【正文】 習(xí)上級和學(xué)校的一系列文件。按四句話的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，即政治成熟，政令暢通，工作放心，業(yè)績突出。使自己逐漸成為扶貧的精英和骨干。要妥善保管學(xué)校下發(fā)的各種文件和資料，以備隨時(shí)學(xué)習(xí)和翻閱。對學(xué)校和校長的規(guī)定，要無條件執(zhí)行，執(zhí)行中不打任何折扣，不得變通和走樣，以保證學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。努力工作，勤政為校。要始終保持積極的心態(tài)，客服困難，努力工作，結(jié)合本校的實(shí)際情況，創(chuàng)造性的完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺的將自己納入周值班，日查崗，代課和不定期聽課的活動中。要遵守作息制度，要求教師班主任做到的，校長必須首先做到。嚴(yán)禁不按時(shí)起床、不簽到、提前離崗、賭博、打牌等不良習(xí)氣。要保持扶貧傳統(tǒng)，在各校各自的工作中，不斷總結(jié)，勇于探索，敢于走別人沒有走過的路，在“創(chuàng)新”兩個(gè)字上下功夫，使扶貧事業(yè)永遠(yuǎn)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。堅(jiān)持用人問題上親屬回避制。校領(lǐng)導(dǎo)的親屬不得在同意單位工作（無論正式工與臨時(shí)工），特殊情況需經(jīng)校長和人事部的同意。作風(fēng)正派，潔身自好。校長室一個(gè)學(xué)校的主管和靈魂。個(gè)人的形象、素質(zhì)和威望非常重要。要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)和個(gè)人品，不得沉迷于酒桌和牌場，不得牢騷滿腹，是非滿天，傳播小道消息，散步不健康、不思進(jìn)取的言論，要始終牢記，我們是學(xué)校的靈魂，身后有幾百名教工和學(xué)生在關(guān)注著我們，寄希望與我們。對下屬和同事應(yīng)本著不卑不亢，落落大方的原則，一視同仁，不偏不倚，不得稱兄道弟，亂拉私人關(guān)系。更不能超道德水準(zhǔn)，進(jìn)而影響班子的凝聚力。要一碗水端平，團(tuán)結(jié)全體教職工，為完成學(xué)校的中心任務(wù)而奮斗努力。嚴(yán)禁和女學(xué)生拉拉扯扯，吃吃喝喝，關(guān)系曖昧。這是一條高壓線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。帶頭執(zhí)行車輛管理規(guī)定，車輛加油（包外租車），由采購統(tǒng)一進(jìn)行，并實(shí)行單車核算制。領(lǐng)導(dǎo)不得自己駕駛，自己加油，自己報(bào)賬。特殊情況的因公出差，必須有同行人監(jiān)督，并在加油和過路費(fèi)的單據(jù)上簽字，否則按違反財(cái)務(wù)制度論處。領(lǐng)導(dǎo)公車私用，學(xué)校不得報(bào)銷。三、保持艱苦樸素作風(fēng)，一塵不染，樹立個(gè)人良好形象。執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)因公出差和下基層招生，要嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及50歲以上的職工，因公夜間乘車8小時(shí)，經(jīng)本人申請，學(xué)校同意，可購硬臥車票。私事或回家車票一律不得報(bào)銷。招生期間的伙食補(bǔ)助，按財(cái)務(wù)報(bào)銷有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得隨意擴(kuò)大報(bào)銷范圍或提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。生活節(jié)儉樸素，不搞特殊化。不得讓學(xué)生長期為自己端飯洗衣，打掃衛(wèi)生。要和師生共甘苦同生活，堅(jiān)持打造就餐，不得在學(xué)校開設(shè)小灶，更不能隨意讓灶房亂拿主副食品。外協(xié)和接待，凡到政府和上級部門辦事，需要支付費(fèi)用時(shí)，均應(yīng)事先請示校長，同意后方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實(shí)時(shí)盡量由兩人以上參與，校長簽字報(bào)銷。對上級機(jī)關(guān)工作上的招待，開支500元以上的由學(xué)校同意。對政府部門的請客費(fèi)用，可計(jì)入關(guān)系協(xié)調(diào)中（只限于逢年過節(jié)），其余招待一律納入各校招待費(fèi)開支。要克服家大業(yè)大多花點(diǎn)沒關(guān)系，大吃大喝的不良風(fēng)氣，學(xué)會勤儉持家，懂得按人頭核算利潤，學(xué)會企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)律。嚴(yán)禁校內(nèi)動輒就喝酒，找個(gè)理由就聚餐、飄三頁，打麻將的不良形象，以保學(xué)校工作正常、健康、有序不斷發(fā)展?？傊?，要按照胡錦濤總書記在接待在接待全國優(yōu)秀教師時(shí)講的話“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。”即“八句話。三十二字”的要求，刻苦學(xué)習(xí)，忠于職守，勤奮工作，廉潔自律，逐步把自己培養(yǎng)成指揮有方，政績卓著，受人尊將的高素質(zhì)人才。此規(guī)定從即日起嚴(yán)格執(zhí)行。商洛自強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校二〇一二年元月黨員發(fā)展程序一、入黨程序按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，從申請入黨到轉(zhuǎn)為正式黨員的工作程序如下：申請人自愿向黨組織申請，遞交本人親筆書的入黨申請書。確定申請人為入黨積極分子及有關(guān)工作。（1）支部經(jīng)征求黨內(nèi)外群眾意見和黨小組推薦，支委會同意，確定其為入黨積極分子。（2）積極分子考察期一年，支委會填寫《入黨積極分子培培育考察登記薄》。（3）、本人自己選擇或支部確定2名正式黨員作為其介紹人或培養(yǎng)聯(lián)系人。（4）、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報(bào)送思想?yún)R報(bào)材料。一季度一份，內(nèi)容；對黨的認(rèn)識，對黨政的認(rèn)識，自己的工作，思想情況等。入黨積極分子經(jīng)過培養(yǎng)教育，基本成熟后，黨支部 12在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上確定其為發(fā)展對象。黨支部進(jìn)行政治審查，形成綜合政審材料。發(fā)展對象必須參加35天的短期培訓(xùn)，并考試合格。將入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記薄》、政審材料、培訓(xùn)考試成績，思想?yún)R報(bào)、黨內(nèi)外意見等全部資料報(bào)學(xué)校黨委審查并組織考察。上級黨組織派專人到基層黨支部進(jìn)行考察，經(jīng)考察同意后，基層黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前公示（一周），公示結(jié)束，發(fā)展對象填寫《入黨申請書》黨支部召開全體黨員會議，接受其為預(yù)備黨員。由兩名正式黨員做其入黨介紹人，支部大會作出決議并報(bào)學(xué)校黨委會審批。學(xué)校黨委審批預(yù)備黨員，指派專人同發(fā)展對象談話，作進(jìn)一步考察，填寫考察談話意見。黨委集體審批形成決議，書面通知報(bào)批基層黨支部。（各黨支部組織）被批準(zhǔn)入黨的預(yù)備黨員面對黨旗進(jìn)行入黨宣誓。1各支部同預(yù)備黨員談話，將其分到黨小組參加組織活動。同時(shí)要求入黨介紹人繼續(xù)負(fù)責(zé)做培養(yǎng)教育工作，并對其進(jìn)行預(yù)備期間的教育考察，開始填寫《中共預(yù)備黨員教育考察登記薄》。1預(yù)備黨員在預(yù)備期滿后（一年），向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請，基層黨組織對其進(jìn)行轉(zhuǎn)正前公示（一周），黨支部按時(shí)召開支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題，并形成決議，包上級黨組織審批。1學(xué)校黨委審批基層支部報(bào)來的預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)正，形成決議并書面通知報(bào)批基層黨組織。二、幾個(gè)需要注意的問題關(guān)于政治審查。黨組織在討論預(yù)備黨員前，必須對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，未經(jīng)政治審查的不能發(fā)展入黨。政治審查的主要內(nèi)容：（1）對黨的路線、方針、政策的態(tài)度。（2）本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)。重大政治斗爭主要指“文革期間”、“**期間”、“法輪功”等問題上的表現(xiàn)。（3）直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政治審查，并不要求調(diào)查上述范圍內(nèi)的每一個(gè)人，主要是了解哪些政治上、經(jīng)濟(jì)上、與發(fā)展對象交往密切、對其成長有影響的人，情況清楚的，可以不再調(diào)查。關(guān)于填寫《入黨申請書》（1）《入黨申請書》個(gè)人填寫部分，必須由本人親筆填寫。（2）支部大會決議欄必須寫明會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、黨員總數(shù)、實(shí)際人數(shù)，會議討論情況、發(fā)展對象有缺點(diǎn)、表決形式。（3）學(xué)校黨委派人談話必須寫明時(shí)間、地點(diǎn)以及經(jīng)過談話對發(fā)展對象的政治思想、學(xué)習(xí)工作、生活等各方面的意見；必須寫明發(fā)展對象的優(yōu)缺點(diǎn)，不能只寫優(yōu)點(diǎn)，不寫缺點(diǎn)；必須寫明談話人對發(fā)展對象能否入黨的意見。（4）黨委審批意見必須寫明：批準(zhǔn)某某同志為中共預(yù)備黨員，預(yù)備期1年，預(yù)備期起止時(shí)間。（5）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各欄參照預(yù)備黨員審批各欄填寫。關(guān)于完成發(fā)展黨員審批手續(xù)的時(shí)間要求（1）按照規(guī)定，從支部大會討論通過之日起，原則上3個(gè)月內(nèi)，特殊情況下六個(gè)月必須完成發(fā)展對象的全部審批手續(xù)。（2）超過3個(gè)月未予審批的，上級黨委應(yīng)要求基層黨支書重新召開支部大會，對申請人入黨問題進(jìn)行復(fù)議，再報(bào)黨委審批。（3）超過6各月未予審批的，上級黨委和原報(bào)批黨委支部要為申請人重新辦理全部入黨手續(xù)，并追究有關(guān)責(zé)任人的 責(zé)任。（4）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的時(shí)間要求參照黨員發(fā)展手續(xù)執(zhí)行。關(guān)于黨員發(fā)展的其它問題（1）預(yù)備黨員延長預(yù)備期只適用于預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)發(fā)現(xiàn)較大缺點(diǎn)和問題時(shí)采用。（2）預(yù)備黨員因單位調(diào)動等客觀原因未能按期轉(zhuǎn)正，可采取延期討論形式，由現(xiàn)在所在單位黨組織對其進(jìn)行36各月考察后按期轉(zhuǎn)正。（3）黨的臨時(shí)支部不能發(fā)展黨員，不能討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題，但可以接收積極分子的入黨申請，并在任務(wù)結(jié)束后負(fù)責(zé)向積極分子所在單位介紹其它表現(xiàn)情況。（4）借調(diào)到其他單位的工作的人員應(yīng)向原工作組織提出申請，由原工作單位黨組織討論其入黨申請。借調(diào)單位應(yīng)如實(shí)介紹其借調(diào)期間工作情況。辦公室工作職責(zé)按照學(xué)校的要求，積極部署、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，收集基層隊(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況。及時(shí)提供準(zhǔn)確、可靠的情況和建議，以便領(lǐng)導(dǎo)正確決策。協(xié)調(diào)上下內(nèi)外和各科室之間的關(guān)系。根據(jù)工作安排及時(shí)召集有關(guān)部室和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)會議，分析形勢，研究工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，保證信息機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。處理好學(xué)校的日常事務(wù)，接待來信來訪，并送相關(guān)部門處理，及時(shí)檢查落實(shí)情況，重要情況報(bào)告校長。加強(qiáng)對辦公室的管理，安排好日常值班，做好電話記錄和各信息資料的登記和收集工作。做好上級機(jī)關(guān)的接待和檢查考核工作。完成校長交代的其它工作任務(wù)。辦公室主任工作職責(zé)辦公室主任在黨政主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校上情下達(dá)、黨務(wù)、文秘等工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及院長的工作。其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。二、全面主持學(xué)校辦公室工作，建立健全辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、督促和指導(dǎo)辦公室各崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)。組織辦公室全體人員高質(zhì)量完成工作任務(wù)。三、負(fù)責(zé)處理學(xué)校行政和黨委的日常事務(wù)，做好院長批示和交辦日常事項(xiàng)的落實(shí)、督辦工作，按照領(lǐng)導(dǎo)意見處理非常規(guī)工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。四、做好學(xué)員重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)工作，檢查、督促學(xué)校工作任務(wù)的落實(shí)。五、抓好辦公室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。六、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。七、安排校長接待日，負(fù)責(zé)接收信的管理和使用。學(xué)校機(jī)關(guān)管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校機(jī)關(guān)工作人員管理，提高機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到建設(shè)“守紀(jì)、敬業(yè)、文明、和諧”的高效機(jī)關(guān)目的。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。一、考勤制度機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度。每日在8時(shí)以前到辦公司簽到，簽到要實(shí)事求是，不得互相代替，遲到和缺勤者不得補(bǔ)簽。值班人員必須半小時(shí)前進(jìn)辦公室，整理衛(wèi)生，做好簽到準(zhǔn)備。辦公室每月定期匯總、公布考勤結(jié)果，并將考勤情況作為工作人員考核獎懲和工資的依據(jù)之一。工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，無正當(dāng)理由遲到早退者，每3次記一次礦工；對經(jīng)常遲到、早退的工作人員，辦公室主任、副主任應(yīng)進(jìn)行誡勉談話、責(zé)令改正。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，在工作時(shí)間不得從事與公務(wù)無關(guān)的事情，不得利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等。輕者由部門領(lǐng)導(dǎo)提出口頭警告，責(zé)令改正；重則 21根據(jù)情節(jié)輕重由學(xué)校給予相應(yīng)處分；造成不良影響的，考核定為不稱職檔次。工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不得酗酒，不得參與賭博等違法違紀(jì)活動。二、請銷假制度工作人員因病、因事無