華人民共和國工會法》明確：維護職工的合法權益的基本職能。工會在維護全人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益和民主權利。這是我國工會最主要的職能，是工會所以存在的基礎。在實現維護工會合法權益職責方面，工會一高度的政治 26責任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規(guī)為依據，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標準，采取建立平等協商、簽訂集體合同制度等形式形成穩(wěn)定協調勞動關系；同時，工會向困難職工伸出救援之手，釋疑解難、幫困扶貧，提供法律支持和經濟援助，維護職工的工作、生活、勞動安全和受教育權利；工會還配合政府和有關部門切實做好國有企業(yè)下崗職工生活保障和再就業(yè)工作的精神，堅持開展“送溫暖工程”。建設職責工會的建設職能，是動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設，努力完成經濟和社會的發(fā)展任務。是社會主義條件下，我國工會具有的一項社會職能。參與職能工會的參與職能，是工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理。這是由廣大職工在全國政治、經濟、文化和社會生活中處于主要地位，并在企業(yè)、事業(yè)、機關中享受民主權利，工會作為廣大會員和職工利益的代表而確定的一項社會職能。中央【1989】12號文件明確指出，工會應當為廣大職工群眾有組織、有紀律、有領導地參政議政的民主渠道。各級政府應該逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。目前，政府及有關部門在研究制定經濟和社會發(fā)展計劃，制定教育、勞動、工資、社會保障、物價等有關職工切身利益的專門機構時，能吸收工會的代表作為正式成員參加工作；某些涉及職工群眾切身利益的重大問題，各級政府有關部門能同同級工會聯系，幫助工會解決一些具體問題。這些做法措施為工會代表參政議政，發(fā)揮民主起到作用，創(chuàng)造了有利條件。在基層，工會依法通過職工代表大會和其它形式，組織職工參加本單位的民主管理和建設監(jiān)督，保障職工依法行使民主權利。工會與企業(yè)行政方面建立勞資協商或集體談判制度，對關系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保障、勞動保護等問題，由工會代表職工與行政方面進行協商或談判協議形式確定下來，以保護勞動者的合法權益。教育職能工會的教育職能，是教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工團隊。這是由工人階級歷史使命與工人階級成員自身素質的需要確定的。工會履行教育職能，主要根據廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求，通過開展多種多樣的群眾性活動，吸引教職工廣泛參加，提高職工思想政治覺悟與形式多樣、生動活波的各種活動之中。同時，幫助職工通過各種途徑學習科學、文化、技術知識，掌握從事崗位工作的本領。工會通過教育活動中，堅持以正面教育為主，以基層活動為主。工會通過吸引職工參加各種實踐活動，使廣大職工不斷增強認識世界和改造世界的能力，逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。第四篇：黨委工作部黨委工作部（一）貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定、指示，提出執(zhí)行意見和建議，督促檢查基層黨組織執(zhí)行情況。協助黨委處理日常工作。了解和掌握生產經營和政治工作情況，及時向黨委和上級主管部門報告有關工作。（二）擬定黨委工作制度及會議制度,負責公司黨委文書處理工作,編發(fā)《黨務信息簡報》，記載黨委大事記。（三）負責黨委會、黨委辦公會、黨政聯席會等會議的會務工作，整理會議紀要。負責公司黨委重要文件、重要會議、重要決議及黨委領導重要指示的督促檢查工作，及時反饋落實情況。（四）指導公司所屬單位黨委（黨工委）、黨支部領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，負責辦理召開黨員代表大會的呈報手續(xù)，做好有關組織籌備工作。（五）制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，檢查指導公司所屬單位黨組織發(fā)展黨員工作計劃，指導各級黨組織做好發(fā)展黨員工作。負責綜合治理工作，建立健全有關制度，并對基層單位進行指導和監(jiān)督檢查。（六）負責黨費收繳、使用、管理，黨內統計以及接轉黨員組織關系和外調接待工作。負責公司總部報刊的征訂工作，做好黨內有關刊物的征訂、分發(fā)工作。負責“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”的評選、表彰工作，并負責向上級黨組織推薦。（七）負責黨的路線、方針、政策以及公司重要會議、重大決策的宣傳工作，組織黨委中心組學習，指導公司的理論學習工作。做好公司形勢任務教育和員工理論學習教育工作。負責組織公司精神文明建設工作，指導、檢查精神文明創(chuàng)建活動開展情況，負責文明單位審核、申報工作。（八）負責制定和完善公司新聞報道工作管理制度，檢查指導公司所屬單位的新聞報道工作，負責與新聞媒體的溝通聯系工作。（九）負責組織、指導公司重大經營成果、重大活動和先進典型的宣傳報道，負責管理和審查公司對外形象廣告宣傳。負責公司總部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作。指導公司音像、圖片資料管理工作，協助做好重大工程項目、重要技術攻關項目的錄像工作。（十）負責公司企業(yè)文化建設，牽頭組織構建企業(yè)核心價值體系與公司企業(yè)文化戰(zhàn)略。組織實施企業(yè)品牌建設，負責企業(yè)形象、企業(yè)品牌的策劃、宣傳、報道。指導公司所屬單位開展企業(yè)文化建設工作。（十一）負責指導公司統戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統一戰(zhàn)線工作有關方針政策的貫徹落實。（十二）負責黨委機要文書的管理工作，負責機要文書的立卷、傳遞、歸檔、銷毀工作。負責管理黨委的印章、介紹信和公函，負責所屬黨委和黨委派出機構印章的制發(fā)、收繳和銷毀。負責黨的保密委員會辦公室工作。（十三）負責公司執(zhí)行董事的有關工作。（十四）負責黨委書記的日常服務工作。（十五）完成領導交辦的各項工作。第五篇：2005年黨委工作部工作總結2005年黨委工作部工作總結2005年，黨委工作部在局黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在交通部黨組、部海事局黨委以及福建省委、省直機關黨委、局黨委的部署下，認真做好先進性教育活動具體工作以及全局的思想政治、組織建設、干部管理、文明創(chuàng)建和宣傳教育等工作，較為圓滿地完成了各項工作任務，取得一定成績?，F就黨委工作部2005年各項工作開展情況總結如下。一、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，認真做好保持先進性教育活動各項工作按照中央的統一部署，我局從2005年2月初到6月底，深入開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作，我部作為局保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室，在省委第22督導組和局黨委的具體指導下，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，緊密結合我局黨建工作和黨員隊伍實際，堅持高標準嚴要求，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，協助黨委認真周密地抓好活動各個階段的工作，突出重點，全面推進，講求實效，確保先進性教育活動各項具體工作的順利完成，主要做了以下幾項工作：一是在上級黨組織和局黨委的指導下，認真做好先進性教育活動各項準備工作，制定了《福建海事局保持共產黨員先進性教育活動工作方案》和各階段的具體方案，明確了我局先進性教育活動的指導思想、目標任務、總體安排和方法步驟。二是在教育活動各個階段，協助局黨委舉辦由在榕各單位先進性教育活動辦公室成員、在榕各局屬黨支部書記參加的骨干培訓班，對每個階段的目標、要求、措施都進行及時培訓。通過培訓，加深了活動骨干對中央和省委具體部署和要求的理解，明確了責任，保證了第一責任人和具體責任人責任的落實，為我局及時傳達貫