【文章內容簡介】 了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。截止目前，已舉辦招聘洽談會65次，并開設了微機、擋車、機械制造等多個專業(yè)培訓，為900余名下崗失業(yè)人員介紹工作。但從總體來講，我區(qū)的職業(yè)指導工作仍然處在較低水平，借鑒先進地區(qū)經驗，立足于我區(qū)實際情況，要搞好職業(yè)指導工作，我們認為應從以下幾個方面入手：（1）掌握合理開發(fā)與利用勞動力的規(guī)律。職業(yè)介紹機構要經常分析當地勞動力資源狀況和勞動力供求情況以及就業(yè)發(fā)展趨勢。收集就業(yè)信息加以歸納，運用政策導向和現代科學手段與方法，對求職者和用人單位，提供職業(yè)咨詢服務。（2）根據社會需求進行職業(yè)分析。職業(yè)介紹機構應從實際出發(fā)，根據社會需求，對當地有代表性的一些職業(yè)群的性質、特點、發(fā)展趨勢及對勞動者素質的要求進行分析。用以指導求職者了解社會職業(yè)情況與要求，使之認識到在我國社會主義制度下，各種職業(yè)只體現分工的不同，而無高低貴賤的差別。從而樹立起正確的職業(yè)觀，能夠正確處理國家、集體和個人之間的關系。增強他們的競爭意識與創(chuàng)業(yè)本領，爭取為社會做出更大貢獻。（3）幫助求職者了解個性特點和所適合的職業(yè)。職業(yè)介紹機構可以運用科學手段和方法對求職者職業(yè)個性、能力、氣質與性格等各方面進行測量與評定，使之了解自己個性的長處和短處，分析自己所適合的職業(yè)。（4）引導求職者正確選擇職業(yè)。職業(yè)介紹機構要引導求職者根據社會需求和個性特點合理選擇職業(yè)。根據職業(yè)要求介紹其進入相應的培訓機構，學習專業(yè)知識、技能，發(fā)展職業(yè)能力。（5）幫助用人單位選拔合格的勞動者。職業(yè)介紹機構要深入了解用人單位的需求和對勞動者素質要求的規(guī)格，提供科學手段，幫助他們選到合格的勞動者，以滿足各行各業(yè)的工作需要。完善的信息網絡提供。目前我區(qū)還沒有建立起完善的就業(yè)信息網絡，這對于做好再就業(yè)工作是個很大的限制。就業(yè)信息網絡主要依靠電腦網絡的互聯，形成終端和終端之間的信息流通和共享。已經建立起就業(yè)信息網絡的地區(qū)，充分利用網絡的流通性和信息獲取的便利性，建立起市、區(qū)（縣、市）、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)四級就業(yè)和再就業(yè)信息網絡，大大方便了再就業(yè)人員了解就業(yè)信息，使他們能夠隨時了解勞務市場的需求，尋找就業(yè)的機會。對于我區(qū)來說，政府應該加大在這方面的投入，順應發(fā)展需要，建立起完善的信息網絡提供。（二）建立下崗失業(yè)人員動態(tài)管理，形成勞動資源管理的新體系。對下崗失業(yè)人員進行動態(tài)管理主要是指建立下崗失業(yè)人員基礎情況檔案和就業(yè)再就業(yè)數據庫，隨時掌握人員情況，及時發(fā)現和解決下崗失業(yè)人員在就業(yè)過程中碰到的問題。我區(qū)目前在下崗失業(yè)人員動態(tài)管理工作方面已經有所成效，據統(tǒng)計以有近萬人已進入區(qū)勞動服務部門的動態(tài)管理范圍之內。在實際工作中，如何做好下崗失業(yè)人員動態(tài)管理，我們提出以下建議：利用建立的各級勞動保障中心，深入調查，了解情況。我區(qū)已在鎮(zhèn)、街道和居民委員會建立起勞動保障中心，為使服務有針對性，做到心中有數，各級勞動保障中心要對本轄區(qū)范圍內下崗失業(yè)人員基本情況進行了全面普查、登記，做到進千家門，知千家情，點人知名，點名知人。逐門逐戶對轄區(qū)居民的就業(yè)情況、就業(yè)愿望、經濟狀況以及城鎮(zhèn)低保情況等進行登記，并做到建檔建卡。提供就業(yè)信息，及時推薦他們就業(yè)，實行上崗一人銷號一人，下崗一人登記一人，提高服務的針對性和工作效率。（三）以發(fā)展特色經濟和功能社區(qū)建設為契機，向下崗失業(yè)人員提供多層次、寬領域的再就業(yè)服務。今年以來，我區(qū)把擴大就業(yè)作為優(yōu)先工作目標，積極抓好就業(yè)崗位開發(fā)工作，努力作到經濟發(fā)展到哪里，崗位開發(fā)就跟蹤到哪里。截止目前，通過招商引資、加快民營經濟發(fā)展、扶持中小企業(yè)發(fā)展、企業(yè)破產重組和大力發(fā)展社區(qū)服務等方面的工作，拉動了經濟增長，帶動了相關產業(yè)的發(fā)展，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展，新增就業(yè)崗位4276個。其中，新興商貿企業(yè)安臵人員770個，工業(yè)項目安臵人員1160個，市場安臵人員680個，社區(qū)新增就業(yè)崗位387個，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、聯合就業(yè)1270余名。農村勞動力輸出6911人，其中市外5340人、省外1543人、境外28人。要進一步做好向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務，結合我區(qū)實際，必須在發(fā)展特色經濟和建設功能社區(qū)方面做好工作，才能夠開拓出更加廣泛的發(fā)展空間。發(fā)展特色經濟。經濟的發(fā)展是解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的關鍵因素，只有經濟發(fā)展了，才能提供更多的就業(yè)崗位，滿足下崗失業(yè)人員再就業(yè)的需求；只有經濟發(fā)展了，政府才能拿出更多的專項資金投入到再就業(yè)工程中去。從我區(qū)實際出發(fā)，搞好周村區(qū)的經濟，實際上是個如何搞好縣域經濟的問題，而搞好縣域經濟的根本出路在于發(fā)展縣域特色經濟。我們認為，從發(fā)展特色經濟的角度出發(fā)，搞好我區(qū)的經濟發(fā)展，應從以下幾方面考慮：（1）要破除“大而全”、“小而全”的觀念，樹立“不求其多，但求其特”、“不求其全，但求其佳”的特色經濟新觀念，要用全局思維的觀念來審視自己的優(yōu)勢和劣勢；從全省（市、自治區(qū)）、全國乃至全世界經濟發(fā)展的新格局中，選準自己經濟發(fā)展的“坐標”。（2）改善投資環(huán)境。一是要營造適應經濟發(fā)展的思想輿論環(huán)境，要樹立“投資環(huán)境也是生產力”的觀念。二是要營造優(yōu)惠的政策環(huán)境。要改革現行市場準入制度，降低企業(yè)注冊登記門坎和設臵成本，禁止行政性、行業(yè)性壟斷，規(guī)范市場秩序，打破地方保護主義和市場壁壘。三是要營造優(yōu)質的服務環(huán)境。要切實轉變政府職能，改進和減少行政審批。四是要營造良好的法治環(huán)境，堅持依法治縣，創(chuàng)造公開、公平、公正的市場競爭環(huán)