對員工進行入職體檢的請示精選5篇-資料下載頁
2025-10-04 23:20本頁面
【正文】 的精確性。單位安排的體檢一般是根據(jù)單位的工作性質(zhì)而設(shè)定的項目，并不是依據(jù)國際WHO的五項原則而設(shè)定的，因此單位體檢關(guān)心的公司的利益而并非是自身的身體健康狀況。體檢我們應(yīng)選擇什么樣的體檢中心?。數(shù)據(jù)的精確度取決于體檢采用的設(shè)備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經(jīng)驗。WHO五項原則是：(1)社區(qū)疾病發(fā)病率高。(2)篩查的疾病有意義。(3)篩查及治療后可減少殘障和死亡率。(4)篩查的疾病具有有效的治療方法。(5)篩查的方法具有高敏感度、準(zhǔn)確度和費用低。實驗室檢查(均使用一次性真空負壓采血管)：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數(shù)目(RBC)、白細胞數(shù)目(WBC)、血小板數(shù)目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數(shù)目(Mid)、淋巴細胞數(shù)目(Lymph)、粒細胞數(shù)目(Gran)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。：谷丙轉(zhuǎn)氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標(biāo)。：血型檢查。：檢查心臟最常用的方式。心電反應(yīng)性疾病檢查尤其對心律失常是最準(zhǔn)確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。:心、肺、膈疾病檢查。：心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等。:視力、眼瞼、結(jié)膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。具體操作辦法：(一)為促進員工健康加強預(yù)防疾病起見，特定本辦法。(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項由人事室辦理。(三)x光攝影由人事室與防疾中心接洽時間，請派巡回車至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張x光片，以助判斷疾病。(四)一般檢查由人事室負責(zé)與市立醫(yī)院接洽時間，分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。(五)有關(guān)費用概由各部門負擔(dān)。(六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)早期治療，如有嚴重病況時，由公司令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。(七)人事室每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計，以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考?！尽?br />
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