對員工進(jìn)行入職體檢的請示精選5篇(編輯修改稿)
2025-10-13 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元以內(nèi)，可由個人承擔(dān)，也可由單位承擔(dān)；建議：因體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內(nèi)因個人原因提出離職則由求職者自己承擔(dān)費用；PS：以公司目前情況，如通過試用期的員工體檢費用公司給予報銷，那么對于老員工，是否可將體檢作為公司福利，安排員工每年體檢一次。四、入職體檢報告的歸屬：一般體檢報告提交至公司人事存檔，做為入職者個人檔案的一部分，若入職者離職，則可由員工本人收回，但是公司可以復(fù)印備份。五、其他事項：入職前半年內(nèi)體檢報告有效，但費用不予以報銷；建議確定體檢項目，定點醫(yī)院進(jìn)行體檢，方可報銷；個人追加體檢的項目，由個人自行承擔(dān)相關(guān)費用；附件：體檢套餐，供領(lǐng)導(dǎo)了解體檢項目及費用，待方案確定后會多詢價幾家進(jìn)行選擇。XXX2014年6月18日第三篇：入職體檢協(xié)議入職體檢協(xié)議甲方：地址： 電話：乙方： 地址： 電話：依據(jù)中華人民共和國《合同法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，約定乙方為甲方入職員工提供健康體檢服務(wù)。甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，就體檢事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期：X年X月X日至X年X月X日，如無特殊原因，協(xié)議到期前10日續(xù)簽下期協(xié)議。二、體檢時間：合作期內(nèi)按照乙方實際工作時間為準(zhǔn)。三、體檢方式：參檢人員攜帶甲方提供的《體檢通知書》（加蓋甲方公司行政人事章）以及身份證前往乙方處進(jìn)行體檢，乙方留存回執(zhí)單。四、甲方參檢人員不得自行放棄體檢項目，特殊情況需參檢者本人說明情況并簽字（如已懷孕的放棄放射科檢查等），如因體檢當(dāng)事人未事前告知乙方，或因乙方未提前告知體檢人員有關(guān)事項引起的糾紛及事故，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。五、體檢項目及費用：體檢項目包括血常規(guī)、谷丙轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原、靜脈采血、心電圖、胸電視透、內(nèi)科常規(guī)檢查。體檢項目費用合計XX元/人/次。體檢項目如有變動，甲乙雙方需提前告知，協(xié)商解決。六、體檢費用結(jié)算：所有費用采用月結(jié)的方式，每月的15日前結(jié)清上一月的體檢費用。體檢費用為：上一月度體檢人數(shù)*體檢費用（XX元/人），甲方憑乙方提供的發(fā)票一次性支付。公司名稱：開 戶 行：賬號：七、其他事項雙方在體檢中，應(yīng)及時溝通，以解決在體檢過程中出現(xiàn)的問題，從而提高體檢服務(wù)質(zhì)量。
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