存在問題整改措施范文(編輯修改稿)
2025-05-08 04:11 本頁面
【文章內容簡介】 始資料等問題，我校會進行改正，對德育工作的檔案進一步改善。 今后我?？偨Y經驗、發(fā)揮優(yōu)點、糾正錯誤，把德育工作放在學校工作的首位，進一步加強對學生的德育教育，為學生成為有理想、講文明、講紀律的優(yōu)秀青年而努力！ 溫宿縣恰格拉克鄉(xiāng)中學德育工作領導小組 2021年 11 月 30日 第三篇：存在問題整改措施 八仙筒派出所 2021 年年中考核 評議中發(fā)現(xiàn)問題整改措施 按照奈曼旗森林公安局 2021 年第 31 號文件要求，根據《 2021 年上半年森林公安派出所工作考核情況總結》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍問題及對各所的檢查結果通報，我所專門召開所務會，組織全體民警學習文件內容，剖析自身不足，研究工作問題，制定工作對策，探索整改思路，積極落實如下整改措施： 一、組織學習《奈曼旗森林公安局 2021 年警務管理制度》，根據局機關警務管理制度進一步完善我所各項制度，并印發(fā)給全所民警，要求民警認真貫徹執(zhí)行，所長隨時監(jiān)督，要讓全體民警真正認識到制度管理的重要性，把對警 務管理制度的認識提到加強隊伍建設和思想作風建設的高度上來，使工作制度不再止步于完善、充實檔案的作用。 二、加強學習管理，嚴格執(zhí)行派出所學習制度，我所決定，在沒有出警、巡邏任務的情況下，每周五下午為民警個人學習時間，同時，所長每月考核民警學習情況，包括檢查學習筆記記錄情況、抽查學習內容、座談學習心得等，使全所民警深刻認識到加強學習對新時期森林公安工作的重要性。在學習中要求全所民警端正學習態(tài)度，認真記錄學習筆記，明確記錄筆記是學習的方法而非目的，個人學習筆記要做到不拖拉應付、有學習心得、標明學習時間、保 證筆記質量，注重學習效果。 三、加強責任區(qū)管理，認真落實民警責任區(qū)制度，要求責任 區(qū)民警熟悉掌握轄區(qū)“三情”以及各自責任區(qū)每月發(fā)案情況，木材經營加工企業(yè)情況、重點列管人員家庭住址及動向等轄區(qū)基本情況。外勤民警在辦案的過程中了解責任區(qū)動態(tài)，掌握責任區(qū)發(fā)案情況的同時，內勤民警要統(tǒng)計每月各責任區(qū)發(fā)案數量、違法人員、處理結果等數據制成表格，發(fā)給全所民警，以便于民警更加清晰、直觀的了解轄區(qū)發(fā)案情況。 集中對轄區(qū)內木材經營加工企業(yè)進行全方面核查，按照企業(yè)名稱、地點、經營人員、從業(yè)人數逐一進行走訪 核對，同時對經營加工許可證、經營項目、木材來源等進行檢查。我所力爭通過多種措施，使全體民警全面掌握轄區(qū)實際情況，從而能強有力、全方位的保護轄區(qū)森林資源安全。 四、嚴格落實執(zhí)法辦案制度，加強辦案程序和質量管理，全體民警扎實學習各涉林法律法規(guī)，增強執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，杜絕在執(zhí)法辦案中有混淆執(zhí)法主體、應用法律條款錯誤及處罰條款缺項等問題存在；遇有疑難、有爭議的案件，案件性質由全體辦案民警討論并報局機關確定，同時，執(zhí)法案卷由所長和法制員雙重審查，堅決避免執(zhí)法案卷出現(xiàn)失誤；及時高效的查處各類涉林案件，遇有特殊 情況迫使查處進度停止或不能按時結案的，及時辦理案件延期申請報局機關批復，且一但特殊情況解除，立即恢復查處并及時結案。 五、基礎業(yè)務臺賬是基層派出所日常工作的直觀體現(xiàn)，加強臺賬檔案的規(guī)范管理尤為重要。根據考核提出的問題，我所對臺賬檔案進行了整理完善，要求內勤民警增強責任心，隨時了解派出所動態(tài)，及時完善臺賬內容，做到發(fā)案必填、內容規(guī)范、專業(yè) 性強、細心謹慎、字體清晰，值班民警要認真記錄工作日志，杜絕積壓應付、字跡潦草。同時，我所內勤民警到臺賬管理突出的派出所進行了參觀學習，吸取優(yōu)秀經驗和方法，發(fā) 現(xiàn)自身不足，取長補短，從而使臺賬更規(guī)范，更能真實、詳細的體現(xiàn)派出
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