對黨忠誠存在的問題以及整改措施(編輯修改稿)
2024-10-13 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現(xiàn)象。二、努力方向作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統(tǒng)學習、經(jīng)常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結(jié)合的表率。二是增強宗旨意識，做執(zhí)紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，著力深化黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開和企務(wù)公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。三是增強責任意識，做改革創(chuàng)新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，在充分繼承以往好的經(jīng)驗做法的同時，適應(yīng)社會發(fā)展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢的需要。四是增強大局意識，做服務(wù)發(fā)展的表率。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持反腐倡廉建設(shè)圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏離、服務(wù)跨越發(fā)展不猶豫、保障科學發(fā)展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通。深化效能建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)整體推進，助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局。五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部為榜樣，適應(yīng)黨對紀檢監(jiān)察干部“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的力量。篇三一、存在問題我于201X年月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。一是理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少。忙
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