減負存在問題整改措施(編輯修改稿)
2025-05-07 08:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及梳理反饋意見等）、安全工作如甲型 H1N1 流感防控工作等資料欠缺或未存檔，學(xué)校部分內(nèi)部檢查工作情況沒有及時記 錄并存檔，缺乏過程性原始資料。 二、整改措施 依法治校：我校已建立師生申訴制度，已開始實施；學(xué)?！墩鲁獭菲鋵嵰寻闯绦蛏蠄蠼逃?，批復(fù)也已經(jīng)下來了。在那天檢查時找不到文件。我校已組織校委會成員對《章程》程序進行重新編排；對學(xué)生進行變相體罰、諷刺的教師我校進行調(diào)查，按學(xué)校規(guī)定處理；對于民族團結(jié)課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實。 教師隊伍建設(shè)：我校為加強教師隊伍，每周五進行一次檢查，按照我校的規(guī)定學(xué)生的作業(yè)量已正常，對于不在崗的個別教師我校有不定 時檢查，不在崗的按照規(guī)定處理；為加強教師誠信教育我校每月安排校委會成員與教師進行談心；我校在選班主任這一事情上是選擇一些有經(jīng)驗的、責(zé)任心比較強的教師來擔(dān)任，讓一些經(jīng)驗豐富、但又年紀大的教師擔(dān)任副班主任，讓他們來幫助年輕的新班主任工作。 學(xué)生教育：我校對學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么樣。我校決定在每周一小時的政治學(xué)習(xí)時間，再進一步學(xué)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容；我校對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面對學(xué) 生的管理不嚴，今后我校會利用學(xué)生會和班主任的力量對學(xué)生的行為進行嚴格管理。 德育設(shè)施：對于乒乓球臺和排球網(wǎng)我校已進行修理、更新，學(xué)生守則我校已訂購，會盡快掛上去。 素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：陽光體育活動我校已開展有兩年了，但學(xué)生不理解這個詞，所以有了誤解，我校會加強學(xué)生對陽光體育的理解，按規(guī)定正常進行此項活動。 檔案資料：學(xué)校在檔案整理方面的不規(guī)范，沒有原始資料等問題，我校會進行改正，對德育工作的檔案進一步改善。 今后我?？偨Y(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)點、糾正錯誤，把德育工作放在學(xué)校工作的首位，進一步加強對學(xué)生的德育教育，為學(xué)生成為有理想、講文明、講紀律的優(yōu)秀 青年而努力！ 溫宿縣恰格拉克鄉(xiāng)中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年 11 月 30日 第三篇：存在問題整改措施 八仙筒派出所 2021 年年中考核 評議中發(fā)現(xiàn)問題整改措施 按照奈曼旗森林公安局 2021 年第 31 號文件要求，根據(jù)《 2021 年上半年森林公安派出所工作考核情況總結(jié)》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍問題及對各所的檢查結(jié)果通報，我所專門召開所務(wù)會，組織全體民警學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，剖析自身不足，研究工作問題，制定工作對策，探索整改思路，積極落實如下整改措施： 一、 組織學(xué)習(xí)《奈曼旗森林公安局 2021 年警務(wù)管理制度》，根據(jù)局機關(guān)警務(wù)管理制度進一步完善我所各項制度，并印發(fā)給全所民警，要求民警認真貫徹執(zhí)行，所長隨時監(jiān)督，要讓全體民警真正認識到制度管理的重要性，把對警務(wù)管理制度的認識提到加強隊伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的高度上來，使工作制度不再止步于完善、充實檔案的作用。 二、加強學(xué)習(xí)管理，嚴格執(zhí)行派出所學(xué)習(xí)制度，我所決定，在沒有出警、巡邏任務(wù)的情況下，每周五下午為民警個人學(xué)習(xí)時間，同時，所長每月考核民警學(xué)習(xí)情況，包括檢查學(xué)習(xí)筆記記錄情況、抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容、座談學(xué)習(xí)心得等，使全 所民警深刻認識到加強學(xué)習(xí)對新時期森林公安工作的重要性。在學(xué)習(xí)中要求全所民警端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，明確記錄筆記是學(xué)習(xí)的方法而非目的，個人學(xué)習(xí)筆記要做到不拖拉應(yīng)付、有學(xué)習(xí)心得、標明學(xué)習(xí)時間、保證筆記質(zhì)量，注重學(xué)習(xí)效果。 三、加強責(zé)任區(qū)管理，認真落實民警責(zé)任區(qū)制度，要求責(zé)任 區(qū)民警熟悉掌握轄區(qū)“三情”以及各自責(zé)任區(qū)每月發(fā)案情況，木材經(jīng)營加工企業(yè)情況、重點列管人員家庭住址及動向等轄區(qū)基本情況。外勤民警在辦案的過程中了解責(zé)任區(qū)動態(tài)，掌握責(zé)任區(qū)發(fā)案情況的同時，內(nèi)勤民警要統(tǒng)計每月各責(zé)任區(qū)發(fā)案數(shù)量 、違法人員、處理結(jié)果等數(shù)據(jù)制成表格，發(fā)給全所民警，以便于民警更加清晰、直觀的了解轄區(qū)發(fā)案情況。 集中對轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工企業(yè)進行全方面核查，按照企業(yè)名稱、地點、經(jīng)營人員、從業(yè)人數(shù)逐一進行走訪核對，同時對經(jīng)營加工許可證、經(jīng)營項目、木材來源等進行檢查。我所力爭通過多種措施，使全體民警全面掌握轄區(qū)實際情況，從而能強有力、全方位的保護轄區(qū)森林資源安全。 四、嚴格落實執(zhí)法辦案制度，加強辦案程序和質(zhì)量管理，全體民警扎實學(xué)習(xí)各涉林法律法規(guī)，增強執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，杜絕在執(zhí)法辦案中有混淆執(zhí)法主體、應(yīng)用法律條 款錯誤及處罰條
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